ИТ-архитектор (по инфраструктуре и облачным разработкам)

• Высшее образование или эквивалент в области информационных технологий или смежных областях;
• Опыт работы в сфере ИТ-инфраструктуры, технологических платформ или архитектуры решений;
• Ориентированность на результат и практический подход к работе с инфраструктурными и платформенными решениями;
• Знание облачной и (или) локальной инфраструктуры, гибридных архитектур, сетей и их взаимодействия;
• Понимание принципов управления идентификацией и доступом, контроля безопасности и отказоустойчивости инфраструктуры;
• Умение составлять описания архитектуры инфраструктуры, схемы и технические задачи;
• Умение анализировать и моделировать архитектуру технологических решений и их взаимодействие;
• Навыки планирования, структурирования задач и определения приоритетов принятия решений;
• Умение четко доносить техническую информацию как до технической, так и до нетехнической аудитории;
• Владение английским языком на уровне не ниже B2;
• Аналитическое мышление, системный подход, инициативность и ответственность;
• Безупречная личная и профессиональная репутация.

Преимущества:

• Знание TOGAF, IT4IT или других архитектурных методологий и опыт их практического применения;
• Опыт работы со сложными проектами ИТ-инфраструктуры или внедрения технологических платформ;
• Опыт работы с публичными облачными платформами и гибридными инфраструктурными решениями;
• Опыт проектирования решений высокой доступности, аварийного восстановления (DR) и обеспечения непрерывности бизнеса;
• Опыт автоматизации инфраструктуры, IaC, управления конфигурациями и применения стандартизированных шаблонов;
• Знание методов мониторинга, анализа журналов, наблюдаемости или анализа первопричин инцидентов (RCA);
• Опыт работы с решениями для контейнеризации или оркестрации;
• Сертификаты Azure, AWS, GCP или аналогичные сертификаты архитектурного уровня и сертификаты, ориентированные на безопасность;
• Опыт работы в энергетике, инфраструктуре или других областях критически важных систем.

Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные проекты, имеющие значение для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.

— Разработка и реализация проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
— Возможность развивать свои компетенции, участвуя в уникальных проектах и работая вместе с профессионалами в своей области;

— Обучение для профессионального и личностного развития;
— Гибкий график работы — сочетание работы в офисе и удаленной работы;

— Возможности карьерного роста в группе компаний EPSO-G;

— Дополнительное медицинское страхование;

— Социальный пакет, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;

— Позитивная рабочая атмосфера, где каждый чувствует себя важным, услышанным и ценным;

— Дополнительный оплачиваемый отпуск.

Предлагаемая заработная плата:

5200–7000 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.

Мы ценим усилия наших сотрудников и применяем дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G.

5200-7000 €/мес. брутто