Младший консультант по ИТ-решениям и проектам в сфере управления персоналом (контракт на 2 года)

О нас

Динамичный, быстрый и успешный — вот что отличает Lidl. Мы являемся одним из ведущих европейских ритейлеров продуктов питания. Lidl работает более чем в 30 европейских странах, управляет более чем 12 000 магазинами, более чем 200 логистическими центрами и насчитывает более 376 000 сотрудников в рамках всей группы. В Литве Lidl в настоящее время управляет 87 магазинами и двумя логистическими центрами в Вильнюсе и Каунасе. В настоящее время мы приглашаем младшего консультанта по ИТ-решениям и проектам в области управления персоналом (контракт на 2 года) присоединиться к нашей команде!

Хотите стать частью ИТ-отдела Lidl Baltics? Нажмите «Подать заявку» и отправьте свое резюме на английском языке.







Что вы будете делать

• Выступать в качестве координатора организации, ориентированной на решения (SDO), поддерживая данные о портфеле бизнес-решений, консультируя по обновлениям решений и содействуя процессу сбора требований в стране.
• Участвовать в проектах по системам управления персоналом и координировать их внедрение.
• Оказывать поддержку пользователям систем управления персоналом и предлагать улучшения системы.
• Проводить пользовательское приемочное тестирование (UAT) и документировать обновленные программные модули.
• Собирать бизнес-требования от HR/операционного отдела и переводить их для ИТ-команд или внешних поставщиков.
• Управлять повседневной поддержкой систем управления персоналом и отслеживать проблемы.

О вас

• Опыт работы на аналогичной должности более 1 года.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки управления проектами.
• Свободное владение английским языком (минимум уровень B2).
• Образование в сфере ИТ считается преимуществом.
• Аналитический склад ума с техническими знаниями в области ИТ или стремлением к обучению.
• Целеустремленность и способность адаптироваться к быстро меняющейся среде. а также уверенность в себе

Мы предлагаем:

• Увлекательную и перспективную карьеру в быстрорастущей компании, получившей награды «Лучший работодатель» в Литве и Европе
• Частное медицинское страхование
• Гибридную модель работы (3+2) и гибкое начало рабочего дня
• Тренажерный зал, занятия йогой и TRX на территории компании
• Курсы английского и немецкого языков, повышение квалификации и профессиональное обучение
• Возможности карьерного роста в Литве и за рубежом
• Различные мероприятия, праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатные профессиональные консультации по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

Кандидаты оцениваются независимо от их расы, цвета кожи, пола, возраста, инвалидности, религиозных, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного или семейного положения, сексуальной ориентации или других обстоятельств.

2500-3040 €/мес. брутто