Координатор изменений в ИТ

В настоящее время мы ищем нового члена команды в отдел разработки ИТ-систем. На этой должности вы будете отвечать за качество ИТ-изменений, улучшение процессов внедрения изменений и тесное сотрудничество со специалистами ИТ всех уровней. Мы внедряем более 2000 изменений в ИТ-системы и инфраструктуру в год. Считаете, что мы движемся в правильном направлении? Тогда мы ждем вас в нашей команде!

Примите ВАШЕ участие в #ЭнергетическиУмномВоздействии!

Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы:

• Мониторинг качества внедрения ИТ-изменений;
• Организация заседаний Комитета по управлению ИТ-изменениями (CAB);
• Улучшение процессов ИТ-изменений и связанных с ними инструментов;
• Обеспечение соблюдения участниками процесса установленных процедур;
• Ознакомление новых сотрудников с процессами и рабочими процедурами ИТ-изменений;
• Консультирование сотрудников по вопросам внедрения ИТ-изменений и их реализации.

• Опыт управления изменениями в ИТ;
• Знание методологий ITIL и Agile (практическое применение будет преимуществом);
• Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки;
• Ориентация на клиента и результат, умение работать с технологическими решениями.

Преимуществом будет:

• Высшее образование в области ИТ или точных наук.

• Заработная плата, соизмеримая с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые бонусы в зависимости от достигнутых результатов;
• Дополнительный пакет льгот на выбор: пенсионное накопление, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении MELP;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы;
• Внутренние возможности карьерного роста;
• Возможность внести свой вклад в энергетическую трансформацию, направленную на создание на 100% экологичной и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений;
• Культура работы, способствующая разнообразию и инклюзивности;
• Дополнительные бонусы за участие в инициативах Группы.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% экологичной и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели – это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действия. [b]Объединяйте смыслы. Будьте лучшими там, где это важно. Принимайте вызовы. Осмельтесь открывать и менять. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергию, которая отражается в наших решениях. Если вы также руководствуетесь этими ценностями, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Для достижения наших стратегических целей по повышению гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis — это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется отсутствие дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 2290 до 3430 евро (до вычета налогов). Конкретная заработная плата предлагается в зависимости от опыта и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

2290-3430 €/мес. брутто