ИТ-координатор систем страхования жизни

Банк ближе к каждому – да, именно в этом наша цель!

Мы уверены, что ваша карьера может начаться или успешно продолжиться именно здесь.

Сегодня мы приглашаем в команду группы банков Artea] мотивированного и ответственного [b]координатора по системам страхования жизни, готового работать в команде, принимать совместные решения, достигать поставленных целей, открытого к обсуждению, желающего работать в культуре, основанной на доверии, и, конечно же, быть #ближе.

Вы будете #ближе каждый день и:

• Я буду координировать проекты внедрения и разработки ИТ-систем;
• Я буду предлагать и внедрять проекты обновления системы, контейнеризации, модернизации, улучшения архитектуры;
• Я буду помогать владельцам систем формулировать бизнес-потребности, разрабатывать и тестировать информационные системы страхования жизни;
• Я буду сотрудничать с внутренними ИТ-командами и владельцами продуктов, а также координировать работу внешних поставщиков, обеспечивая качество решений;

— Вы будете отвечать за процесс управления изменениями в ИТ;

— Я буду консультироваться с коллегами по различным вопросам ИТ.

Для более тесного сотрудничества вам потребуется:

— Опыт координации ИТ-задач или работы в качестве менеджера ИТ-проектов;

— Высшее образование или эквивалент;

— Опыт анализа системных требований и разработки спецификаций;

— Опыт управления изменениями (ITSM);

— Аналитическое мышление, умение работать в команде;

— Проницательность и ответственность — способность распознавать риски, применять принципы соответствия в своей деятельности и принимать осознанные решения.

Будет еще лучше, если:

— Ваше образование в области ИТ;

— Опыт управления проектами миграции систем;

— Способность одновременно управлять несколькими проектами и приоритетами;

—
Уверенное владение M365, Business Central, Jira.

Будучи #ближе, вы получите:

—
Зеленый свет для ваших идей.Ваши предложения будут услышаны — мы ценим независимость, любознательность и инициативу.

—
Лидер [/b], который поможет вам расти. Вы получите четкое направление и поддержку, но при этом большую свободу действий и развития.

—
Организацию, которая меняется.Изменение на Artea означает не только новое название — это новые идеи, подходы, возможности для создания культуры изнутри.

—
Достижения, которые живут в Литве.Мы особенно гордимся тем, что являемся литовским банком, мы верим, что наша страна и наш народ особенные, поэтому мы, в свою очередь, делаем все возможное, чтобы помочь им проявить себя.

• Персональный пакет льгот. Медицинское страхование, программа накопления пенсионных накоплений, дополнительный отпуск, гибкий график начала работы, современная инфраструктура – и это далеко не полный список наших льгот!
• Заработная плата. Конкретный размер вознаграждения будет зависеть от опыта работы и компетенций, поэтому мы указываем только возможный диапазон: от 3220,00 до 4830,00 евро без учета налогов.
• Дополнительные льготы.Мы выплачиваем сотрудникам бонусы, которые зависят от банка, команды и ваших собственных результатов.

Что еще важно?

Хотите узнать, что значит работать в Artea Bank Group, и стать #ближе? Заполните форму, отправьте нам информацию о себе до 18.07.2026 и давайте поговорим. Мы с нетерпением ждем возможности показать вам все это!

3220-4830 €/мес. брутто

Kaunas County, Kaunas Рассчитайте время в пути до работы.