Менеджер группы рыночных услуг
Вильнюс
9 дней назад
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Руководитель группы технического обслуживания ИТ
5200-7800 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- формировать и внедрять передовые методы в области технического обслуживания ИТ, ИТ-инфраструктуры и управления ИТ-услугами;
- планировать деятельность подразделения: устанавливать цели, обеспечивать их достижение и добиваться результатов;
- планировать и контролировать бюджет технического обслуживания ИТ, исполнение контрактов, участвовать в планировании и реализации закупок ИТ-оборудования;
- обеспечивать техническое обслуживание, развитие, мониторинг производительности и своевременное обновление ИТ-инфраструктуры (сети, рабочие станции, телекоммуникации, рабочие места и другое ИТ-оборудование);
- обеспечивать выполнение требований ИТ-безопасности и кибербезопасности в сотрудничестве с ответственными подразделениями компании;
- выявлять, оценивать и управлять ИТ-рисками, обеспечивать внедрение решений по обеспечению непрерывности бизнеса и восстановлению;
- формировать сильную, вовлеченную команду по техническому обслуживанию ИТ, способствовать профессиональному росту, укреплению компетенций и мотивации сотрудников.
Требования к сотрудникам
- Вы имеете образование в сфере информационных технологий;
- Вы обладаете значительным опытом работы в сфере информационных технологий, а также опытом управления (функционального, непосредственного или проектного);
- Вы имеете опыт применения знаний в управлении, обслуживании и развитии ИТ-сетей, рабочих станций, телекоммуникаций, рабочих мест;
- Вы обладаете навыками планирования и управления ИТ-проектами, ресурсами, рисками, бюджетами;
- Вы хорошо владеете литовским и английским языками;
- Вы обладаете аналитическим мышлением, способностью систематизировать и обобщать информацию, управлять информационными потоками;
- Вы являетесь лидером, способным вдохновлять, развивать, мобилизовывать и мотивировать команду для достижения общих целей и внедрения изменений;
- Вы ориентированы на результат, качество и внутреннего клиента, способны принимать решения самостоятельно.
Компания предлагает
- Приглашаем вас работать в стабильной государственной компании в Литве;
- Работать в инициативной и сплоченной команде;
- Принимать участие в реализации стратегических энергетических проектов;
- Участвовать в процессе создания экологически чистой энергии;
- Мы предлагаем динамичную работу и возможность внести свой вклад в совершенствование деятельности всей компании;
- Работать в организации, которая поддерживает друг друга и способствует развитию культуры прогресса;
- Обучение для профессионального и личностного роста;
- Возможность совмещать удаленную и офисную работу;
- Медицинское страхование;
- Дополнительный ежегодный отпуск;
- Льготы, предусмотренные коллективным договором для сотрудников.
Заработная плата:
Ежемесячная заработная плата 5200 - 7800 евро (без учета налогов) и финансовые бонусы (дополнительное вознаграждение, учитывающее результаты работы компании и индивидуальные показатели). Конкретная заработная плата согласовывается с кандидатом с учетом его опыта, компетенции и способности самостоятельно достигать результатов.
Свяжемся только с отобранными кандидатами. Благодарим вас за проявленный интерес к данной вакансии.
Зарплата
5200-7800
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Мы — компания Amber Grid, литовский оператор газотранспортной системы, входящий в группу энерготранспортных и обменных компаний EPSO-G. Мы развиваем и внедряем инновации в стратегическую инфраструктуру страны, являющуюся неотъемлемой частью газовых рынков Балтии и Европы.
В рамках стратегии компании мы движемся к масштабным изменениям, главная цель которых — содействие трансформации энергетического сектора Литвы на пути к климатически нейтральной экономике. В рамках этой стратегии мы стремимся преобразовать газотранспортную инфраструктуру, адаптировав её к возобновляемым источникам энергии — зелёному водороду и биометану, а также реализовать цели по смягчению последствий изменения климата.
Мы — компания, предоставляющая равные возможности всем кандидатам и не допускающая дискриминации по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или другим характеристикам, не имеющим прямого отношения к выполнению работы. Для нас наиболее важны навыки новых членов команды и сильная мотивация стать частью команды Amber Grid.
В рамках стратегии компании мы движемся к масштабным изменениям, главная цель которых — содействие трансформации энергетического сектора Литвы на пути к климатически нейтральной экономике. В рамках этой стратегии мы стремимся преобразовать газотранспортную инфраструктуру, адаптировав её к возобновляемым источникам энергии — зелёному водороду и биометану, а также реализовать цели по смягчению последствий изменения климата.
Мы — компания, предоставляющая равные возможности всем кандидатам и не допускающая дискриминации по признаку пола, расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или другим характеристикам, не имеющим прямого отношения к выполнению работы. Для нас наиболее важны навыки новых членов команды и сильная мотивация стать частью команды Amber Grid.