Владелец ИТ-продукта
Полный рабочий день
Вильнюс
- AB Artea bankas
Банк, который ближе к каждому — да, это мы.
Мы ищем владельца ИТ-продукта, который возьмет на себя ответственность за техническую реализацию наших систем управления жизненным циклом клиента (CLM), «Знай своего клиента» (KYC) и противодействия отмыванию денег (AML) в банке. Бизнес-требования к этим системам поступают от нескольких бизнес-подразделений и подразделений по соблюдению нормативных требований, каждое из которых охватывает разные темы. Ваша роль заключается в консолидации и анализе этих требований и разработке наилучших способов их внедрения в существующую экосистему системы банка, сохраняя при этом целостность системы, безопасность и долгосрочную устойчивость.
Каждый день вы будете #ближе и:
Чтобы быть #ближе, вам потребуется:
Желательно [b]Имеется:
Будучи #ближе, вы получите:
—
Премии за результаты работы. Наши сотрудники могут получать премии в зависимости от результатов работы банка, своей команды и своих индивидуальных показателей.
Что еще важно?
Хотите узнать, что значит работать в Artea Bank? Заполните форму и отправьте нам свои данные до 29 ноября 2026 года, и давайте поговорим.
Мы с нетерпением ждем возможности показать вам, каково это — быть #ближе!
Мы ищем владельца ИТ-продукта, который возьмет на себя ответственность за техническую реализацию наших систем управления жизненным циклом клиента (CLM), «Знай своего клиента» (KYC) и противодействия отмыванию денег (AML) в банке. Бизнес-требования к этим системам поступают от нескольких бизнес-подразделений и подразделений по соблюдению нормативных требований, каждое из которых охватывает разные темы. Ваша роль заключается в консолидации и анализе этих требований и разработке наилучших способов их внедрения в существующую экосистему системы банка, сохраняя при этом целостность системы, безопасность и долгосрочную устойчивость.
Каждый день вы будете #ближе и:
- Получение и агрегирование бизнес-требований от различных заинтересованных сторон (отдел соответствия, отдел управления рисками, отдел обслуживания клиентов, бизнес-подразделения и т. д.), выявление пересечений, зависимостей и конфликтов.
- Разработка наилучших способов реализации требований в существующей системной среде: какая система, каким образом и с какими интеграциями, избегая дублирующих решений и ненужного технического долга.
- Подготовка предложений по техническим решениям, оценка альтернатив, объема работ, рисков и влияния на другие системы.
- Управление техническим бэклогом, планирование релизов и согласование приоритетов с владельцами требований.
- Ответственность за архитектурную согласованность, интеграции (API, ESB, событийно-ориентированные), потоки данных и качество данных.
- Координация работы с разработчиками, архитекторами, тестировщиками, инженерами DevOps и внешними поставщиками.
- Обеспечение надлежащего тестирования, выпуска в производство и процессов управления изменениями.
- Мониторинг производительности системы, инцидентов и безопасности; Инициировать анализ первопричин и вносить улучшения
- Участвовать в оценке обновлений, миграций и решений поставщиков
- Вносить вклад в инициативы по автоматизации, которые сокращают ручной труд в процессах KYC и AML
- Подготавливать техническую документацию и отчитываться перед руководством о состоянии системы.
Чтобы быть #ближе, вам потребуется:
- Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях
- Не менее 3-5 лет опыта работы в качестве системного владельца, технического владельца продукта, системного аналитика, архитектора или на аналогичной должности, предпочтительно в финансовом секторе
- Сильные технические навыки: знание архитектуры интеграции (REST/SOAP API, ESB, очереди сообщений), моделей данных и SQL
- Умение анализировать и консолидировать требования от различных сторон и преобразовывать их в согласованные технические решения
- Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban) и инструментами (Jira, Azure DevOps, Confluence)
- Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами: умение четко обосновывать технические решения и согласовывать приоритеты
- Аналитическое и системное мышление
- Свободное владение литовским и английским языками (устным и письменным)
Желательно [b]Имеется:
- Опыт внедрения или сопровождения решений CLM / KYC / AML
- Понимание процессов проверки KYC, AML и санкций, а также нормативных требований
- Знание корпоративной архитектуры (TOGAF или аналогичные)
- Знание CI/CD, автоматизации тестирования, облачных технологий и лучших практик информационной безопасности
- Сертификаты Product Owner или Scrum (CSPO, PSPO, SAFe POPM)
- Опыт работы с компаниями группы или в нескольких юрисдикциях
- Навыки моделирования процессов (BPMN)
Будучи #ближе, вы получите:
- Зеленый свет для ваших идей. Ваши предложения будут услышаны — мы ценим независимость, любознательность и инициативу.
- Менеджера, который поможет вам расти. Вы получите четкое руководство и поддержку, при этом имея большую свободу действий, обучения и развития.
- Организация, которая меняется. Присоединение к Artea означает больше, чем просто новое название — это новые идеи, перспективы и возможности для формирования нашей культуры изнутри.
- Достижения, уходящие корнями в Литву. Мы особенно гордимся тем, что являемся литовским банком. Мы верим, что наша страна и наш народ уникальны, и каждый день делаем все возможное, чтобы помочь им реализовать свой потенциал.
- Пакет льгот для сотрудников. Медицинское страхование, программа пенсионных накоплений, дополнительные выходные дни, гибкий график работы, современная инфраструктура — и это далеко не полный список льгот!
- Конкурентоспособная заработная плата. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и компетенций, поэтому мы предлагаем ориентировочный диапазон от 4400,00 до 6600,00 евро брутто в месяц.
—
Премии за результаты работы. Наши сотрудники могут получать премии в зависимости от результатов работы банка, своей команды и своих индивидуальных показателей.
Что еще важно?
Хотите узнать, что значит работать в Artea Bank? Заполните форму и отправьте нам свои данные до 29 ноября 2026 года, и давайте поговорим.
Мы с нетерпением ждем возможности показать вам, каково это — быть #ближе!
Место работы
AB Artea bankas
Мы, AB Artea bankas, — постоянно растущая команда сплоченных и креативных профессионалов. Амбициозные цели, ежедневные вызовы и желание учиться обеспечивают успех банка.
Работа в Artea Bank — это партнерство, самореализация, идеи и возможности.
В группе Artea Bank работает более 1000 сотрудников, но мы все — один банк, одна команда. Мы верим в партнерские отношения и строим их — как между коллегами, так и с клиентами. Наши усилия были оценены по достоинству — мы стали банком в Литве, который предоставляет лучшее обслуживание клиентов.
Посмотреть все объявления этой компании (57)
Работа в Artea Bank — это партнерство, самореализация, идеи и возможности.
В группе Artea Bank работает более 1000 сотрудников, но мы все — один банк, одна команда. Мы верим в партнерские отношения и строим их — как между коллегами, так и с клиентами. Наши усилия были оценены по достоинству — мы стали банком в Литве, который предоставляет лучшее обслуживание клиентов.
AB Artea bankas информация
3659 €
Средняя зарплата брутто
(69% didesnis už LT vidurkį)
1206
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2200 €
25% экономии
2200-2850 €
25% экономии
2850-4318 €
25% экономииболее чем
4318 €