Менеджер ИТ-проектов

В компании Telia мы ищем IT-менеджера проектов.

Меня зовут Доната Амбрасайте, я руководитель отдела цифровой и бизнес-трансформации, и я ищу человека, готового расти вместе с нами. Мы — дружная, дальновидная команда, работающая по методологии Scaled Agile Framework с классическим управлением проектами вгибридной среде.

Что вы будете делать:.

• Руководство комплексной реализацией ИТ-проектов (системы, интеграция, инфраструктура)
• Координация межфункциональных команд в ИТ, бизнесе и с внешними поставщиками
• Планирование и управление объемом проекта, сроками и бюджетом
• Обеспечение бесперебойного выполнения, ориентации на результат и согласованности действий всех заинтересованных сторон
• Выявление и управление рисками, проблемами и зависимостями
• Эффективная коммуникация с заинтересованными сторонами на всех уровнях

Что поможет вам преуспеть в этой роли:

• Подтвержденный опыт в управлении ИТ-проектами (3–5 лет)
• Глубокие знания ИТ-систем или цифровых решений
• Способность управлять сложностью, Координировать действия заинтересованных сторон и обеспечивать выполнение задач.
• Сильные коммуникативные и организационные навыки
• Вы структурированы, инициативны и комфортно чувствуете себя в динамичной среде с множеством заинтересованных сторон.
• Свободное владение литовским и английским языками.

Дополнительный опыт будет преимуществом.

• Опыт работы в гибких или гибридных проектных средах.
• Профессиональная сертификация по PMP, PRINCE2 или аналогичным системам управления проектами.
• Опыт сотрудничества с межфункциональными и международными командами.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты.

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Как ведущий оператор связи, мы обеспечиваем долгосрочный прогресс посредством значимых проектов в инклюзивной среде.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить важными проектами и процветать в благоприятной обстановке.

Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты!

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Будучи лучшим работодателем и лидером в области устойчивого развития, мы движем изменениями с помощью масштабных, значимых проектов, одновременно строя устойчивый, инклюзивный мир.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить значимыми проектами и процветать в благоприятной, разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.


Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней)
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия)
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег)
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей…и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Ежемесячная заработная плата на этой должности –3100-4300евро (брутто) + годовые бонусы за производительность/продажи. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 15.07.2026.Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки!

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется наш партнер по подбору технических специалистов Алёна Загорскене. В рамках процесса будут проведены проверка биографических данных и рекомендаций.

Хотите узнать больше об этой должности? Пожалуйста, свяжитесь с Донатой Амбрасайте, руководителем отдела цифровой и бизнес-трансформации.

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе добьемся лучших результатов!

Подробнее о нашей культуре:www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.