ИТ-системный администратор
2400-3200 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Gilesta“
Ваши основные задачи:
Администрирование бизнес-систем компании: управление документами, обработка и утверждение счетов-фактур, управление качеством выполнения задач и строительства, управление активами (инструментами и оборудованием), управление закупками, системы контроля доступа сотрудников и электронный журнал учета строительных работ.
Администрирование Microsoft SharePoint, включая общие файлы Excel, шаблоны и другие документы.
Управление доступом сотрудников к системам.
Консультирование сотрудников и подготовка учебных материалов, включая видеоинструкции.
Анализ существующих ИТ-систем, выявление проблем и предложение решений, которые облегчат работу сотрудников.
Активное участие в улучшении процессов компании и их цифровизации.
Тестирование отчетов бизнес-аналитики и внутренних систем, поиск ошибок.
Администрирование Microsoft SharePoint, включая общие файлы Excel, шаблоны и другие документы.
Управление доступом сотрудников к системам.
Консультирование сотрудников и подготовка учебных материалов, включая видеоинструкции.
Анализ существующих ИТ-систем, выявление проблем и предложение решений, которые облегчат работу сотрудников.
Активное участие в улучшении процессов компании и их цифровизации.
Тестирование отчетов бизнес-аналитики и внутренних систем, поиск ошибок.
Мы ожидаем от кандидатов:
Опыт работы не менее 2 лет в администрировании бизнес-систем или оказании ИТ-поддержки пользователям.
Высшее образование в области ИТ или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
Хорошее знание администрирования облачных офисных и коворкинговых платформ.
Уверенное владение Excel.
Понимание принципов работы управления пользователями, ролями и правами в бизнес-системах.
Аналитическое мышление и способность выявлять проблемы в процессе.
Умение объяснять технические вопросы простым языком коллегам.
Отличное знание литовского и английского языков, достаточное для чтения технической документации и работы в области системного администрирования.
Преимуществом будет:
Опыт администрирования Microsoft 365 и SharePoint.
Опыт работы с Power BI, Power Query, Power Automate, Power Apps или Microsoft Entra ID.
Знание хотя бы одной из используемых нами систем: BSS DVS, Fitek, Einpix, Hilti ON!Track, ViaCorex, Catenda или электронного журнала строительных работ (Cotenders).
Опыт тестирования программного обеспечения.
Вы обладаете навыками использования инструментов искусственного интеллекта.
Вы понимаете процессы в строительном секторе.
Высшее образование в области ИТ или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
Хорошее знание администрирования облачных офисных и коворкинговых платформ.
Уверенное владение Excel.
Понимание принципов работы управления пользователями, ролями и правами в бизнес-системах.
Аналитическое мышление и способность выявлять проблемы в процессе.
Умение объяснять технические вопросы простым языком коллегам.
Отличное знание литовского и английского языков, достаточное для чтения технической документации и работы в области системного администрирования.
Преимуществом будет:
Опыт администрирования Microsoft 365 и SharePoint.
Опыт работы с Power BI, Power Query, Power Automate, Power Apps или Microsoft Entra ID.
Знание хотя бы одной из используемых нами систем: BSS DVS, Fitek, Einpix, Hilti ON!Track, ViaCorex, Catenda или электронного журнала строительных работ (Cotenders).
Опыт тестирования программного обеспечения.
Вы обладаете навыками использования инструментов искусственного интеллекта.
Вы понимаете процессы в строительном секторе.
Мы предлагаем:
Значимая работа – возможность внести свой вклад в проекты цифровизации, которые действительно меняют и улучшают процессы строительной компании.
Возможность влиять на результат – мы будем прислушиваться к вашим предложениям и внедрять успешные идеи.
Участие в управлении компанией – возможность познакомиться с методологией Adizes и сотрудничать с различными отделами компании.
Профессиональное развитие – возможность учиться, углублять знания и расширять компетенции.
Дополнительные преимущества – медицинское страхование и возможность участвовать в оздоровительных программах.
Командная атмосфера – выезды и праздничные мероприятия.
Половина выходного дня в день рождения – дополнительное время для себя и своего праздника.
Возможность влиять на результат – мы будем прислушиваться к вашим предложениям и внедрять успешные идеи.
Участие в управлении компанией – возможность познакомиться с методологией Adizes и сотрудничать с различными отделами компании.
Профессиональное развитие – возможность учиться, углублять знания и расширять компетенции.
Дополнительные преимущества – медицинское страхование и возможность участвовать в оздоровительных программах.
Командная атмосфера – выезды и праздничные мероприятия.
Половина выходного дня в день рождения – дополнительное время для себя и своего праздника.
Мы дадим вам:
Здоровье
Медицинская страховка Абонемент в спортзалЗарплата
2400-3200
€/мес.
брутто
Заработная плата обсуждается индивидуально с учетом опыта и квалификации кандидата.
Заработная плата обсуждается индивидуально с учетом опыта и квалификации кандидата.
Место работы
UAB „Gilesta“
Мы являемся одним из лидеров в литовском секторе генерального подряда, уже 15 лет работая над проектами, которые меняют облик городов и формируют инфраструктуру страны. Наш опыт охватывает широкий спектр объектов – от военной и специальной инфраструктуры до производственных, складских, жилых, медицинских, научных, культурных, спортивных и энергетических объектов. Мы начинаем управлять проектами еще до начала строительства – уже на этапе тендера оцениваем риски, затраты и альтернативные решения, а цифровые инструменты позволяют нам отслеживать ход проекта в режиме реального времени и принимать решения на основе данных.
В компании работает более 200 специалистов в области строительства, чьи компетенции позволяют нам управлять проектами различного масштаба и сложности и обеспечивать их бесперебойную реализацию. В 2025 году Gilesta получила международное признание за зрелую организационную дисциплину, скорость принятия решений и последовательное управление ростом. Эта оценка отражает способность компании сочетать высокую профессиональную компетентность, четкие принципы работы и ответственность за конечный результат. По мере роста Gilesta сохраняет гибкость и скорость, постоянно укрепляя свои процессы, команду и организационную культуру.
Посмотреть все объявления этой компании (2)
В компании работает более 200 специалистов в области строительства, чьи компетенции позволяют нам управлять проектами различного масштаба и сложности и обеспечивать их бесперебойную реализацию. В 2025 году Gilesta получила международное признание за зрелую организационную дисциплину, скорость принятия решений и последовательное управление ростом. Эта оценка отражает способность компании сочетать высокую профессиональную компетентность, четкие принципы работы и ответственность за конечный результат. По мере роста Gilesta сохраняет гибкость и скорость, постоянно укрепляя свои процессы, команду и организационную культуру.
UAB „Gilesta“ информация
4085 €
Средняя зарплата брутто
(89% didesnis už LT vidurkį)
211
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
3116 €
25% экономии
3116-3650 €
25% экономии
3650-5071 €
25% экономииболее чем
5071 €