Младший менеджер по работе с клиентами (Китай)

Мы обладаем многолетним опытом в сфере логистики. Наша команда, состоящая из опытных специалистов со всего мира, представляет западное качество доставки для наших клиентов. Опыт, надежность, профессионализм, инновации, признание и доверие — эти основные ценности лежат в основе всех наших процессов. В нашей организации мы считаем, что люди — наша главная сила. Здесь мы культивируем дружелюбную корпоративную культуру, основанную на открытости, вовлеченности и доверии. Если наши ценности совпадают с вашими, мы приглашаем вас присоединиться к команде Everwest.

В настоящее время мы ищем талантливого: младшего менеджера по работе с клиентами (Китай)

Мы уверены, что вы сможете:

• Поддерживать деловые отношения с существующими клиентами компании и обеспечивать бесперебойное обслуживание клиентов;
• Работать в сотрудничестве с коллегами для решения проблем и обеспечения своевременной доставки;
• Обеспечивать своевременное и эффективное управление претензиями и демереджем;
• Администрировать международные транспортные документы;
• Анализировать KPI клиентов и выявлять возможности для улучшения.

Что мы ищем:

• Опыт работы в сфере обслуживания клиентов не менее одного года;
• Свободное владение английским языком. Знание русского языка является преимуществом;
• Сильные навыки ведения переговоров;
• Быстрая ориентация на результат, хорошие навыки планирования и управления временем;
• Внимание к деталям, усердие, ответственность;
• Свободное владение коммуникативными навыками, умение эффективно работать в команде;
• Умение успешно обрабатывать большой объем информации одновременно.

Мы предлагаем:

Ежемесячная заработная плата составляет от 1580 до 1980 евро брутто + бонусы (конкретная предлагаемая заработная плата будет зависеть от опыта кандидата, продемонстрированных компетенций и соответствия требованиям должности). Кроме того, каждый сотрудник компании Everwest получает пакет дополнительных льгот, в который входят:

• Возможности для роста: профессиональная и поддерживающая команда, программы развития лидерских качеств. Возможность повышения квалификации за счет участия во внутренних и внешних тренингах; — Современный офис:Современный и эргономично оборудованный офис с зонами отдыха, открытыми террасами и тренажерным залом. Ресторан, в котором действуют эксклюзивные цены для сотрудников;

— Признание заслуг и награды: выходной день в месяц рождения, а также подарки во время праздников или в годовщину работы в компании. Различные мероприятия компании, выборы лучших сотрудников, а также клубы единомышленников, действующие по инициативе сотрудников.

1580-1980 €/мес. брутто