Младший оптик
1600-2300 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „OPTOMENAS“
О
От обеспечения освоения космоса и развития медицины до обеспечения обороноспособности и разработки оптических систем для повседневных устройств — наше влияние простирается далеко за пределы сегодняшнего дня. Присоединяйтесь к команде OPTOMAN в качестве младшего оптика.
Обязанности
Подготавливайте стандартные оптические компоненты в соответствии с установленными инструкциями, процедурами и требованиями к качеству.
Соблюдайте правила работы в чистых помещениях, процедуры техники безопасности и надлежащие методы обращения с компонентами для обеспечения целостности компонентов и качества продукции.
Выполняйте процессы очистки, проверки и подготовки оптических компонентов в соответствии с установленными стандартами.
Загружайте и выгружайте продукцию в производственное оборудование и системы вакуумного напыления в соответствии с утвержденными процедурами.
Проводите визуальный контроль качества и выявляйте потенциальные дефекты, сообщая о проблемах при необходимости.
Поддерживайте порядок на рабочем месте, готовность оборудования и соответствие принципам 5S и операционным стандартам.
Обеспечивайте точное, своевременное и приоритетное выполнение поставленных задач.
Поддерживайте организацию складских запасов и надлежащее хранение заказов клиентов и производственных материалов.
Учитесь у опытных специалистов и постоянно развивайте технические знания и практические навыки в оптическом производстве.
Соблюдайте правила работы в чистых помещениях, процедуры техники безопасности и надлежащие методы обращения с компонентами для обеспечения целостности компонентов и качества продукции.
Выполняйте процессы очистки, проверки и подготовки оптических компонентов в соответствии с установленными стандартами.
Загружайте и выгружайте продукцию в производственное оборудование и системы вакуумного напыления в соответствии с утвержденными процедурами.
Проводите визуальный контроль качества и выявляйте потенциальные дефекты, сообщая о проблемах при необходимости.
Поддерживайте порядок на рабочем месте, готовность оборудования и соответствие принципам 5S и операционным стандартам.
Обеспечивайте точное, своевременное и приоритетное выполнение поставленных задач.
Поддерживайте организацию складских запасов и надлежащее хранение заказов клиентов и производственных материалов.
Учитесь у опытных специалистов и постоянно развивайте технические знания и практические навыки в оптическом производстве.
Основная миссия
Обеспечьте надежную подготовку оптических компонентов, следуя установленным процессам, поддерживая высокие стандарты качества и безопасности и постоянно развивая навыки, необходимые для того, чтобы стать независимым специалистом в области оптики.
Требуемые сверхспособности
Степень бакалавра (или обучение в настоящее время) по физике, инженерии, технологиям, материаловедению, химии или смежной технической области.
Опыт работы в лаборатории, на производстве, в технической или инженерной среде является преимуществом.
Высокая внимательность к деталям и способность последовательно следовать инструкциям.
Быстрая обучаемость и готовность к развитию новых технических навыков и знаний.
Знание инструментов MS Office.
Литовский язык: C1-C2, английский: B2-C1.
Опыт работы в лаборатории, на производстве, в технической или инженерной среде является преимуществом.
Высокая внимательность к деталям и способность последовательно следовать инструкциям.
Быстрая обучаемость и готовность к развитию новых технических навыков и знаний.
Знание инструментов MS Office.
Литовский язык: C1-C2, английский: B2-C1.
Награды
Конкурентоспособная заработная плата: 1600–2300 евро брутто + годовая бонусная схема (окончательное предложение зависит от вашей квалификации и опыта).
Годовой бюджет на личные льготы (MELP) в размере 1000 евро: выберите то, что вам больше подходит — медицинское страхование, пенсионный план третьего уровня или другие льготы и бонусы.
Дополнительный оплачиваемый отпуск, который увеличивается по мере вашего роста: +1 оплачиваемый выходной день в годовщину работы (до 5 дополнительных дней) в дополнение к стандартному ежегодному отпуску.
Возможность получения опционов на акции: шанс участвовать в создании долгосрочной ценности и вносить вклад в значимые инициативы по развитию.
Поддержка обучения и развития: гибкий бюджет на обучение и развитие для соответствующих курсов, сертификаций, семинаров и конференций (с простой процедурой утверждения).
Поддержка команды и работы: отдельный бюджет на тимбилдинг и инструменты/предметы, связанные с работой, плюс дополнительный бюджет на телефонную связь.
Замечательные люди, здоровая культура: дружная, сплоченная команда с героическим мышлением — мы помогаем друг другу побеждать — плюс общекорпоративные мероприятия в течение года.
Эффективная адаптация: структурированная программа адаптации, обучение и опытные наставники, которые помогут вам плавно освоиться.
Награды за рекомендации и важные события: бонус за рекомендации успешных сотрудников и разовая поддержка по особым случаям (свадьба, рождение ребенка и другие значимые события в жизни, согласно политике компании).
Если вы готовы бросить вызов стереотипам и поддерживать работу, которая меняет отрасли и улучшает жизнь людей, возможно, вам место именно у нас.
Годовой бюджет на личные льготы (MELP) в размере 1000 евро: выберите то, что вам больше подходит — медицинское страхование, пенсионный план третьего уровня или другие льготы и бонусы.
Дополнительный оплачиваемый отпуск, который увеличивается по мере вашего роста: +1 оплачиваемый выходной день в годовщину работы (до 5 дополнительных дней) в дополнение к стандартному ежегодному отпуску.
Возможность получения опционов на акции: шанс участвовать в создании долгосрочной ценности и вносить вклад в значимые инициативы по развитию.
Поддержка обучения и развития: гибкий бюджет на обучение и развитие для соответствующих курсов, сертификаций, семинаров и конференций (с простой процедурой утверждения).
Поддержка команды и работы: отдельный бюджет на тимбилдинг и инструменты/предметы, связанные с работой, плюс дополнительный бюджет на телефонную связь.
Замечательные люди, здоровая культура: дружная, сплоченная команда с героическим мышлением — мы помогаем друг другу побеждать — плюс общекорпоративные мероприятия в течение года.
Эффективная адаптация: структурированная программа адаптации, обучение и опытные наставники, которые помогут вам плавно освоиться.
Награды за рекомендации и важные события: бонус за рекомендации успешных сотрудников и разовая поддержка по особым случаям (свадьба, рождение ребенка и другие значимые события в жизни, согласно политике компании).
Если вы готовы бросить вызов стереотипам и поддерживать работу, которая меняет отрасли и улучшает жизнь людей, возможно, вам место именно у нас.
Предложения компании
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работыЗдоровье
Медицинская страховкаОфис
Настольный футбол Игровые консоли Бесплатные закуски ДушТранспорт
Бесплатная парковкаДругое
Частое обучениеЗарплата
1600-2300
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „OPTOMENAS“
ОПТОМЕНАС ЗАО
Компания ОПТОМАН проектирует, разрабатывает и производит тонкослойные диэлектрические покрытия и лазерные оптические компоненты. Мы молодая и энергичная команда, которая ценит качество и надежность. Мы быстро растем и нуждаемся в подкреплении.
Подробнее о нас: optoman.com/
Посмотреть все объявления этой компании (4)
Компания ОПТОМАН проектирует, разрабатывает и производит тонкослойные диэлектрические покрытия и лазерные оптические компоненты. Мы молодая и энергичная команда, которая ценит качество и надежность. Мы быстро растем и нуждаемся в подкреплении.
Подробнее о нас: optoman.com/
информация о UAB „OPTOMENAS“
3683 €
Средняя зарплата брутто
(70% higher than LT average)
68
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2369 €
25% экономии
2369-3200 €
25% экономии
3200-4594 €
25% экономииболее чем
4594 €