Младший аналитик количественных данных в отделе валидации моделей кредитного риска | SEB, Вильнюс

SEB — ведущая североевропейская финансовая группа, уделяющая особое внимание выявлению, измерению, мониторингу и управлению рисками. Банковская сфера стремительно трансформируется, и наша талантливая и быстрорастущая команда количественных аналитиков стремится к инновациям, совершенству и развитию сильной культуры управления рисками. Это вам подходит?

Чем вы будете заниматься

Вы будете частью профессиональной команды в организации CRO (Collectitative Risk Organization) группы SEB, которая обеспечивает качество моделей, используемых для измерения кредитного риска. Мы проводим углубленный анализ моделей для обеспечения их качественной работы, оценивая дизайн и методологии моделирования, статистическую производительность, качество данных, реализацию, соответствие нормативным требованиям и использование.

Мы тесно сотрудничаем с разработчиками моделей, их владельцами, пользователями, руководством и другими ключевыми заинтересованными сторонами, предоставляя аналитические данные и рекомендации.

В качестве младшего количественного аналитика данных вы будете в основном заниматься поиском, подготовкой, анализом и интерпретацией данных, используемых в процессе валидации. Вы будете помогать обеспечивать качество данных, выполняя структурированные проверки качества данных, сверки и работая со стандартизированными наборами данных, соблюдая при этом установленные определения данных, правила работы с метаданными и стандарты документации. Вы также будете участвовать в разработке и поддержке инфраструктуры валидации, поддерживая задачи автоматизации, многократно используемые функции, шаблоны отчетов и стандарты кодирования под руководством более опытных членов команды. Со временем вам будет предложено внести предложения по улучшению существующих инструментов и процессов, а также помочь внедрить улучшения, повышающие эффективность и согласованность. Работа организована в небольших проектно-ориентированных подгруппах в динамичной и благоприятной среде, способствующей обучению, сотрудничеству и постепенному профессиональному росту.

Команда находится в Вильнюсе, но вы будете тесно взаимодействовать с опытными специалистами организации CRO группы SEB в странах Северной Европы и Балтии.

— Предпринимательская скандинавская среда: международная рабочая атмосфера, культура, способствующая развитию, дружелюбные и приветливые коллеги.

— Культура роста: возможность профессионального роста за счет участия в масштабных, значимых инициативах, возможности внутренней мобильности на местном и международном уровнях, возможность влиять на социальные или экологические проблемы.

— Современная среда: инновационная компания, находящаяся на переднем крае технологий, сложная, передовая работа, отличная офисная среда, гибкие и современные методы работы.

— Дополнительные финансовые льготы: оплачиваемый отпуск за выслугу лет и дни для волонтерской деятельности, отчисления в пенсионный фонд, программа распределения прибыли и дополнительное медицинское страхование.

Узнайте больше о преимуществах работы в SEB и о том, почему вам понравится работать с нами: www.seb.lt/en/career

Мы твердо убеждены, что инклюзивность и разнообразие имеют решающее значение для нашего будущего успеха. Мы стремимся к созданию инклюзивной, основанной на ценностях культуры, где сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и вовлеченными независимо от того, кто они, во что верят или откуда родом.

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 17 мая 2026 года.

Поскольку мы отбираем кандидатов постоянно, пожалуйста, отправьте свою заявку до указанного срока.

#GSV

2600-3900 €/мес. брутто
Указанный выше диапазон представляет собой диапазон ежемесячной заработной платы для этой должности до вычета налогов.
Окончательное предложение будет зависеть от опыта и компетенций выбранного кандидата. Общий пакет вознаграждения состоит из заработной платы вместе с другими льготами.