Младший научный сотрудник – Подбор руководителей высшего звена
1500-1800 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Pedersen & Partners, UAB
Описание вакансии
Компания Pedersen & Partners расширяет свою команду в Вильнюсе и ищет младшего научного сотрудника по подбору руководителей высшего звена для поддержки административной и рекрутинговой деятельности.
Эта должность подходит для кандидатов, заинтересованных в карьере в сфере подбора персонала и поиска руководителей высшего звена. Позиция предлагает практический опыт в проведении исследований, административной поддержке и взаимодействии с кандидатами. Успешный кандидат будет поддерживать местную коммуникацию, административные процессы и работу с кандидатами.
Эта должность подходит для кандидатов, заинтересованных в карьере в сфере подбора персонала и поиска руководителей высшего звена. Позиция предлагает практический опыт в проведении исследований, административной поддержке и взаимодействии с кандидатами. Успешный кандидат будет поддерживать местную коммуникацию, административные процессы и работу с кандидатами.
Обязанности
- Оказывать административную поддержку команде по подбору персонала.
- Поддерживать поиск кандидатов и проводить первоначальные мероприятия по установлению контакта.
- Проводить предварительные собеседования с кандидатами.
- Координировать собеседования и последующую коммуникацию.
- Поддерживать и обновлять внутренние базы данных и записи о кандидатах.
- Помогать в подготовке отчетов и документации.
- Выполнять общие административные задачи, включая обработку корреспонденции, планирование встреч, организацию файлов и поддержку повседневной работы команды.
Требования
- Степень бакалавра (или студент последнего курса) по специальности «Управление бизнесом», «Управление персоналом», «Психология», «Экономика» или смежным областям.
- Приветствуются кандидаты без опыта работы.
- Требуется свободное владение литовским и английским языками (письменным и устным).
- Высокие организаторские и коммуникативные навыки.
- Внимательность к деталям и структурированный подход к задачам.
- Проактивный подход и готовность к обучению.
- Способность работать в динамичной и международной среде.
- Опыт стажировки или работы в сфере подбора персонала, администрирования или обслуживания клиентов будет считаться преимуществом, но не является обязательным.
Что мы предлагаем
- Международная, динамичная и благоприятная для сотрудничества рабочая среда.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Географическое разнообразие.
Зарплата
1500-1800
€/мес.
брутто
Место работы
Pedersen & Partners, UAB
Pedersen & Partners — ведущая мировая компания по подбору руководителей высшего звена и консалтингу в области лидерства. Мы располагаем 56 собственными офисами в 50 странах Европы, Азии, Африки, Ближнего Востока и Америки. Наши ценности — доверие, взаимоотношения и профессионализм — применяются как к клиентам, так и к руководителям. Более подробная информация о Pedersen & Partners доступна на сайте .
информация о Pedersen & Partners, UAB
2
Количество сотрудников
300-500 tūkst. €
Доход 2025 г.