Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами для нашей команды среднего бизнеса в Вильнюсе.

Эта должность предназначена для человека, которому нравится строить долгосрочные отношения, встречаться с клиентами лично и помогать бизнесу расти с помощью технологий. Вы будете управлять собственным портфелем, включающим около 120 клиентов среднего бизнеса, работая с генеральными директорами, владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения в сфере ИТ, в Вильнюсе и Восточной Литве.

Если вы любознательны, инициативны и любите брать на себя ответственность за свой рабочий день, вы почувствуете себя здесь как дома.

Что вы будете делать:

• Строить долгосрочные отношения с существующими бизнес-клиентами.
• Ежедневно встречаться с клиентами и активно выявлять новые возможности для бизнеса.
• Понимать бизнес клиентов и консультировать их по решениям, включая мобильные технологии, интернет, облачные вычисления, Microsoft и IoT, выявляя новые возможности.
• Подготавливать коммерческие предложения, вести переговоры и заключать соглашения.
• Тесное сотрудничество с техническими специалистами и внутренними командами для обеспечения наилучшего обслуживания клиентов.
• Постоянное развитие клиентской базы и создание дополнительной ценности для клиентов.

Что поможет вам преуспеть в этой роли:

Идеальный кандидат — это стратегически мыслящий, инициативный и ориентированный на решение проблем человек, сосредоточенный на потребностях клиентов. Кроме того, вы обладаете сильными навыками общения, сотрудничества и ведения переговоров.

• Опыт работы в сфере B2B-продаж или управления клиентскими отношениями не менее 2 лет.
• Умение встречаться с клиентами и строить долгосрочные отношения.
• Естественная любознательность и готовность понять бизнес клиентов, прежде чем предлагать решения.
• Инициативность, хорошая организованность и умение самостоятельно планировать свое время.
• Умение вести переговоры и мотивация, основанная на амбициозных целях.
• Наличие водительских прав категории B.

Свободное владение литовским и английским языками.

Предыдущий опыт работы в сфере ИТ или телекоммуникаций является преимуществом, но образ мышления, любознательность и навыки построения отношений имеют еще большее значение.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Будучи одним из лучших работодателей и лидером в области устойчивого развития, мы движемся вперед, реализуя масштабные и значимые проекты, одновременно строя устойчивый и инклюзивный мир.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить важными проектами и процветать в благоприятной и разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью команды и оказывать реальное влияние.

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

Вы станете частью команды из 14 опытных коллег, где сотрудничество, обмен знаниями и хорошая атмосфера идут рука об руку с амбициозными целями.

У вас будет свобода организовывать свою работу, проводить большую часть времени с клиентами, а не за рабочим столом, и постоянно развивать свои навыки продаж и ведения бизнеса.


Наша программа адаптации структурирована таким образом, что вы постепенно будете брать на себя ответственность за свой портфель — как правило, вы начнете самостоятельно встречаться с клиентами после первого месяца, заключать свои первые сделки во второй месяц и вскоре после этого получите право на первый квартальный бонус.

Если вам нравится динамичная среда, где каждый день не похож на предыдущий, это место для вас.

Что мы предлагаем:

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности.

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней)
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия)
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег)
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей
• …и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia. Ежемесячная заработная плата на этой должности –2700 евро (брутто) + 3750 евро (брутто) в среднем ежеквартальный бонус, окончательная сумма которого зависит от достигнутых результатов.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 17.08.2026.По возможности, пожалуйста, отправьте ваше резюме на английском языке.Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки надолго!

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется специалист по подбору персонала. Проверка биографических данных и рекомендаций будет частью процесса.

Равные возможности

В Telia мы ценим талант по профессиональным навыкам и потенциалу роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе сделаем лучше!

Подробнее о нашей культуре: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.