DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
МЕНЕДЖЕР ПО КЛЮЧЕВЫМ АККАУНТАМ
2809-3305 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Manvesta“
О нас
Присоединяйтесь к профессиональной команде, работающей в сфере логистики и стремящейся к высочайшим стандартам. Мы — быстрорастущая компания, которая ценит ответственность, качественную работу и позитивную командную атмосферу. Если это вам близко, мы будем рады получить вашу заявку.
Описание вакансии:
– Развитие и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами;
– Понимание потребностей и целей клиентов и предоставление индивидуальных решений для их удовлетворения;
– Взаимодействие с внутренними командами для обеспечения бесперебойной реализации клиентских проектов и инициатив;
– Выявление возможностей роста в рамках существующих клиентов и разработка стратегий для максимизации дохода;
– Отслеживание рыночных тенденций, чтобы быть в курсе последних событий в отрасли;
– Регулярное предоставление руководству обновлений и отчетов об эффективности работы с клиентами.
– Понимание потребностей и целей клиентов и предоставление индивидуальных решений для их удовлетворения;
– Взаимодействие с внутренними командами для обеспечения бесперебойной реализации клиентских проектов и инициатив;
– Выявление возможностей роста в рамках существующих клиентов и разработка стратегий для максимизации дохода;
– Отслеживание рыночных тенденций, чтобы быть в курсе последних событий в отрасли;
– Регулярное предоставление руководству обновлений и отчетов об эффективности работы с клиентами.
Мы ценим, если вы:
- Иметь подтвержденный опыт управления ключевыми клиентами (предпочтительно опыт в логистике или транспорте);
- Знать и понимать европейский рынок;
- Обладать отличными коммуникативными навыками, навыками ведения переговоров и межличностного общения;
- Развитым аналитическим мышлением и навыками решения проблем;
- Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде;
- Свободно владеть Microsoft Office и знаком с программным обеспечением CMR;
- Быстро адаптироваться к новой информации и эффективно обрабатывать большие объемы данных;
- Демонстрировать хорошие навыки планирования и управления временем;
- Свободно владеть английским языком (письменным и устным); знание других языков, таких как немецкий, французский или итальянский, будет преимуществом.
Мы предлагаем вам больше, чем просто работу! Присоединившись к нашей команде, вы можете рассчитывать на:
Социально ответственная организация, активно участвующая в значимых инициативах посредством волонтерства, участия в мероприятиях и оказания финансовой поддержки таким организациям, как «Mamų unija».
Культура высокой коммуникации, основанная на уважении, ответственности и конструктивном сотрудничестве.
Ежедневная забота. Мы угощаем наших сотрудников свежими фруктами, а в праздничные дни – различными традиционными и сладкими закусками. Мы также регулярно проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, которые помогают улучшить повседневную рабочую атмосферу.
Передовые ИТ-системы, позволяющие автоматизировать процессы, эффективно управлять повседневными задачами и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
Корпоративные праздники и мероприятия. Мы постоянно укрепляем командную работу и чувство общности, организуя поездки, летние и зимние праздники, детские рождественские мероприятия «Manvesta», Неделю здоровья, а также поощряем участие в создании корпоративной библиотеки и волонтерской программе «Manvesta».
Спорт. Мы поощряем физическую активность и участие в спортивных инициативах. Мы оплачиваем регистрационные взносы и предоставляем одежду для мероприятий.
ПЛАВНЫЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ. Каждому новому члену команды назначается наставник. Процесс адаптации осуществляется на основе ясности, последовательности и тесного сотрудничества с командой, наставником и отделом кадров.
ПАКЕТ ПРЕИМУЩЕСТВ. Вместе с партнерами мы предлагаем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев. Каждый сотрудник также получает оплачиваемый выходной день в свой день рождения!
Культура высокой коммуникации, основанная на уважении, ответственности и конструктивном сотрудничестве.
Ежедневная забота. Мы угощаем наших сотрудников свежими фруктами, а в праздничные дни – различными традиционными и сладкими закусками. Мы также регулярно проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, которые помогают улучшить повседневную рабочую атмосферу.
Передовые ИТ-системы, позволяющие автоматизировать процессы, эффективно управлять повседневными задачами и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
Корпоративные праздники и мероприятия. Мы постоянно укрепляем командную работу и чувство общности, организуя поездки, летние и зимние праздники, детские рождественские мероприятия «Manvesta», Неделю здоровья, а также поощряем участие в создании корпоративной библиотеки и волонтерской программе «Manvesta».
Спорт. Мы поощряем физическую активность и участие в спортивных инициативах. Мы оплачиваем регистрационные взносы и предоставляем одежду для мероприятий.
ПЛАВНЫЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ. Каждому новому члену команды назначается наставник. Процесс адаптации осуществляется на основе ясности, последовательности и тесного сотрудничества с командой, наставником и отделом кадров.
ПАКЕТ ПРЕИМУЩЕСТВ. Вместе с партнерами мы предлагаем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев. Каждый сотрудник также получает оплачиваемый выходной день в свой день рождения!
Политика конфиденциальности
Мы уважаем вашу конфиденциальность и гарантируем ее сохранение. Обратите внимание, что предоставленное вами резюме и персональные данные будут обрабатываться исключительно в целях подбора персонала и только до тех пор, пока действует объявление о вакансии и продолжается процесс отбора кандидатов на данную должность. Ваши персональные данные не будут разглашены третьим лицам, за исключением ответственных сотрудников компании.
Пожалуйста, подавайте заявки напрямую, используя способ, указанный в объявлении о вакансии, избегайте включения избыточных персональных данных в ваше резюме и предоставляйте только ту личную информацию, которая имеет отношение к желаемой должности. Актуальную информацию о порядке обработки персональных данных вы также можете найти в нашей Политике конфиденциальности, доступной на нашем сайте: manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Пожалуйста, подавайте заявки напрямую, используя способ, указанный в объявлении о вакансии, избегайте включения избыточных персональных данных в ваше резюме и предоставляйте только ту личную информацию, которая имеет отношение к желаемой должности. Актуальную информацию о порядке обработки персональных данных вы также можете найти в нашей Политике конфиденциальности, доступной на нашем сайте: manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Зарплата
2809-3305
€/мес.
брутто
Система ежеквартальных премий. Размер заработной платы будет зависеть от опыта работы и результатов кандидата и будет дополнительно обсуждаться и согласовываться в ходе переговоров с выбранным кандидатом.
Система ежеквартальных премий. Размер заработной платы будет зависеть от опыта работы и результатов кандидата и будет дополнительно обсуждаться и согласовываться в ходе переговоров с выбранным кандидатом.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
UAB «Manvesta» — компания с многолетним безупречным опытом работы в сфере логистики в Западной Европе. Надежность и высочайшие стандарты работы с клиентами — основа нашего успеха. Мы остаемся верны нашей философии — «Только результат».
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Посмотреть все объявления этой компании (13)
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
информация о UAB „Manvesta“
2332 €
Средняя зарплата брутто
(8% didesnis už LT vidurkį)
2656
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1940 €
25% экономии
1940-1996 €
25% экономии
1996-2175 €
25% экономииболее чем
2175 €