№1 Самый популярный портал по трудоустройству
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje

Менеджер проектов по улучшению клиентского опыта

2610-3910 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Приглашаем вас присоединиться к команде AB "LTG Infra" — команде мотивированных и целеустремленных людей, готовых к действию.

Для нас важно достигать высоких результатов, и мы делаем это, руководствуясь своими ценностями. Мы принимаем и ценим каждого, потому что разнообразие идей позволяет нам реализовывать даже самые смелые бизнес-амбиции. Мы постоянно развиваемся, запрашиваем обратную связь, а не ждем ее, потому что знаем, что учимся на протяжении всей жизни. Мы стремимся к открытости, потому что хотим строить сотрудничество на доверии.

Основные обязанности:

  • Создание, внедрение и развитие решений и инициатив компании в области клиентского опыта с привлечением всех заинтересованных сторон.
  • Выявление необходимых решений и внедрение изменений, направленных на улучшение клиентского опыта в компании.
  • Обеспечение формирования клиентоориентированной культуры и надлежащего обслуживания клиентов на всех этапах и во всех функциях процессов обслуживания клиентов.
  • Анализ точек взаимодействия с клиентами и инициирование изменений, улучшающих этот опыт, участие в проектах и процессах компании, связанных с изменениями в клиентском опыте.
  • Обеспечение внедрения, реализации и развития эффективных цифровых решений, связанных с обслуживанием клиентов, формирование и внедрение структуры и содержания централизованной базы знаний в среде Confluence.

Что мы ожидаем?

  • Высшее образование.
  • Длительный успешный опыт работы по инициированию проектов, улучшению продуктов или управлению качеством.
  • Опыт работы с методологиями исследования удовлетворенности клиентов (GCSI, NPS и др.).
  • Опыт создания и управления базами знаний (навыки работы с Confluence — преимущество).
  • Интерес к тенденциям в сфере обслуживания клиентов, понимание управления качеством.
  • Отличные лидерские качества, навыки работы в команде и сотрудничества с заинтересованными сторонами.
  • Опыт работы в проектах по организационной/процессной трансформации
  • Структурированное мышление, аналитические навыки, навыки решения проблем
  • Хорошие навыки работы с компьютером (Microsoft Office)
  • Свободное владение литовским языком, хорошее знание английского языка

Вас привлекает здесь то, что:

  • Мы открываем двери для участия в деятельности компании, стратегически важной для Литвы
  • Мы предлагаем гибкий график работы и возможность работать в гибридном режиме
  • Вы можете пользоваться бесплатным проездом на поезде
  • Вас ждут возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании
  • Мы предоставляем дополнительное медицинское страхование
  • Мы обеспечиваем страхование от несчастных случаев
  • Мы поощряем использование дополнительных оплачиваемых выходных дней
  • Мы поощряем вас экономить с партнерскими скидками MELP в приложении
  • Мы культивируем сильную корпоративную культуру, основанную на доверии, сотрудничестве и значимых ценностях

Ежемесячная заработная плата: 2610,00–3910,00 евро (без учета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата зависит от опыта работы и компетенций.

Процесс отбора может завершиться раньше, независимо от срока действия объявления, поэтому мы рекомендуем подавать заявки как можно раньше.

Место работы: Вильнюс
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje

LTG

LTG Group – это группа компаний, занимающихся грузовыми и пассажирскими перевозками, а также управлением инфраструктурой. Главная цель группы – обеспечить более устойчивое, эффективное и современное перемещение людей и товаров. Руководствуясь ценностями и долгосрочной стратегией, компании группы стремятся работать эффективно, слаженно и сплоченно. В группу компаний входят: «Lithuanian Railways», «LTG Competence Center», «LTG Infra», «LTG Cargo», «LTG Link» и «GTC». Подробнее о группе компаний LTG: ltg.lt/apie-mus/ltg-grupe/

LTG Group – это группа компаний, которая стремится к равным возможностям, открыта для всех кандидатов и не допускает дискриминации по признаку пола, расы, вероисповедания, ориентации, возраста, инвалидности или другим признакам, не связанным напрямую с выполнением работы. В основе нашей деятельности лежат ценности организации: ответственность, клиентоориентированность, сотрудничество, совершенствование. Мы руководствуемся этими ценностями в своей повседневной деятельности, взаимодействуя друг с другом, а также с внешними клиентами и партнёрами. Познакомьтесь с культурой группы LTG: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/

Посмотреть все объявления этой компании (66)