Коммерческий менеджер – Строительство (генеральный подряд)
5000-6000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Sintervalas“
Характер работы
В связи с ростом компании мы приглашаем в нашу команду менеджера по коммерции, который будет отвечать за развитие продаж и закупок подрядных услуг, управление коммерческими процессами и создание долгосрочных деловых отношений.
Основные задачи:
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии продаж и закупок подрядных услуг, обеспечивающая достижение целей роста и прибыльности компании.
- Активный поиск новых клиентов, подрядных проектов и деловых возможностей, подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров до подписания контрактов.
- Организация и координация процессов отбора и закупки субподрядчиков, поставщиков и поставщиков услуг, обеспечение конкурентоспособных цен и выгодных договорных условий.
- Управление подготовкой коммерческих предложений, тендерной документации и документов для государственных закупок, а также координация участия в процессах.
- Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и ценообразования, предоставление предложений по повышению эффективности и направлениям развития коммерческой деятельности.
- Обеспечение контроля рентабельности контрактов, рисков и условий расчетов в сотрудничестве с проектным, финансовым и юридическим отделами.
- Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, партнерами, субподрядчиками и поставщиками, представляя компанию на переговорах и встречах.
- Сотрудничать с командами управления проектами, составления смет, технической и административной командами для обеспечения бесперебойной реализации коммерческих решений.
- Подготавливать коммерческие отчеты, прогнозы продаж, анализ закупок и предоставлять руководству предложения по улучшению показателей.
- Обеспечивать соответствие деятельности по продажам и закупкам внутренним процедурам компании, договорным обязательствам и действующему законодательству, включая, где это применимо, практику государственных закупок.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование в области управления бизнесом, экономики, гражданского строительства или другой смежной области.
- Не менее 3-5 лет успешного опыта работы в сфере коммерции, продаж, закупок или развития бизнеса, предпочтительно в строительном или подрядном секторе.
- Отличные навыки ведения переговоров, коммуникации, управления взаимоотношениями и принятия коммерческих решений.
- Способность анализировать рынок, оценивать предложения, управлять ценообразованием и работать с коммерческой и закупочной документацией.
- Хорошие навыки работы с компьютером (MS Office), опыт работы с CRM, ERP или системами закупок является преимуществом; знание английского языка является преимуществом.
Компания предлагает
- Возможность непосредственно участвовать в формировании коммерческого направления компании, росте продаж и развитии стратегических партнерств.
- Конкурентоспособная заработная плата на рынке 5000-6000 € до вычета налогов + система мотивации, привязанная к достигнутым результатам и создаваемой для компании ценности.
- Ответственная, динамичная и самостоятельная роль в профессиональной команде, где ценятся инициативы, идеи и ориентация на результат.
- Возможности для профессионального роста, свобода принятия решений и поддержка руководства в реализации коммерческих инициатив.
Зарплата
5000-6000
€/мес.
брутто
Дополнительная система мотивации, которая будет связана с достигнутыми результатами и созданной для компании ценностью.
Дополнительная система мотивации, которая будет связана с достигнутыми результатами и созданной для компании ценностью.
Место работы
UAB „Sintervalas“
ЗАО «Синтервалас» Менас Статити. Мы амбициозная, инновационная, надежная и социально ответственная генподрядная компания, которая стремится стать известной международной строительной организацией, действующей в соответствии с основными принципами устойчивого и устойчивого строительства.
информация о UAB „Sintervalas“
2834 €
Средняя зарплата брутто
(31% didesnis už LT vidurkį)
45
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2390 €
25% экономии
2390-2699 €
25% экономии
2699-2987 €
25% экономииболее чем
2987 €