Komunikacijos specialistas (-ė)
2440-3310 €/mėn.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Hotrema“
Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Kursi socialinių tinklų tinklelius ir aktyviai prisidėsi prie turinio kūrimo (tekstų rašymas, filmavimas, fotografavimas arba bendradarbiavimas su partneriais).
- Prisidėsi prie vidinės ir išorinės komunikacijos planų kūrimo ir įgyvendinimo.
- Stebėsi socialinių tinklų tendencijas, analizuosi rezultatus ir teiksi pasiūlymus efektyvumui didinti.
- Bendradarbiausi su kolegomis kuriant turinį, palaikysi komunikaciją vidiniais kanalais ir kursi vidinį naujienlaiškį.
- Organizuosi vidinius renginius, darbuotojų iniciatyvas bei bendradarbiavimo su partneriais veiklas.
- Administruosi socialinių tinklų paskyras ir rūpinsiesi svetainės turiniu.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Bent 2 metų patirties socialinių medijų, darbdavio įvaizdžio ar vidinės/išorinės komunikacijos srityje.
- Puikaus socialinių tinklų išmanymo ir gebėjimo kurti bei redaguoti turinį.
- Gebėjimo atlikti paprastus maketavimo darbus.
- Aukštojo išsilavinimo ir sklandaus minčių dėstymo lietuvių bei anglų kalbomis.
- Kūrybiškumo, iniciatyvumo, energijos bei gebėjimo greitai reaguoti į pokyčius.
Kodėl Hotrema?
Nes mes augame ir auginame:
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Nes pas mus gali rasti:
- Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
- Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
- Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
- Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – šiam tikslui sukūrėme projektą „Laimingesnis Aš by Hotrema“.
- Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
- Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Nes pas mus gali rasti:
- Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
- Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
- Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
- Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Atlyginimas
2440-3310
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
UAB „Hotrema“
Hotrema – rinkos lyderė techninio izoliavimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityje, besididžiuojanti daugiau nei 500 sėkmingai įvykdytų projektų 20 pasaulio šalių. Nuolat plėsdama savo veiklą, įmonė džiaugiasi daugiau nei 600 profesionalų kolektyvu, įmonėmis ne tik Lietuvoje, bet ir Jungtinėje Karalystėje, Suomijoje bei Urugvajuje. Hotrema puoselėja atsakingo verslo tradicijas, o 2022 m. pelnė Nacionalinį atsakingo verslo apdovanojimą. Įmonė jau daug metų bendradarbiauja su R. Kaukėno labdaros ir paramos fondu bei remia vaikusvajones.lt. Ypatingą dėmesį Hotrema skiria Mažeikių miesto ir rajono gyvenimo kokybės gerinimui, remia bendruomenių renginius, vaikų sporto mokyklas, ligonines, padeda socialiai remtinoms šeimoms, rūpinasi ateities profesionalų švietimu skirdami stipendijas.
Vienas iš Hotrema prioritetų yra laimingi darbuotojai. Kompanija skiria didelį dėmesį talentų auginimui, asmeniniam tobulėjimui. Įmonėje veikia įvairios ugdymo programos, tokios kaip „Lyderių akademija“ ir „Komandos lyderių mokykla“. Net 49 proc. dabartinių vadovų yra „užaugę“ įmonės viduje. Būdami savo srities profesionalai, Hotrema komanda didžiuojasi net du kartus (2019 ir 2022 m.) tapusi Tarptautinio pastolininkų čempionato nugalėtojais.
Įmonės vizija: 17 467 laimingesnių žmonių!
Įmonės misija: vėsinti planetą, taupant energiją klientams ir sau.
Įmonės vertybės:
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
Посмотреть все объявления этой компании (8)
Vienas iš Hotrema prioritetų yra laimingi darbuotojai. Kompanija skiria didelį dėmesį talentų auginimui, asmeniniam tobulėjimui. Įmonėje veikia įvairios ugdymo programos, tokios kaip „Lyderių akademija“ ir „Komandos lyderių mokykla“. Net 49 proc. dabartinių vadovų yra „užaugę“ įmonės viduje. Būdami savo srities profesionalai, Hotrema komanda didžiuojasi net du kartus (2019 ir 2022 m.) tapusi Tarptautinio pastolininkų čempionato nugalėtojais.
Įmonės vizija: 17 467 laimingesnių žmonių!
Įmonės misija: vėsinti planetą, taupant energiją klientams ir sau.
Įmonės vertybės:
- gerbiu ir pasitikiu;
- veikiu atsakingai;
- elgiuosi kaip profas;
- pavarom!
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
informacija apie UAB „Hotrema“
3873 €
Vid. atlyginimas bruto
(79% didesnis už LT vidurkį)
549
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Доход 2024 г.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2804 €
25% uždirba
2804-3352 €
25% uždirba
3352-4548 €
25% uždirba nuo
4548 €