Руководитель отдела мебельной промышленности

Мы — NARBUTAS, международная группа компаний по производству офисной мебели, которая за 35 лет работы выросла до 1700 сотрудников, работая не только в Европе, но и на других континентах. Наши мебельные салоны расположены в Лондоне, Париже, Дюссельдорфе, Чикаго, Нью-Йорке и Вашингтоне. Продукция NARBUTAS, которая распространяется более чем в 60 странах, производится на современном заводе в Укмерге с использованием 100% экологически чистой электроэнергии — солнечной, ветровой и гидроэнергии. Создавая ценность для клиентов и партнеров, мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя возможности для карьерного роста, предлагая гибкие условия труда и корпоративную культуру, основанную на ответственности, честности, уважении и любви.


Компания NARBUTAS в настоящее время ищет руководителя отдела мебельной продукции, задача которого — разработка и внедрение общей стратегии развития товарной категории, обеспечивающей соответствие товарной категории бизнес-целям, потребностям клиентов и рыночным тенденциям.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЦЕЛИ:

• Формирование состава назначенной товарной категории.
• Инициирование разработки новых продуктов/систем, руководствуясь анализом конкурентной среды и последними рыночными тенденциями.
• Мониторинг финансовых результатов товарной категории и принятие корректирующих мер при необходимости.
• Прогнозирование продаж, рентабельности новых продуктов, формирование цен.
• Оценка внедрения новых продуктов на рынок и предоставление предложений по улучшению процесса.
• Развитие и мотивация непосредственно подчиненных менеджеров по продуктам.

ТРЕБУЕМЫЕ КАНДИДАТЫ:

• Высшее образование (бакалавр).
• Хорошее знание английского языка, как устного, так и письменного (уровень B2).
• 5 лет опыта работы на должностях менеджера по продукту, бренд-менеджера, менеджера по категории продукции.
• Аналитическое/логическое мышление.
• Умение аргументировать и обосновывать свои мнения/решения.
• Хорошие навыки презентации и общения.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Стабильные и прозрачные условия труда – современная рабочая среда, эргономичное рабочее место.
• Рост и обучение – возможности карьерного роста внутри компании, обучение у опытных коллег, развитие компетенций, возможность попробовать себя в разных областях, профессиональное развитие внутри организации.
• Забота о благополучии сотрудников – дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, вступающее в силу с первого дня следующего месяца, сезонная вакцинация от гриппа, оздоровительные инициативы, мероприятия, способствующие формированию корпоративной культуры.
• Дополнительные финансовые льготы – бесплатные обеды (на производстве), партнерские предложения и скидки для сотрудников, выплаты в случае радости и неудачи.
• Более гибкое планирование рабочего времени – накопительный учет рабочего времени, полный рабочий день, возможность корректировки рабочего времени в индивидуальном порядке.
• Укрепление командной культуры – финансируемые компанией мероприятия по тимбилдингу, корпоративные мероприятия и социальные инициативы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

Почасовая оплата: 28,30 - 31,23 евро/час без учета налогов.

Средняя месячная заработная плата: 4 721 - 5 210 евро в месяц без учета налогов, в зависимости от фактически отработанных часов.

Организация использует накопительный учет отработанных часов.

Окончательная заработная плата будет зависеть от опыта и квалификации.

Свяжутся только с отобранными кандидатами.

Благодарим за понимание.