Оператор(ы) станка для резки проволоки
2001-2135 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Ваши основные вакансии:
- Управление производственным оборудованием;
- Обеспечение высокого качества выпускаемой продукции;
- Погрузка выпускаемой продукции и сырья (!! до 25 кг);
- Работа с автоматическими станками для резки проволоки;
- Ручная резка проволоки;
- Маркировка и зачистка проволоки.
Мы надеемся на тебя:
- Вы усердны, внимательны и готовы учиться и совершенствоваться;
- У вас есть опыт работы на производственном предприятии (преимущество);
- Вы гибки и способны работать быстро.
Когда вы присоединитесь к нам:
- Вы будете работать в две смены: с 6:00 до 15:00 и с 15:00 до 24:00;
- Вы получите практические и теоретические знания;
- Вы будете работать с понедельника по пятницу, выходные дни свободны;
- Вы сможете воспользоваться пакетом скидок на различные услуги;
- Вам будут предлагаться бесплатные закуски.
Компания предлагает
Офис
Бесплатные закускиТранспорт
Бесплатная парковкаЗарплата
2001-2135
€/мес.
брутто
Почасовая оплата труда устанавливается по 3 уровням (в зависимости от результатов работы и имеющейся компетенции):
Уровень 1 - 7,94 евро/час (новые сотрудники начинают с уровня 1)
Уровень 2 - 8,24 евро/час (в зависимости от результатов работы, есть возможность повышения в течение/после 3 месяцев)
Уровень 3 - 8,74 евро/час (в зависимости от результатов работы, есть возможность повышения в течение/после 6 месяцев)
Почасовая оплата указана без вычета налогов.
Подчеркиваем, что уровни разделены в зависимости от достигнутых результатов работы, а не от отработанного времени в компании.
За работу в вечерние смены начисляется дополнительная мотивационная премия в зависимости от количества отработанного времени в вечерние смены.
В указанный диапазон заработной платы входят медицинские и мотивационные премии, выплачиваемые компанией (в зависимости от результатов работы сотрудника), а также дополнительная мотивационная премия за работу в дневные смены (50 евро без учета налогов за смену), при условии работы в дневные смены в течение 2 недель в месяц.
Почасовая оплата труда устанавливается по 3 уровням (в зависимости от результатов работы и имеющейся компетенции):
Уровень 1 - 7,94 евро/час (новые сотрудники начинают с уровня 1)
Уровень 2 - 8,24 евро/час (в зависимости от результатов работы, есть возможность повышения в течение/после 3 месяцев)
Уровень 3 - 8,74 евро/час (в зависимости от результатов работы, есть возможность повышения в течение/после 6 месяцев)
Почасовая оплата указана без вычета налогов.
Подчеркиваем, что уровни разделены в зависимости от достигнутых результатов работы, а не от отработанного времени в компании.
За работу в вечерние смены начисляется дополнительная мотивационная премия в зависимости от количества отработанного времени в вечерние смены.
В указанный диапазон заработной платы входят медицинские и мотивационные премии, выплачиваемые компанией (в зависимости от результатов работы сотрудника), а также дополнительная мотивационная премия за работу в дневные смены (50 евро без учета налогов за смену), при условии работы в дневные смены в течение 2 недель в месяц.
Место работы
UAB „LITHUTEC“
UAB Lithutec — быстрорастущая и динамично развивающаяся электронная фабрика. Мы предлагаем высококачественные электронные компоненты, производство электронного оборудования, сборку кабельных модулей и услуги по маркировке продукции. Собранные нами кабели используются не только в автомобилестроении, но и в производстве средств безопасности и ветротурбин. Как надежная компания, мы стремимся предлагать нашим клиентам лучшие решения. Компания начала свою деятельность в 2012 году с 5 сотрудниками, а сегодня насчитывает 250 человек.
lithutec.com/lt/karjera/
Посмотреть все объявления этой компании (4)
lithutec.com/lt/karjera/