УПАКОВАТЕЛЬ ДОСОК
1200-1300
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Алитус
- UAB „STORA ENSO LIETUVA“
Характер работы
- Ищем трудолюбивых и ответственных сотрудников для лесопильного цеха и других деревообрабатывающих цехов.
- Работа на упаковочном устройстве производства: заполнение прокладок в картриджи, упаковка плат в соответствии с правилами и стандартами упаковки, предусмотренными компанией (обучаем).
- Работа в разных подразделениях компании:
- Работа в три смены в лесопильном цехе. Каждую неделю график разный, и он повторяется снова и снова. Пять рабочих дней в неделю, выходные.
II смена: ПТ-ПТ 14.30. - 23:00.
III смена: ПТ-ПТ 23:00. - 06:00 утра.
- В отделе дальнейшей обработки древесины (комплектующие) работа в две смены, которые меняются каждую неделю. Пять рабочих дней в неделю, выходные.
II смена: ПТ-ПТ 14.30. - 23:00.
- Сотрудникам предоставляется 30 минут в смену. обед и 4 кофе-брейка по 15 минут каждый, которые включены в рабочее время.
- Поскольку это процесс обработки древесины на автоматических и быстрых станках, у нас есть шум (защита органов слуха обязательна) и древесная пыль.
Требования:
- Область образования не важна, но если она связана с деревообработкой, то это преимущество.
- Основы работы с компьютером (компьютер используется для суммирования параметров, печати этикетки).
- Умение работать с разными людьми и уважать друг друга.
- Инициатива, ответственность и скорость.
- Соблюдение правил безопасности (позиция компании: каждый день приходим домой целыми и невредимыми!).
- Опыт работы на лесоперерабатывающем предприятии (как преимущество).
- Знание английского языка (как преимущество).
Отправляя резюме, вы предоставляете ЗАО «Stora Enso Lietuva» свои персональные данные. В соответствии с требованиями Общего регламента ЕС по защите данных сообщаем Вам, что ЗАО «Stora Enso Lietuva» UAB будет обрабатывать персональные данные, указанные в Вашем резюме, с целью подбора подходящего кандидата на вакантную должность. После окончания отбора сотрудников и принятия кандидата на работу персональные данные всех остальных неотобранных кандидатов будут храниться в течение 2 месяцев. со дня подачи. Если вы не согласны с тем, что UAB «Stora Enso Lietuva» обрабатывает ваши персональные данные в вышеуказанных целях, вы имеете право не подавать заявку на предлагаемую работу и не подавать свое резюме.
Мы предлагаем:
Здоровье
Медицинская страховкаДругое
Компания покрывает часть ваших расходов на закуски и кофе, которые вы покупаете в технике на кухоньке компании, в мини-магазинах- Работа в международной компании, имеющей свой кодекс поведения, которому мы следуем каждый день.
- Обучение на каждом рабочем месте.
- Возможности для развития: различные рабочие места.
- Страхование: сотрудники застрахованы 24 часа в сутки от несчастных случаев (смерть, инвалидность, травмы) и критических заболеваний.
- Дополнительные мотивационные льготы для сотрудников во время важных личных праздников.
- Пересмотр заработной платы после испытательного срока и ежегодно.
- ГОДОВЫЕ БОНУСЫ.
- Дополнительная выгода - МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА.
Зарплата
1200-1300 €/мес. брутто
Пересмотр заработной платы после испытательного срока и ежегодно. Более подробно это обсуждается на собеседовании.
Пересмотр заработной платы после испытательного срока и ежегодно. Более подробно это обсуждается на собеседовании.
UAB „STORA ENSO LIETUVA“
STORA ENSO — это международная группа компаний, производящих продукцию из древесины и бумаги, предлагающая возобновляемые решения для упаковки, биоматериалов, деревянного строительства и бумажной промышленности на мировых рынках. ЗАО Stora Enso Lietuva принадлежит к южной группе производителей изделий из древесины.
Рекомендуем посмотреть видео, в нем больше о нас и нашей культуре:
www.storaenso.com/lt-lt/about-stora-enso/stora-enso-locations/alytus-sawmill
Посмотреть все объявления этой компании (3)
Рекомендуем посмотреть видео, в нем больше о нас и нашей культуре:
www.storaenso.com/lt-lt/about-stora-enso/stora-enso-locations/alytus-sawmill
информация о UAB „STORA ENSO LIETUVA“
2805 €
Средняя зарплата брутто
(84% higher than LT average)
271
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 1903 €
25% экономии 1903-2277 €
25% экономии 2277-2949 €
25% экономииболее чем 2949 €