Liftų elektrinės dalies montuotojas (-a)

UAB "Paradis" yra viena lyderiaujančių įmonių Lietuvoje, sumontuojanti didžiausią skaičių liftų ir keltuvų. Įmonė yra oficiali Ispanijos liftų gamintojo Orona (kiekvienas dešimtas liftas Europoje – Orona) atstovė. Plečiame savo komandą ir ieškome atsakingų bei patyrusių specialistų, norinčių prisidėti prie mūsų sėkmės.

Liftų elektrinės dalies montuotojo pozicija apima įvairias ir atsakingas užduotis, užtikrinančias sklandų ir saugų liftų montavimą:

• Dalinis liftų montavimas pagal techninę dokumentaciją;
  
• Liftų elektros instaliacijos darbai: kabelių tiesimas, pajungimas, elektros spintų montavimas ir prijungimas;
  
• Liftų valdymo sistemų, automatikos ir elektros komponentų montavimas bei pajungimas;
  
• Elektros schemų skaitymas ir darbų atlikimas pagal jas;
  
• Įrangos testavimas bei derinimas;
  
• Darbai vykdomi įvairios paskirties pastatuose, skirtingose Lietuvos vietovėse;
  
• Numatytos darbo komandiruotės, atsižvelgiant į objektų lokacijas;
  
• Darbas atliekamas aukštyje, griežtai vadovaujantis darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimais.

Ieškome patikimo ir motyvuoto komandos nario, kuris atitiktų šiuos reikalavimus:

• Elektros ir mechanikos sričių žinios bei supratimas;
  
• Elektros schemų išmanymas;
  
• Praktiniai įgūdžiai ir patirtis dirbant su elektriniais įrankiais;
  
• Tikslumas ir kruopštumas dirbant su mechaninėmis sistemomis (jų surinkimas ir derinimas);
  
• Gebėjimas konstruktyviai bendradarbiauti su komanda, siekiant bendrų tikslų ir sėkmės;
  
• Gebėjimas tinkamai planuoti darbų eigą, laikytis nustatytų terminų ir užtikrinti operatyvų užduočių atlikimą;
  
• Motyvacija imtis atsakomybės ir aktyviai ieškoti sprendimų sudėtingose situacijose;
  
• Būtina turėti vairuotojo pažymėjimą.
  

Šios savybės ar patirtis būtų didelis privalumas:

• Liftų/keltuvų montavimo ar priežiūros darbų patirtis;
  
• Liftų elektromechaniko pažymėjimas.

Nuo 1200 €/mėn. į rankas
Bazinis darbo užmokestis priklauso nuo darbuotojo kompetencijos, kintama darbo užmokesčio dalis priklauso nuo darbo rezultatų, pagal įmonėje patvirtintą Darbo užmokesčio apmokėjimo tvarką.