Liftų montuotojas (-a)

UAB "Paradis" yra viena lyderiaujančių įmonių Lietuvoje, sumontuojanti didžiausią skaičių liftų ir keltuvų. Įmonė yra oficiali Ispanijos liftų gamintojo Orona (kiekvienas dešimtas liftas Europoje – Orona) atstovė. Plečiame savo komandą ir ieškome atsakingų bei patyrusių specialistų, norinčių prisidėti prie mūsų sėkmės.

Montuotojo darbas apima visą liftų įrengimo procesą – nuo konstrukcinių elementų surinkimo iki elektros sistemų prijungimo ir įrangos derinimo. Montuojant liftą, tiksliai laikomasi techninės dokumentacijos bei aukščiausių kokybės standartų, siekiant užtikrinti sklandų ir saugų visų komponentų veikimą.
Darbai atliekami aukštyje, griežtai vadovaujantis darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimais.
Darbai vykdomi dviejų montuotojų komandoje įvairios paskirties pastatuose, skirtingose Lietuvos vietovėse.
Atsižvelgiant į objektų lokacijas, numatytos darbo komandiruotės Lietuvoje.

Ieškome patikimo ir motyvuoto komandos nario, kuris atitiktų šiuos reikalavimus:

• Praktiniai įgūdžiai ir patirtis dirbant su elektriniais įrankiais.
  
• Žinios ir patirtis dirbant statybų ar montavimo srityje.
  
• Tikslumas ir kruopštumas dirbant su mechaninėmis sistemomis (jų surinkimas ir derinimas), užtikrinant nepriekaištingą rezultatą.
  
• Gebėjimas konstruktyviai bendradarbiauti su komanda, siekiant bendrų tikslų ir sėkmės.
  
• Gebėjimas tinkamai planuoti darbų eigą, laikytis nustatytų terminų ir užtikrinti operatyvų užduočių atlikimą.
  
• Motyvacija imtis atsakomybės ir aktyviai ieškoti sprendimų sudėtingose situacijose.
  
• Būtina turėti vairuotojo pažymėjimą.
  

Šios kompetencijos būtų laikomos reikšmingu privalumu:

• Gebėjimas skaityti ir suprasti techninę dokumentaciją, brėžinius bei schemas.
  
• Praktinė patirtis liftų montavimo ir (arba) priežiūros srityje.
  
• Turimas liftų elektromechaniko pažymėjimas būtų ypač vertinamas ir padėtų greičiau bei sklandžiau įsilieti į komandą.

1200-1500 €/mėn. į rankas
Bazinis darbo užmokestis priklauso nuo darbuotojo kompetencijos (nuo 1100- 1500 Eur/mėn. į rankas), kintama darbo užmokesčio dalis priklauso nuo darbo rezultatų, pagal įmonėje patvirtintą Darbo užmokesčio apmokėjimo tvarką.