Руководитель отдела логистики в странах Балтии (временная должность - замещение сотрудницы в декретном отпуске)
От 2616 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Lithuanian snacks“
Характер работы
Управление выставлением счетов в отделе обслуживания клиентов в странах Балтии, обеспечение своевременной и правильной отправки всех счетов-фактур;
Управление расхождениями и претензиями клиентов в отделе обслуживания клиентов, обеспечение своевременного и правильного оформления всех корректирующих документов;
Обеспечение своевременной доставки документов от логистических партнеров в финансовый отдел;
Контроль за деятельностью 3PL: а) обеспечение хранения товаров в соответствии с правилами PepsiCo и местными нормативными актами; б) обеспечение надлежащего управления всеми заказами на доставку и возврат. c) обеспечение надлежащей обработки всех претензий,
Ответственность за управление запасами готовой продукции и паллет на складах 3PL,
Регулярная сверка запасов и инвентаризация на складах 3PL на основе заданных динамических данных,
Ввод отгрузочных документов в систему i-VAZ (налоговое управление) – Литва,
Управление всеми документами, связанными с дистрибуцией (заказы, поставки, сертификаты упаковки и т. д.), в соответствии с установленными процедурами,
Выполнение ведущей роли в сотрудничестве с клиентами путем решения оперативных и стратегических задач для повышения эффективности, проведение регулярных встреч с клиентами, предложение и выполнение всех согласованных действий и улучшений,
Участие в проверке договорных условий клиентов и переговорах по вопросам, связанным с цепочкой поставок,
Обеспечение качественного обслуживания и решение всех логистических проблем клиентов,
Контроль за всеми действиями, связанными с поставками клиентам – правильный товар и правильное количество в нужное время,
Ведение правильной документации на транспортировку и приемку товаров на склады. корректность,
Управление штрафами, полученными от клиентов, ведение переговоров и принятие мер по снижению суммы штрафов,
Ответственность за надлежащее управление паллетами: а) баланс паллетов со всеми перемещениями; б) процесс возврата паллетов в Польшу и продажа покупателям паллетов; в) обработка процесса выставления счетов за паллеты; г) ответственность за правильное управление запасами в системе и других инструментах; д) ответственность за организацию транспортировки возвращаемых паллетов; е) ответственность за сверку баланса паллет с клиентами;
Обеспечение прозрачного управления отходами (картон, пластик, древесина, просроченная продукция и т. д.) и списания готовой продукции через систему (SAP) в сотрудничестве с бухгалтерией,
Инструктаж и управление всеми заказами на покупку, поступлениями товаров в SAP и обработка счетов поставщиков,
Удаленное управление одним членом команды.
Управление расхождениями и претензиями клиентов в отделе обслуживания клиентов, обеспечение своевременного и правильного оформления всех корректирующих документов;
Обеспечение своевременной доставки документов от логистических партнеров в финансовый отдел;
Контроль за деятельностью 3PL: а) обеспечение хранения товаров в соответствии с правилами PepsiCo и местными нормативными актами; б) обеспечение надлежащего управления всеми заказами на доставку и возврат. c) обеспечение надлежащей обработки всех претензий,
Ответственность за управление запасами готовой продукции и паллет на складах 3PL,
Регулярная сверка запасов и инвентаризация на складах 3PL на основе заданных динамических данных,
Ввод отгрузочных документов в систему i-VAZ (налоговое управление) – Литва,
Управление всеми документами, связанными с дистрибуцией (заказы, поставки, сертификаты упаковки и т. д.), в соответствии с установленными процедурами,
Выполнение ведущей роли в сотрудничестве с клиентами путем решения оперативных и стратегических задач для повышения эффективности, проведение регулярных встреч с клиентами, предложение и выполнение всех согласованных действий и улучшений,
Участие в проверке договорных условий клиентов и переговорах по вопросам, связанным с цепочкой поставок,
Обеспечение качественного обслуживания и решение всех логистических проблем клиентов,
Контроль за всеми действиями, связанными с поставками клиентам – правильный товар и правильное количество в нужное время,
Ведение правильной документации на транспортировку и приемку товаров на склады. корректность,
Управление штрафами, полученными от клиентов, ведение переговоров и принятие мер по снижению суммы штрафов,
Ответственность за надлежащее управление паллетами: а) баланс паллетов со всеми перемещениями; б) процесс возврата паллетов в Польшу и продажа покупателям паллетов; в) обработка процесса выставления счетов за паллеты; г) ответственность за правильное управление запасами в системе и других инструментах; д) ответственность за организацию транспортировки возвращаемых паллетов; е) ответственность за сверку баланса паллет с клиентами;
Обеспечение прозрачного управления отходами (картон, пластик, древесина, просроченная продукция и т. д.) и списания готовой продукции через систему (SAP) в сотрудничестве с бухгалтерией,
Инструктаж и управление всеми заказами на покупку, поступлениями товаров в SAP и обработка счетов поставщиков,
Удаленное управление одним членом команды.
Требования к сотрудникам
Степень бакалавра, предпочтительно в области логистики/управления цепочками поставок.
3-5 лет опыта работы в сфере управления цепочками поставок, предпочтительно в сфере товаров повседневного спроса (FMCG).
Знание розничных (многоканальных) цепочек поставок.
Хорошее понимание процессов складирования, распределения и управления отходами.
Быстрый анализ сложных проблем для поиска действенных, прагматичных решений.
Преобразование данных и информации в значимые выводы.
Отличное владение компьютером: Excel, Word, PowerPoint, SAP.
Обязательно отличное знание литовского и английского языков.
Умелое управление заинтересованными сторонами.
Периодические командировки по странам Балтии.
3-5 лет опыта работы в сфере управления цепочками поставок, предпочтительно в сфере товаров повседневного спроса (FMCG).
Знание розничных (многоканальных) цепочек поставок.
Хорошее понимание процессов складирования, распределения и управления отходами.
Быстрый анализ сложных проблем для поиска действенных, прагматичных решений.
Преобразование данных и информации в значимые выводы.
Отличное владение компьютером: Excel, Word, PowerPoint, SAP.
Обязательно отличное знание литовского и английского языков.
Умелое управление заинтересованными сторонами.
Периодические командировки по странам Балтии.
Компания предлагает
Компенсация и льготы:
- Ожидаемый диапазон начальной заработной платы для этой должности составляет 31 400 евро в год (до вычета налогов).
- Место работы, подтвержденные профессиональные навыки, опыт и образование будут учитываться при определении фактической начальной заработной платы.
- В дополнение к заработной плате PepsiCo предлагает комплексный пакет льгот для поддержки наших сотрудников и их семей, в зависимости от выбора и соответствия критериям.
Зарплата
От 2616
€/мес.
брутто
UAB „Lithuanian snacks“
Продукция PepsiCo пользуется популярностью у потребителей более миллиарда раз в день в более чем 200 странах и территориях по всему миру. В 2024 году чистая выручка PepsiCo составила почти 92 миллиарда долларов, чему способствовал взаимодополняющий портфель напитков и готовых продуктов питания, включающий Lay's, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker и SodaStream. Портфель продукции PepsiCo включает широкий ассортимент вкусных продуктов питания и напитков, в том числе множество культовых брендов, каждый из которых приносит более 1 миллиарда долларов предполагаемых годовых розничных продаж.
Руководством PepsiCo является наше видение: стать мировым лидером в производстве напитков и готовых продуктов питания, побеждая с помощью pep+ (PepsiCo Positive). pep+ — это наша стратегическая комплексная трансформация, которая ставит устойчивое развитие и человеческий капитал в центр того, как мы будем создавать ценность и обеспечивать рост, работая в рамках планетарных ограничений и вдохновляя на позитивные изменения для планеты и людей. Для получения дополнительной информации посетите сайт и подпишитесь на нас в X (Twitter), Instagram, Facebook и
Руководством PepsiCo является наше видение: стать мировым лидером в производстве напитков и готовых продуктов питания, побеждая с помощью pep+ (PepsiCo Positive). pep+ — это наша стратегическая комплексная трансформация, которая ставит устойчивое развитие и человеческий капитал в центр того, как мы будем создавать ценность и обеспечивать рост, работая в рамках планетарных ограничений и вдохновляя на позитивные изменения для планеты и людей. Для получения дополнительной информации посетите сайт и подпишитесь на нас в X (Twitter), Instagram, Facebook и
информация о UAB „Lithuanian snacks“
3757 €
Средняя зарплата брутто
(74% higher than LT average)
30
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2710 €
25% экономии
2710-3307 €
25% экономии
3307-4315 €
25% экономииболее чем
4315 €