№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Требуется МАРКЕТИНГОВЫЙ КООРДИНАТОР с креативной искрой в Шяуляе!

1600-2400 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Шяуляй - UAB „Ltintus“

ОБ ИНТУС ОКНА

Мы — компания INTUS Windows; мы создаём высокоэффективные окна и двери, которые экономят энергию, повышают теплоизоляцию, снижают уровень шума, и мы растём с каждым днём. Наша миссия — с энтузиазмом обслуживать клиентов и предоставлять высокоэффективные строительные решения с помощью технологий и искусственного интеллекта. Мы преданы своему делу и ориентированы на результат, стремясь к тому, чтобы каждый член нашей команды достиг своих личных, профессиональных и финансовых целей благодаря совместной работе. Наши основные ценности лежат в основе нашего бизнеса и определяют наш процесс найма: мы вдохновляем, ориентированы на клиента, работаем сообща, прозрачны и ответственны.

Компания INTUS была признана «ЛУЧШЕЙ КОМПАНИЕЙ 2025 ГОДА».

Как это связано с вами?

✅ Стабильность и рост: финансово стабильная компания и надёжная работа.

✅ Прозрачная и ответственная рабочая среда: понятные процессы и уважительная рабочая культура.

✅ Перспективы роста: устойчивое развитие и долгосрочные возможности.

РЕЗЮМЕ

В качестве координатора по маркетингу вы будете заниматься созданием рекламных кампаний, управлять маркетинговым контентом компании, координировать официальные мероприятия и внутреннюю коммуникацию. Ваша роль заключается в формировании имиджа бренда компании и разработке маркетинговых стратегий для достижения бизнес-целей. Эта должность требует креативности, аналитических навыков и лидерских качеств, чтобы все маркетинговые усилия соответствовали целям компании.

ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Разработка и внедрение ежемесячных кампаний в социальных сетях в соответствии со стратегией брендинга работодателя.
  • Создание и публикация привлекательного контента, продвигающего INTUS как предпочтительного работодателя и повышающего взаимодействие с аудиторией.
  • Координация мероприятий по вовлечению сотрудников и внутренних инициатив в Литве.
  • Планирование и организация внутренних мероприятий и активностей, укрепляющих корпоративную культуру и узнаваемость бренда.
  • Управление и оптимизация платных кампаний в социальных сетях в поддержку инициатив по подбору персонала.
  • Мониторинг и анализ эффективности социальных сетей, предоставление регулярных данных и рекомендаций по улучшению стратегии брендинга работодателя.
  • Сотрудничество с руководством отдела кадров и внутренними командами для согласования сообщений по внутренним каналам коммуникации, таким как People Hub и информационные рассылки.
  • Управление производством и распространением ежемесячной внутренней рассылки.
  • Ведение маркетингового учета, включая рекламные материалы и образцы продукции.
  • Поддержка организации визитов клиентов и мероприятий на заводе.
  • Подготовка и представление отчетов о маркетинговой деятельности, успехах и областях для улучшения высшему руководству.
  • Оказывать содействие в реализации дополнительных коммуникационных и брендинговых инициатив по мере необходимости.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

  • Высокие навыки управления проектами и организации работы.
  • Способность создавать привлекательный цифровой контент, включая публикации в социальных сетях, фотографии и видеоматериалы.
  • Опыт анализа показателей социальных сетей и эффективности кампаний.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества при работе с отделами кадров, маркетинга и руководства.
  • Креативность в разработке инициатив, укрепляющих корпоративную культуру и повышающих узнаваемость бренда работодателя.
  • Способность управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.
  • Внимание к деталям при поддержании единообразия фирменного стиля и стандартов коммуникации.
  • Понимание принципов брендинга и сторителлинга.

ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ

  • Предпочтительно наличие степени бакалавра в области маркетинга, коммуникаций или смежных областях.
  • Опыт работы в сфере маркетинга, коммуникаций или брендинга работодателя считается преимуществом.
  • Опыт управления социальными сетями и создания контента.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Возможность совмещать работу из дома и в офисе.
  • Возможности обучения и карьерного роста в быстрорастущей компании.
  • Международная среда и коллеги.
  • Мероприятия по тимбилдингу.
  • Страхование на случай несчастных случаев на работе или по дороге на/с работы.
  • Корпоративные мероприятия.

Зарплата

1600-2400 €/мес. брутто

UAB „Ltintus“

ЗАО «Ltintus» предлагает JAV įmonių grupei «INTUS Windows». «Окна INTUS» обеспечивают энергетическую полимеризацию алюминиевых листов и прочных помещений, которые требуют от клиентов и невыносимых повреждений. Сохраните позицию, чтобы использовать приложение для создания изгибов – для использования программы «Одно окно, одно дерево».
Посмотреть все объявления этой компании (6)
информация о UAB „Ltintus“
2811 €
Средняя зарплата брутто
(30% didesnis už LT vidurkį)
521
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2153 €
25% экономии 2153-2512 €
25% экономии 2512-3077 €
25% экономииболее чем 3077 €

Вас также может заинтересовать: