Разработчик бэкенда среднего/старшего уровня

Наша компания-клиент была основана с целью предоставления малым предприятиям по всему миру простых и доступных финтех-инструментов, которые помогают предпринимателям начинать, вести и развивать свой бизнес. Сегодня ей доверяют более 4 миллионов продавцов на 37 рынках по всему миру.

Их команда создает основную инфраструктуру и сервисы, которые предоставляют продавцам цифровые бизнес-счета, помогая миллионам малых предприятий легко и надежно управлять своими банковскими операциями.

Они ищут средних/старших бэкенд-инженеров для работы в своих командах в Вильнюсе. Вы будете работать над системами управления денежными средствами и балансами/бухгалтерскими книгами, используемыми миллионами продавцов, — отвечая за сервисы от проектирования до внедрения, а также помогая модернизировать и масштабировать их на различных рынках и в соответствии с нормативными требованиями.




Технологии и инструменты, с которыми вы будете работать:Go (Golang) / Kotlin, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Grafana, Honeycomb, инструменты разработки с поддержкой ИИ (Cursor, GitHub Copilot и др.)



Что вы будете делать:

● Полная ответственность: проектирование, разработка, развертывание и запуск высокодоступных сервисов для управления денежными потоками и бухгалтерскими книгами; ответственность за время безотказной работы, корректность и операционные затраты.

● Руководство реализацией: управление инициативами и ответственность за основные части крупных программ от определения масштаба до внедрения и проверки.

● Архитектурные решения: определение и документирование системного дизайна, границ API и моделей данных; принятие прагматичных компромиссов (согласованность, доступность, задержка), соответствующих потребностям бизнеса и нормативным требованиям. ● Надежность и производительность: установка SLO/SLI, проведение тестов производительности/нагрузки и настройка систем (БД, потоков, сервисов) для достижения целевых показателей пропускной способности и задержки.

● Наблюдаемость и оповещение: внедрение метрик, трассировки, структурированного логирования, панелей мониторинга и оперативных оповещений; ведение руководств по эксплуатации и путей эскалации.

● Тестирование и CI/CD: разработка стратегии автоматизированного тестирования и конвейеров доставки; использование безопасных схем развертывания для минимизации рисков в рабочей среде.

● Модернизация и ремонтопригодность: поэтапная рефакторизация, миграция или вывод из эксплуатации устаревших компонентов с сохранением непрерывности обслуживания.

● Эксплуатация и совершенствование: участие в дежурствах, руководство реагированием на инциденты и анализом результатов после инцидентов, а также внедрение автоматизации корректирующих действий и превентивных мер.

● Системный подход к планированию: раннее выявление рисков, зависимостей и граничных случаев; количественная оценка операционных и регуляторных последствий для определения приоритетов.

● Межфункциональное сотрудничество: тесное взаимодействие с отделами разработки продуктов, контроля качества, управления рисками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия решений требованиям, работоспособности и предоставления бизнес-ценности.

● Поддержка команды: анализ проектов, обмен передовым опытом и наставничество коллег для повышения стандартов надежности, наблюдаемости и доставки.




Что от вас ожидают:

● Разработка и внедрение бэкэнд-сервисов в производственной среде в облачной/контейнерной среде.

● Написание поддерживаемого, хорошо протестированного кода и следование передовым практикам CI/CD.

● Проектирование отказоустойчивых распределенных систем: согласованность данных, режимы отказов, масштабируемость и компромиссы между задержкой и производительностью.

● Работа с реляционными базами данных под нагрузкой, проектирование с учетом производительности и корректности.

● Четкое общение с заинтересованными сторонами из разных подразделений и принятие прагматичных технических решений.

● Думайте шире, чем об отдельных компонентах, и понимайте, как решения, принимаемые на бэкэнде, влияют на общий продукт и пользовательский опыт.

Почему вам стоит присоединиться:

● Это действительно глобальная команда из более чем 3200 сотрудников из более чем 92 стран, расположенных на 4 континентах.

● Участие в программе виртуальных опционов на акции.

● 25 дней оплачиваемого отпуска, плюс специальные праздничные дни.

● Медицинское страхование, страхование жизни и от несчастных случаев.

● Абонемент в спортзал.

● Годовой бюджет на обучение (2000 евро).

● 1-месячный отпуск после 3 лет работы.

● Дополнительные вознаграждения за привлечение талантливых сотрудников в компанию.

● Заработная плата: 3500-7500 евро брутто в месяц. Диапазон может варьироваться в зависимости от навыков и опыта.

Отправляя свое резюме, вы выражаете согласие на обработку ваших персональных данных компанией Grafton Lithuania в целях содействия вашему возможному трудоустройству.

7300 €/мес. нетто