Водитель MSG

Водитель управляет как небронированными, так и бронированными транспортными средствами для морских пехотинцев из отряда охраны морской пехоты (MSG). Водитель отвечает за безопасную перевозку отряда охраны морской пехоты и следит за тем, чтобы транспортные средства, закрепленные за отрядом, находились в исправном состоянии.

Подчиняется непосредственно руководителю автопарка. Получает инструкции от командира отряда MSG, офицера общего обеспечения или офицера по безопасности на транспорте.

Требования:
Все отобранные кандидаты должны иметь возможность получить и иметь:

• сертификат безопасности.

Все отобранные кандидаты пройдут проверку биографических данных и могут быть подвергнуты медицинскому осмотру перед приемом на работу. Отобранный кандидат должен быть в состоянии приступить к работе в разумные сроки (4 недели) после получения разрешения агентства и/или разрешений/сертификатов, в противном случае его кандидатура может быть отклонена.

Требования к образованию:

• Требуется завершение основного образования.

Пожалуйста, укажите этот фактор в вашем заявлении ERA в разделе «Образование».

Оценка:

• Ваша кандидатура будет оцениваться в соответствии с квалификацией и требованиями, указанными в данном объявлении о вакансии. Вас могут попросить пройти предварительный языковой или квалификационный тест. Вы должны заполнить форму заявления и предоставить необходимые документы. Ваше заявление должно соответствовать всем квалификационным требованиям и требованиям к должности, включая образование, опыт, знание языка и любые перечисленные знания/навыки/способности. Если вы не предоставите полный пакет документов, ваша заявка может быть отклонена.

Квалификация:
Опыт:

• Требуется не менее двух лет профессионального водительского стажа.

Пожалуйста, укажите этот фактор в вашей заявке ERA в разделе «Основные обязанности».

Язык:

• Требуется ограниченное знание английского языка (письменное/устное/чтение).
• Требуется хорошее знание литовского языка (письменное/устное/чтение).

Пожалуйста, укажите это языковое требование в вашей заявке ERA.

Представительство США предлагает конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот для местных сотрудников:

• 22 дня ежегодного отпуска;
• 5 дней отпуска по уходу за членом семьи;
• 10 дополнительных выходных дней в год во время американских праздников;
• компенсация медицинских расходов;
• пособие на питание;
• ежегодная премия.

Для кандидатов, имеющих право на льготы для членов семьи (EFM), вопросы льгот следует обсудить с отделом кадров. План оплаты труда устанавливается отделом кадров и утверждается в Вашингтоне, округ Колумбия.

1395-1883 €/мес. брутто
16 740–22 604 евро в год