Руководитель группы оптиков
3200-4800 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „OPTOMENAS“
О
От космических миссий и медицины до оборонных решений и оптики, используемой в повседневных устройствах, — компания OPTOMAN разрабатывает передовые решения.
Присоединяйтесь к нашей команде в качестве руководителя группы оптики.
Присоединяйтесь к нашей команде в качестве руководителя группы оптики.
Обязанности
- Руководить командой оптики, устанавливать оперативные приоритеты и обеспечивать стабильную ежедневную работу подразделения.
- Планировать рабочую нагрузку команды, координировать ресурсы и оперативно решать производственные и операционные проблемы.
- Достигать ключевых показателей эффективности производства и качества, анализировать результаты и инициировать необходимые корректирующие действия.
- Проводить регулярные обзоры производительности, выявлять риски, устранять узкие места в процессах и обеспечивать выполнение соглашений.
- Обеспечивать соответствие требованиям к качеству продукции, контролю чистоты помещений, документации и отслеживаемости.
- Развивать компетенции команды посредством адаптации, обучения, наставничества, обратной связи и оценки производительности сотрудников.
- Руководить анализом проблем качества и несоответствий в подразделении, обеспечивая выявление первопричин и внедрение корректирующих и превентивных мер.
- Инициировать проекты по улучшению процессов, производительности и производственных мощностей, применяя принципы бережливого производства и непрерывного совершенствования.
- Координировать сотрудничество с производственными, инженерными, отделами качества, производственными, логистическими и другими смежными подразделениями.
- Вносить вклад в разработку и внедрение новых продуктов, материалов, оборудования и производственных процессов с точки зрения качества оптики.
- Управлять бюджетом департамента, определять потребности в инвестициях и формировать направления технологического и организационного развития департамента.
Основная миссия
Сформировать и возглавить высокоэффективную команду специалистов по оптике, которая будет неизменно обеспечивать высокое качество оптики, развивать внутренние компетенции и постоянно совершенствовать процессы, тем самым способствуя стабильной работе производства и удовлетворению потребностей клиентов.
Требования
- Высшее образование по специальности физика, оптика, фотоника, химия, материаловедение, инженерия или другая смежная техническая область.
- Не менее 5 лет опыта работы в производстве, лаборатории, оптике, технологии нанесения покрытий или обеспечении качества.
- Опыт координации работы команды, специализированного обучения или руководства.
- Знание методов контроля качества, анализа первопричин и непрерывного совершенствования.
- Опыт работы с техническими измерениями, анализом данных и показателями эффективности процессов.
- Способность принимать решения, расставлять приоритеты и решать проблемы в динамичной производственной среде.
- Высокие организаторские способности, навыки планирования и делегирования.
- Знание литовского языка на уровне C1–C2 и английского языка на уровне B2–C1.
Преимущества, предлагаемые OPTOMAN
Заработная плата: 3200–4800 евро брутто (окончательное предложение будет зависеть от опыта и объема обязанностей).
Ежегодный пакет льгот (MELP) в размере 1000 евро: выберите наиболее подходящий вариант – медицинское страхование, пенсионный план Pillar 3 или другие социальные льготы.
Дополнительный отпуск: +1 оплачиваемый выходной день за каждый год работы (до 5 дополнительных дней) в дополнение к стандартному ежегодному отпуску.
Обучение и развитие: гибкий бюджет на обучение для прохождения соответствующих курсов, получения сертификатов, участия в семинарах и конференциях.
Организационная культура и люди: поддерживающая, сплоченная команда с «супергеройским мышлением» – мы помогаем друг другу побеждать.
Поддержка за рекомендации и достижения: бонус за успешные рекомендации и разовая поддержка по особым случаям (свадьба, рождение ребенка и другие значимые события).
Если вы готовы внести свой вклад в работу, которая меняет отрасли и улучшает жизнь людей, это может быть место для вас.
Ежегодный пакет льгот (MELP) в размере 1000 евро: выберите наиболее подходящий вариант – медицинское страхование, пенсионный план Pillar 3 или другие социальные льготы.
Дополнительный отпуск: +1 оплачиваемый выходной день за каждый год работы (до 5 дополнительных дней) в дополнение к стандартному ежегодному отпуску.
Обучение и развитие: гибкий бюджет на обучение для прохождения соответствующих курсов, получения сертификатов, участия в семинарах и конференциях.
Организационная культура и люди: поддерживающая, сплоченная команда с «супергеройским мышлением» – мы помогаем друг другу побеждать.
Поддержка за рекомендации и достижения: бонус за успешные рекомендации и разовая поддержка по особым случаям (свадьба, рождение ребенка и другие значимые события).
Если вы готовы внести свой вклад в работу, которая меняет отрасли и улучшает жизнь людей, это может быть место для вас.
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работы Дополнительный оплачиваемый отпускЗдоровье
Медицинская страховкаОфис
Настольный футбол Игровые консоли Бесплатные закуски ДушТранспорт
Бесплатная парковкаДругое
Частое обучениеЗарплата
3200-4800
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „OPTOMENAS“
ОПТОМЕНАС ЗАО
Компания ОПТОМАН проектирует, разрабатывает и производит тонкослойные диэлектрические покрытия и лазерные оптические компоненты. Мы молодая и энергичная команда, которая ценит качество и надежность. Мы быстро растем и нуждаемся в подкреплении.
Подробнее о нас: optoman.com/
Посмотреть все объявления этой компании (2)
Компания ОПТОМАН проектирует, разрабатывает и производит тонкослойные диэлектрические покрытия и лазерные оптические компоненты. Мы молодая и энергичная команда, которая ценит качество и надежность. Мы быстро растем и нуждаемся в подкреплении.
Подробнее о нас: optoman.com/
информация о UAB „OPTOMENAS“
3496 €
Средняя зарплата брутто
(62% didesnis už LT vidurkį)
77
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2473 €
25% экономии
2473-3300 €
25% экономии
3300-4435 €
25% экономииболее чем
4435 €