PADALINIO VADOVAS (-Ė)
3000-5000 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Darbo pobūdis:
- Padalinio veiklos planavimas, finansinių rodiklių analizė ir pelningumo auginimas.
- Naujų klientų, partnerių ir projektų paieška, ilgalaikių santykių palaikymas.
- Elektros instaliacijos, projektavimo ar kitų susijusių statybos projektų priežiūra nuo idėjos iki objekto pridavimo.
- Pavaldžių darbuotojų, subrangovų darbo organizavimas, motyvavimas ir kontrolė.
- Techninių užduočių analizė, biudžeto skaičiavimas ir derybos su užsakovais.
Reikalavimai:
- Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas inžinerijos (privalumas – elektrotechnika) srityje;
- Sėkminga patirtis valdant komandą bei projektus (statybų ar inžinerijos sektoriuje – didelis privalumas).
- Puikūs derybiniai įgūdžiai, orientacija į rezultatą ir gebėjimas aktyviai parduoti įmonės paslaugas.
- Gebėjimas skaičiuoti sąmatas, suprasti projektų pelningumą ir valdyti biudžetus.
- Techninis brėžinių supratimas.
- Lyderystė, strateginis mąstymas, savarankiškumas priimant sprendimus ir aukšta atsakomybė.
- Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).
Mes siūlome:
- Galimybę tiesiogiai įtakoti padalinio plėtrą ir strategiją.
- Fiksuotą darbo užmokestį bei motyvuojančius priedus, tiesiogiai priklausančius nuo padalinio pasiektų finansinių rezultatų.
- Automobilį, telefoną, kompiuterį ir visas kitas darbui reikalingas priemones.
- Palaikančius vadovus ir draugišką kolektyvą, pasiruošusį padėti integruotis.
- Galimybę dirbti hibridiniu darbo modeliu.
Atlyginimas
3000-5000
€/mėn.
į rankas
Statybinė įmonė Lietuvoje.