№1 Самый популярный портал по трудоустройству

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ОБРАЗОВАНИЯ

3800-4800 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „Pažinimo medis“

Характер работы:

«Пазинимо медис» — одна из ведущих частных сетей детских садов и школ, работающих в Вильнюсе и Каунасе. Миссия этой сети детских садов и школ заключается в том, чтобы счастливый и образованный человек создавал лучший мир. Поэтому, создавая уважительные и основанные на сотрудничестве отношения с детьми и родителями, эмоционально безопасную и мотивирующую учебную среду, мы обеспечиваем личностный социально-эмоциональный и академический рост ребенка. Постоянно вдохновляя детей на любопытство, мы учим их поддерживать мотивацию, а также поощряем их не бояться совершать ошибки, сравнивать себя только с собой, учиться на собственном опыте, сотрудничать и творчески решать различные проблемы. Такой же подход мы применяем и к нашим сотрудникам, поощряя их обучение и предоставляя им эффективные инструменты, педагогическую и творческую свободу.

О позиции:

Мы ищем руководителя отдела образовательной поддержки, который присоединится к нашей команде и вместе с вами создаст среду, где каждый ребенок получит необходимую поддержку для роста, обучения и развития.
На этой должности вы будете отвечать за разработку, координацию и обеспечение качества системы образовательной поддержки и инклюзивного образования во всей организации. Ваша роль будет включать организацию образовательной поддержки, обеспечение последовательного, ответственного и соответствующего действующему законодательству выполнения решений.
Если вас мотивирует осмысленное лидерство, сотрудничество и желание изменить образование, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Это возможность укрепить культуру инклюзивного образования и внести свой вклад в организацию, где забота об успехе каждого ребенка является одним из важнейших приоритетов.

Основные обязанности:

  • Разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы образовательной поддержки в рамках сети организации, обеспечение ее соответствия законодательным актам, внутренним процедурам и применению единых инклюзивных образовательных практик во всех отделах.
  • Координация выявления потребностей учащихся в образовательной поддержке и своевременная организация этой поддержки.
  • Обеспечение адаптации учебного содержания, методов и оценки к учащимся с особыми образовательными потребностями, оказание методической помощи учителям и руководителям.
  • Организация и координация разработки индивидуальных планов поддержки с родителями (опекунами), обеспечение четкой, своевременной и документированной коммуникации и сотрудничества с внешними учреждениями.
  • Обеспечение функционирования систем предотвращения и пресечения насилия и буллинга, координация реализации профилактических программ.
  • Обеспечение функционирования комиссий по защите детей и кризисного управления в рамках сети организации, координация их организации и реализации в отделах.
  • Координация разработки, внедрения и интеграции программ социально-эмоциональной компетентности и жизненных навыков в образовательный процесс по всей организации.
  • Организация оценки эмоционального и социального климата студентов и сотрудников, анализ результатов и предоставление основанных на данных выводов и рекомендаций руководству и отделам.
  • Выявление и обоснование необходимости в специалистах, услугах и инструментах поддержки обучения, участие в планировании распределения ресурсов и предоставление предложений по объему дополнительной помощи и ценовой политике.
  • Обеспечение надлежащего документирования всех решений, действий и предоставляемой поддержки обучения, соответствия требованиям защиты данных и возможности отслеживания.
  • Руководство командой специалистов по поддержке обучения, координация их работы, обеспечение качества услуг, развитие компетенций и регулярная отчетность перед руководством.

Требования:

  • Высшее образование в области образовательной помощи.
  • Опыт работы в организации образовательной помощи не менее 3 лет.
  • Знание законодательства Литовской Республики в области образования, прав детей и соответствующих правовых актов.
  • Знание системы инклюзивного образования и предоставления образовательной помощи.
  • Способность принимать обоснованные решения в стрессовых ситуациях, оперативно реагировать на вызовы и мобилизовывать специалистов из разных областей для достижения общей цели.
  • Высокие аналитические и коммуникативные навыки.
  • Способность работать с конфиденциальной информацией и обеспечивать защиту данных.
  • Знание литовского языка (уровень C1), знание английского языка является преимуществом.
  • Мотивация к участию в создании и укреплении высококачественной системы образовательной помощи.

Мы предлагаем вам:

  • Возможности повышения квалификации и профессионального развития.
  • Компенсация расходов на топливо.
  • Гибкий график работы.
  • Пространство для инициатив, самовыражения и реализации идей.
  • Сообщество, где каждый член уважаем, к нему прислушиваются и он одинаково важен, а сотрудничество основано на доверии и уважении.
  • Гармоничная команда руководителей и коллег, готовых поддерживать, делиться опытом и вместе достигать общих целей.
  • Уютная, безопасная и благоприятная рабочая среда.
  • Конкурентоспособная заработная плата от 3800 до 4800 евро брутто, в зависимости от вашей квалификации, опыта и компетенций.
  • Здоровое питание за нашим общим столом, способствующее не только благополучию, но и сплоченности.

Присоединившись к нам, вы станете частью организации, которая заботится не только о качестве образования детей, но и о росте, благополучии и возможности внести значимые изменения в жизнь каждого члена команды.

Зарплата

3800-4800 €/мес. брутто

Место работы

UAB „Pažinimo medis“

Детские сады и школы «Древо познания» — это сообщества непрерывного образования, где дети счастливы, а сотрудники обладают высоким эмоциональным интеллектом.
Посмотреть все объявления этой компании (8)
информация о UAB „Pažinimo medis“
2273 €
Средняя зарплата брутто
(5% didesnis už LT vidurkį)
141
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 1282 €
25% экономии 1282-2079 €
25% экономии 2079-3063 €
25% экономииболее чем 3063 €

Вас также может заинтересовать: