Pardavimų padalinio vadovas (-ė)
5000 €/mėn.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „PakMarkas“
Darbo pobūdis
Ieškome vadovo (-ės), kuris (-i) geba matyti visą vertės grandinę: nuo rinkos poreikio iki gamybos pajėgumų, ir gali sukurti pardavimų struktūrą, kuri veikia stabiliai, prognozuojamai ir efektyviai. Šios pozicijos tikslas – užtikrinti tvarų pardavimų augimą, subalansuotą su gamybos pajėgumais.
Pagrindinės atsakomybės
Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategiją B2B segmente
Valdyti ir standartizuoti pardavimų procesus
Užtikrinti stabilų užsakymų srautą, derinant jį su gamybos pajėgumais
Taikyti pralaidumo (TOC) principus optimizuojant pardavimų ir gamybos balansą
Analizuoti rinką (spaudos ir inžinerijos srityse), identifikuoti augimo galimybes
Vystyti ilgalaikius santykius su klientais
Formuoti pasiūlymus orientuotus į pakavimo ir ženklinimo sprendimus
Nustatyti KPI ir užtikrinti jų įgyvendinimą
Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant efektyvumo
Užtikrinti reprezentacines marketingo priemones (pardavimų palaikymui)
Koordinuoti rinkos analizę ir įžvalgų generavimą
Pagrindinės atsakomybės
Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategiją B2B segmente
Valdyti ir standartizuoti pardavimų procesus
Užtikrinti stabilų užsakymų srautą, derinant jį su gamybos pajėgumais
Taikyti pralaidumo (TOC) principus optimizuojant pardavimų ir gamybos balansą
Analizuoti rinką (spaudos ir inžinerijos srityse), identifikuoti augimo galimybes
Vystyti ilgalaikius santykius su klientais
Formuoti pasiūlymus orientuotus į pakavimo ir ženklinimo sprendimus
Nustatyti KPI ir užtikrinti jų įgyvendinimą
Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant efektyvumo
Užtikrinti reprezentacines marketingo priemones (pardavimų palaikymui)
Koordinuoti rinkos analizę ir įžvalgų generavimą
Reikalavimai darbuotojui
Ne mažiau kaip 3–5 metų patirtis B2B pardavimų vadovo / komercijos vadovo pozicijoje
Patirtis dirbant su techniniais / gamybiniais produktais ar sprendimais
Gebėjimas valdyti ir auginti komandą (patirtis dirbant su ne mažiau kaip 10 darbuotojų)
Supratimas, kaip subalansuoti pardavimus su gamybos pajėgumais (privalumas – TOC principų žinios)
Stiprus analitinis ir strateginis mąstymas
Patirtis standartizuojant pardavimų procesus
Orientacija į rezultatą ir verslo augimą
Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
Patirtis dirbant su techniniais / gamybiniais produktais ar sprendimais
Gebėjimas valdyti ir auginti komandą (patirtis dirbant su ne mažiau kaip 10 darbuotojų)
Supratimas, kaip subalansuoti pardavimus su gamybos pajėgumais (privalumas – TOC principų žinios)
Stiprus analitinis ir strateginis mąstymas
Patirtis standartizuojant pardavimų procesus
Orientacija į rezultatą ir verslo augimą
Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
Įmonė siūlo
Realų verslo poveikį - tai rolė, kurioje sprendimai tiesiogiai keičia įmonės augimą, o ne tik vykdo planus
Laisvę kurti, o ne paveldėti chaosą - galimybę struktūruoti pardavimų procesus ir įdiegti savo veikimo modelį
Tiesioginį darbą su aukščiausio lygio vadovybe - greitas sprendimų priėmimas ir reali įtaka
Komandą, kurią galima auginti ir formuoti - ne tik valdyti, bet ir kurti stiprų pardavimų branduolį
Sveikatos draudimą
Nuo nelaimingų atsitikimų draudimą
Atlyginimas: 5000 EUR bruto
Kuro kompensacija
Laisvę kurti, o ne paveldėti chaosą - galimybę struktūruoti pardavimų procesus ir įdiegti savo veikimo modelį
Tiesioginį darbą su aukščiausio lygio vadovybe - greitas sprendimų priėmimas ir reali įtaka
Komandą, kurią galima auginti ir formuoti - ne tik valdyti, bet ir kurti stiprų pardavimų branduolį
Sveikatos draudimą
Nuo nelaimingų atsitikimų draudimą
Atlyginimas: 5000 EUR bruto
Kuro kompensacija
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Galimybė dirbti nuotoliniu būduSveikatingumas
Sveikatos draudimasTransportas
Kelionės į/iš darbo kompensavimasAtlyginimas
5000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
UAB „PakMarkas“
UAB „PakMarkas“ – viena didžiausių ir moderniausių pakavimo bei ženklinimo sprendimų kompanija Baltijos šalyse.
Pagrindinės veiklos sritys: lipnių etikečių, pakuočių spauda; pakavimo ir ženklinimo įrenginių prekyba, pakavimo medžiagų prekyba, pavarų ir automatizacijos elementų prekyba.(www.pakmarkas.lt)
Посмотреть все объявления этой компании (3)
Pagrindinės veiklos sritys: lipnių etikečių, pakuočių spauda; pakavimo ir ženklinimo įrenginių prekyba, pakavimo medžiagų prekyba, pavarų ir automatizacijos elementų prekyba.(www.pakmarkas.lt)
informacija apie UAB „PakMarkas“
2818 €
Vid. atlyginimas bruto
(30% didesnis už LT vidurkį)
171
Darbuotojų skaičius
20-30 mln. €
Доход 2024 г.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1980 €
25% uždirba
1980-2571 €
25% uždirba
2571-3306 €
25% uždirba nuo
3306 €