VIP
Начальник отдела продаж
2500-3500 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Marcopol Baltija“
Характер работы
Управление существующей командой продаж, состоящей из опытных специалистов: координация, мотивация и развитие их работы.
Активные продажи продукции компании клиентам B2B и поддержание долгосрочных отношений со стратегическими партнерами.
Обеспечение выполнения командных и личных планов продаж, мониторинг рыночных тенденций и анализ результатов.
Проведение переговоров, подготовка комплексных коммерческих предложений и заключение договоров.
Бесперебойная работа с системами управления бизнесом (ERP) компании для администрирования заказов, ассортимента продукции и данных о клиентах.
Активные продажи продукции компании клиентам B2B и поддержание долгосрочных отношений со стратегическими партнерами.
Обеспечение выполнения командных и личных планов продаж, мониторинг рыночных тенденций и анализ результатов.
Проведение переговоров, подготовка комплексных коммерческих предложений и заключение договоров.
Бесперебойная работа с системами управления бизнесом (ERP) компании для администрирования заказов, ассортимента продукции и данных о клиентах.
Требования к сотрудникам
Успешный опыт управления в сфере продаж (умение руководить и мотивировать команду).
Успешный опыт продаж B2B (опыт работы в секторе крепежных изделий, фурнитуры или строительных материалов является большим преимуществом).
Отличные лидерские, переговорные, коммуникативные навыки и навыки управления временем.
Ориентированность на результат, самостоятельность, инициативность и ответственность.
Хорошее знание литовского языка, как письменного, так и устного.
Знание польского языка является значительным преимуществом в повседневном общении с группой компаний.
Хорошие навыки работы с компьютером, опыт работы с обширной номенклатурой продукции.
Успешный опыт продаж B2B (опыт работы в секторе крепежных изделий, фурнитуры или строительных материалов является большим преимуществом).
Отличные лидерские, переговорные, коммуникативные навыки и навыки управления временем.
Ориентированность на результат, самостоятельность, инициативность и ответственность.
Хорошее знание литовского языка, как письменного, так и устного.
Знание польского языка является значительным преимуществом в повседневном общении с группой компаний.
Хорошие навыки работы с компьютером, опыт работы с обширной номенклатурой продукции.
Мы предлагаем:
Ответственная и динамичная работа в стабильной компании.
Профессиональная и опытная команда, с которой вы вместе добьетесь наилучших результатов.
Мотивирующая заработная плата, зависящая от личных и командных результатов (конкурентоспособная базовая зарплата и бонусы).
Возможность профессионального развития и реализации собственных идей.
Все необходимые инструменты для работы.
Профессиональная и опытная команда, с которой вы вместе добьетесь наилучших результатов.
Мотивирующая заработная плата, зависящая от личных и командных результатов (конкурентоспособная базовая зарплата и бонусы).
Возможность профессионального развития и реализации собственных идей.
Все необходимые инструменты для работы.
Компания предлагает
Работа в успешной компании с иностранным капиталом;
Конкурентная и достойная заработная плата;
Социальные гарантии;
Мы гарантируем конфиденциальность.
Конкурентная и достойная заработная плата;
Социальные гарантии;
Мы гарантируем конфиденциальность.
Зарплата
2500-3500
€/мес.
нетто
Место работы
UAB „Marcopol Baltija“
UAB "Marcopol Baltija" основной деятельностью компании является оптовая и розничная продажа крепежных изделий, шурупов и шурупов. Нашими деловыми партнерами являются торговые, мебельные и строительные организации.
Посмотреть все объявления этой компании (2)
информация о UAB „Marcopol Baltija“
3874 €
Средняя зарплата брутто
(79% didesnis už LT vidurkį)
36
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2804 €
25% экономии
2804-3105 €
25% экономии
3105-3921 €
25% экономииболее чем
3921 €