Pardavimų vadovas (-ė)

Kandidatuok ir atrask save inovatyvioje baldų industrijoje!

Vilmers kuriame išskirtinio dizaino ir ypatingo komforto baldus, puoselėjame prasmingus santykius ir kuriame aplinką, kurioje žmonės gali daryti tai, ką mėgsta ir moka geriausiai.

Prisijungęs (-usi) prie mūsų komandos rasi:

• inovatyvią, skaitmenizuotą ir LEAN principais grįstą darbo aplinką;
  
• lankstų darbo laiko organizavimą ir profesinio tobulėjimo galimybes;
  
• darbuotojų iniciatyvų įvertinimą ir skatinimą;
  
• dėmesį sveikatai ir gerai savijautai;
  
• laisvadienį gimtadienio proga ir nuolaidas Vilmers produkcijai;
  
• galimybę prisidėti prie tvarumo ir socialinės atsakomybės iniciatyvų;
  
• gyvūnams draugišką biurą.
  

Jei mėgsti iššūkius, didžiuojiesi savo darbo rezultatais ir nori augti kartu – laukiame tavęs Vilmers komandoje!

Prie Vilmers komandos kviečiame prisijungti PARDAVIMŲ VADOVĄ (-Ę), kurio (-s) pagrindinės atsakomybės bus:

• Vadovauti pardavimų komandai, koordinuoti jos veiklą, kelti tikslus ir užtikrinti sutartų rezultatų pasiekimą;
  
• Kartu su įmonės vadovybe formuoti ir įgyvendinti pardavimų strategiją;
  
• Užtikrinti pardavimų tikslų, apyvartos, pelningumo ir pagrindinių veiklos rodiklių (KPI) įgyvendinimą;
  
• Vystyti ilgalaikius santykius su pagrindiniais B2B klientais ir stiprinti bendradarbiavimą;
  
• Vesti derybas su strateginiais klientais svarbiausiais komerciniais klausimais;
  
• Analizuoti pardavimų rezultatus, klientų poreikius, rinką ir konkurencinę aplinką;
  
• Bendradarbiauti su produktų vystymo, gamybos ir kitomis komandomis vystant produktų asortimentą bei įgyvendinant klientų projektus;
  
• Prisidėti prie naujų pardavimo galimybių, rinkų ir bendradarbiavimo krypčių vystymo;
  
• Stiprinti pardavimų komandą, ugdyti jos kompetencijas ir užtikrinti efektyvų komandos darbą;
  
• Dalyvauti parodose, susitikimuose ir verslo komandiruotėse.
  

Ko tikimės:

• Sėkmingos patirties B2B pardavimų valdymo srityje;
  
• Gebėjimo kurti ir palaikyti ilgalaikius verslo santykius;
  
• Orientacijos į klientą ir rezultatą;
  
• Gerų komunikacijos, derybų ir problemų sprendimo įgūdžių;
  
• Gebėjimo planuoti, koordinuoti kelis procesus ir valdyti prioritetus;
  
• Komercinio mąstymo ir gebėjimo analizuoti pardavimų rezultatus;
  
• Gerų anglų kalbos žinių;
  
• Aukštojo išsilavinimo;
  
• Patirtis gamybos, baldų ar panašiame B2B sektoriuje – privalumas.
  
• Lyderio (-ės), kuris geba suburti, motyvuoti ir auginti komandą.
  

JEI MANAI, JOG ŠIS DARBO PASIŪLYMAS KAIP TIK TAU, LAUKIAME TAVO GYVENIMO APRAŠYMO!

3500-5000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas aptariamas darbo pokalbio metu atsižvelgiant į kompetencijas ir sukauptą patirtį.

Pramonės g. 15 Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo