Менеджер по продажам
До 6000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- OXYGEN group, UAB
В ЧЕМ ОСОБЕННОСТИ ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ?
Компания вступает в новый этап стратегического роста. Мы укрепляем нашу стратегию продаж, расширяем каналы сбыта, развиваем новые экспортные направления и участвуем в выставках и деловых мероприятиях. Мы ищем менеджера по продажам:
Продажи OXYGEN – история не одного сегмента. Это стратегический, многоуровневый рынок, где одновременно ведется работа с совершенно разными клиентами и разными каналами сбыта:
Застройщики и подрядчики – крупнейшие застройщики многоквартирных домов в стране, входящие в ТОП-5, для которых рекуперация является добавленной стоимостью жилья. Личные встречи, долгосрочные годовые контракты, оценка проектов. Это требует стратегического мышления и непосредственного участия на самом высоком уровне.
Строители новостроек – частные застройщики, для которых важно понимать преимущества рекуперации, энергосбережения и здорового микроклимата. Продажа дополнительных преимуществ, консультирование, построение доверия.
Монтажники – профессионалы, которые рекомендуют продукцию своим клиентам. Знание технических преимуществ, программы лояльности, быстрое обслуживание.
Оптовая и розничная торговля – дистрибьюторы и магазины, для которых важны преимущества ассортимента, добавленная стоимость и поддержка продаж. Переговоры об условиях, логистика поставок.
Экспортные рынки – продукция OXYGEN уже продается в Европейском Союзе через международные дистрибьюторские сети. Это направление имеет огромный потенциал роста – необходим стратегический подход для расширения сети, выявления новых рынков и создания долгосрочной экспортной стратегии.
Каждый сегмент имеет свой язык, свою специфику переговорной ситуации и свой цикл продаж. Вам нужен человек, способный одновременно мыслить на стратегическом уровне, видеть полную картину в сфере продаж и работать вместе с менеджерами в реальных ситуациях – встречи, звонки и переговоры.
- стратега, который видит возможности для продаж и способен формировать их как на литовском, так и на зарубежных рынках;
- лидера, который работает в команде – контролирует, обучает, руководит, вдохновляет (не управляет, а развивает).
Продажи OXYGEN – история не одного сегмента. Это стратегический, многоуровневый рынок, где одновременно ведется работа с совершенно разными клиентами и разными каналами сбыта:
Застройщики и подрядчики – крупнейшие застройщики многоквартирных домов в стране, входящие в ТОП-5, для которых рекуперация является добавленной стоимостью жилья. Личные встречи, долгосрочные годовые контракты, оценка проектов. Это требует стратегического мышления и непосредственного участия на самом высоком уровне.
Строители новостроек – частные застройщики, для которых важно понимать преимущества рекуперации, энергосбережения и здорового микроклимата. Продажа дополнительных преимуществ, консультирование, построение доверия.
Монтажники – профессионалы, которые рекомендуют продукцию своим клиентам. Знание технических преимуществ, программы лояльности, быстрое обслуживание.
Оптовая и розничная торговля – дистрибьюторы и магазины, для которых важны преимущества ассортимента, добавленная стоимость и поддержка продаж. Переговоры об условиях, логистика поставок.
Экспортные рынки – продукция OXYGEN уже продается в Европейском Союзе через международные дистрибьюторские сети. Это направление имеет огромный потенциал роста – необходим стратегический подход для расширения сети, выявления новых рынков и создания долгосрочной экспортной стратегии.
Каждый сегмент имеет свой язык, свою специфику переговорной ситуации и свой цикл продаж. Вам нужен человек, способный одновременно мыслить на стратегическом уровне, видеть полную картину в сфере продаж и работать вместе с менеджерами в реальных ситуациях – встречи, звонки и переговоры.
ОБЯЗАННОСТИ
— Формирование и реализация стратегии продаж OXYGEN во всех сегментах — от застройщиков и частных лиц до оптовых, розничных и экспортных рынков. Создание четкого видения для каждого направления с измеримыми целями.
— Руководство командой продаж в качестве наставника — установление четких KPI, мониторинг, анализ и постоянное совершенствование общения и встреч менеджеров, моделирование ситуаций продаж и развитие команды. Развитие будет происходить на практике — вы будете вместе посещать встречи, совершенствовать свой язык продаж, слушать звонки, моделировать ситуации. Не в теории, а на реальной работе.
— Развитие отношений с крупными застройщиками и стратегическими клиентами личными усилиями — это не делегированная должность. Первые встречи с крупнейшими клиентами.
— Развитие экспортных направлений — выявление новых рынков, расширение дистрибьюторской сети за рубежом, создание долгосрочной стратегии развития экспорта. Продукция OXYGEN уже продается в ЕС — новая задача — превратить это направление в системный двигатель роста.
— Совершенствование процесса продаж для каждого сегмента — от первого контакта до долгосрочного контракта. Четкая структура, что происходит на каждом этапе, какие аргументы работают, какие вопросы задавать.
— Анализ результатов продаж и прогнозирование оборота — работа и общение «в цифрах» (PowerBI), а не на интуиции. Своевременная реакция на отклонения. Стратегический анализ: что работает, что не работает, где нужно изменить направление.
— Сотрудничество с отделами маркетинга и разработки продукта — обеспечение соответствия рыночного сообщения ожиданиям клиентов и реалиям продаж.
— Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорных процессах — четкая структура оценки, профессиональная презентация, точная оценка потребностей.
— Руководство командой продаж в качестве наставника — установление четких KPI, мониторинг, анализ и постоянное совершенствование общения и встреч менеджеров, моделирование ситуаций продаж и развитие команды. Развитие будет происходить на практике — вы будете вместе посещать встречи, совершенствовать свой язык продаж, слушать звонки, моделировать ситуации. Не в теории, а на реальной работе.
— Развитие отношений с крупными застройщиками и стратегическими клиентами личными усилиями — это не делегированная должность. Первые встречи с крупнейшими клиентами.
— Развитие экспортных направлений — выявление новых рынков, расширение дистрибьюторской сети за рубежом, создание долгосрочной стратегии развития экспорта. Продукция OXYGEN уже продается в ЕС — новая задача — превратить это направление в системный двигатель роста.
— Совершенствование процесса продаж для каждого сегмента — от первого контакта до долгосрочного контракта. Четкая структура, что происходит на каждом этапе, какие аргументы работают, какие вопросы задавать.
— Анализ результатов продаж и прогнозирование оборота — работа и общение «в цифрах» (PowerBI), а не на интуиции. Своевременная реакция на отклонения. Стратегический анализ: что работает, что не работает, где нужно изменить направление.
— Сотрудничество с отделами маркетинга и разработки продукта — обеспечение соответствия рыночного сообщения ожиданиям клиентов и реалиям продаж.
— Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорных процессах — четкая структура оценки, профессиональная презентация, точная оценка потребностей.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ
— Стратегическое и системное мышление, аналитические навыки — не для выполнения задач, а для принятия решений на основе фактов, поиска возможностей для продаж.
— Опыт руководства — реальный, подтвержденный практическими примерами, опыт развития команды и помощи в достижении поставленных целей (не теоретическое обучение), стандартизация, совершенствование процессов продаж.
— Не менее 3 лет опыта работы в сегменте B2B, из которых не менее 1-2 лет — руководство командой с четкими результатами.
— Опыт работы с несколькими сегментами клиентов одновременно — не один тип продаж, а умение успешно использовать и адаптировать различные стили ведения переговоров и реагировать на различные потребности клиентов.
— Сильные навыки ведения переговоров, аргументации и построения отношений с клиентами.
— Профессиональный уровень владения английским языком.
— Водительские права категории B.
Значительное преимущество:
— Опыт работы в сфере ОВК (рекуперация, кондиционирование воздуха, тепловые насосы) — понимание специфики продукции, умение управлять техническими аргументами, знание динамики рынка ОВК.
— Опыт работы с застройщиками или строительными компаниями — понимание того, как принимаются решения в контексте крупных проектов.
— Опыт работы в сфере экспортных продаж — поиск международных дистрибьюторов, международные переговоры, развитие зарубежных рынков.
— Опыт создания дистрибьюторской или партнерской сети (оптовая, розничная торговля).
— Опыт руководства — реальный, подтвержденный практическими примерами, опыт развития команды и помощи в достижении поставленных целей (не теоретическое обучение), стандартизация, совершенствование процессов продаж.
— Не менее 3 лет опыта работы в сегменте B2B, из которых не менее 1-2 лет — руководство командой с четкими результатами.
— Опыт работы с несколькими сегментами клиентов одновременно — не один тип продаж, а умение успешно использовать и адаптировать различные стили ведения переговоров и реагировать на различные потребности клиентов.
— Сильные навыки ведения переговоров, аргументации и построения отношений с клиентами.
— Профессиональный уровень владения английским языком.
— Водительские права категории B.
Значительное преимущество:
— Опыт работы в сфере ОВК (рекуперация, кондиционирование воздуха, тепловые насосы) — понимание специфики продукции, умение управлять техническими аргументами, знание динамики рынка ОВК.
— Опыт работы с застройщиками или строительными компаниями — понимание того, как принимаются решения в контексте крупных проектов.
— Опыт работы в сфере экспортных продаж — поиск международных дистрибьюторов, международные переговоры, развитие зарубежных рынков.
— Опыт создания дистрибьюторской или партнерской сети (оптовая, розничная торговля).
МЫ ОБЕЩАЕМ ВАМ
Заработная плата и бонусы. До 6000 евро в месяц (без учета налогов). Указанная сумма состоит из фиксированной части и ежемесячных бонусов, зависящих от командных и личных результатов.
Продукт, которым можно гордиться. Продукция для систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC), разработанная и произведенная в Литве, с 20% долей рынка.
Полный ассортимент продукции HVAC. Не только рекуператоры – также кондиционеры, тепловые насосы и системные аксессуары. Разнообразие решений для поддержания микроклимата в помещении в одном месте – сильное конкурентное преимущество.
Рабочая система продаж и инструменты. CRM-система, платформа анализа данных, рабочая и результативная стратегия продаж. Команда уже сформирована и обучена – вас ждет готовая база, которую нужно вывести на более высокий уровень.
Широкое поле для самореализации. Здесь ваши решения напрямую определяют направление продаж, стиль работы команды, развитие экспорта и оборот компании. Стратегическое положение с реальной силой.
Растущая компания с четким видением. OXYGEN расширяется – новые модели, новые сегменты, экспортные рынки. Продукция уже продается в ЕС. Это позиция, где вы сможете расти вместе с продуктом, командой и международным развитием.
Необходимые инструменты для работы: телефон, компьютер, автомобиль.
Если вы умеете продавать не характеристики продукта, а его ценность. Если вы умеете развивать людей, а не просто цифры. Если вы видите стратегическую картину и можете воплотить ее в действие. Если вы хотите работать с лидером литовского рынка ОВК, формировать экспортное направление и оказывать реальное влияние – подавайте заявку.
Мы ждем вас.
Продукт, которым можно гордиться. Продукция для систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC), разработанная и произведенная в Литве, с 20% долей рынка.
Полный ассортимент продукции HVAC. Не только рекуператоры – также кондиционеры, тепловые насосы и системные аксессуары. Разнообразие решений для поддержания микроклимата в помещении в одном месте – сильное конкурентное преимущество.
Рабочая система продаж и инструменты. CRM-система, платформа анализа данных, рабочая и результативная стратегия продаж. Команда уже сформирована и обучена – вас ждет готовая база, которую нужно вывести на более высокий уровень.
Широкое поле для самореализации. Здесь ваши решения напрямую определяют направление продаж, стиль работы команды, развитие экспорта и оборот компании. Стратегическое положение с реальной силой.
Растущая компания с четким видением. OXYGEN расширяется – новые модели, новые сегменты, экспортные рынки. Продукция уже продается в ЕС. Это позиция, где вы сможете расти вместе с продуктом, командой и международным развитием.
Необходимые инструменты для работы: телефон, компьютер, автомобиль.
Если вы умеете продавать не характеристики продукта, а его ценность. Если вы умеете развивать людей, а не просто цифры. Если вы видите стратегическую картину и можете воплотить ее в действие. Если вы хотите работать с лидером литовского рынка ОВК, формировать экспортное направление и оказывать реальное влияние – подавайте заявку.
Мы ждем вас.
Зарплата
До 6000
€/мес.
брутто
Указанная сумма состоит из фиксированной части и ежемесячных бонусов, зависящих от командных и личных результатов.
Указанная сумма состоит из фиксированной части и ежемесячных бонусов, зависящих от командных и личных результатов.
Место работы
OXYGEN group, UAB
OXYGEN – разработчики и производители передовых решений в области отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВК) в Литве. Системы рекуперации тепла, разработанные совместно с командой КТУ, в настоящее время работают в тысячах домов и коммерческих объектов по всей Литве и Европейском Союзе. Одна из шести установок рекуперации тепла, установленных в Литве, – это продукция OXYGEN. Помимо вентиляции, мы предлагаем кондиционеры, тепловые насосы и аксессуары для систем ОВК – полный спектр решений для поддержания микроклимата в помещении в одном месте.
Нам доверяют крупнейшие застройщики, монтажники и оптовые партнеры страны. На международном рынке продукция OXYGEN продается через дистрибьюторские сети в Европейском Союзе – и это направление активно расширяется.
Нам доверяют крупнейшие застройщики, монтажники и оптовые партнеры страны. На международном рынке продукция OXYGEN продается через дистрибьюторские сети в Европейском Союзе – и это направление активно расширяется.
информация о OXYGEN group, UAB
3754 €
Средняя зарплата брутто
(74% didesnis už LT vidurkį)
12
Количество сотрудников
2-3 mln. €
Доход 2025 г.