Менеджер по персоналу/Специалист по подбору персонала

Поиск и отбор персонала — ваша сильная сторона?

Avangard Tech — быстрорастущая международная компания, предоставляющая промышленные услуги и реализующая проекты в Германии, Скандинавии и других европейских странах.

По мере роста числа проектов и команды мы ищем активного HR-менеджера, который сможет не только проводить отбор, но, что наиболее важно, находить подходящих специалистов, заинтересовывать их и формировать сильную команду для наших зарубежных проектов.

Мы ищем человека, которому нравится динамичность, общение с людьми и конкретные результаты.

Что вы будете делать?

Вы будете активно искать сотрудников в Литве и за рубежом.
Вы будете искать сотрудников на порталах резюме, в социальных сетях и других каналах.
Вы будете отбирать и проводить собеседования с кандидатами по телефону и лично.
Вы будете оценивать опыт, квалификацию и соответствие кандидатов конкретным проектам.
Вы будете формировать команды сотрудников для проектов в Германии, Скандинавии и других европейских странах.
Вы будете поддерживать постоянный контакт с потенциальными и существующими сотрудниками.
Вы будете создавать и вести базу данных кандидатов.
Вы будете готовить и публиковать объявления о вакансиях. Вы будете сотрудничать с менеджерами проектов и администрацией в планировании потребности в сотрудниках.
Вы будете способствовать совершенствованию процессов отбора персонала и развитию команды Avangard Tech.

Мы ищем специалистов в различных технических областях: сварщиков, трубопроводчиков, электриков, механиков, специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционирования, монтажников и других квалифицированных сотрудников.

Мы надеемся, что вы:

Имеете не менее 3 лет опыта работы в сфере подбора персонала, поиска сотрудников или аналогичной области.
Умеете активно искать кандидатов, а не просто ждать резюме из объявлений о вакансиях.
Не боитесь много общаться по телефону и самостоятельно устанавливать первый контакт.
Умеете быстро оценивать человека, его опыт и мотивацию.
Общительны, организованы, настойчивы и ориентированы на результат.
Умеете одновременно управлять несколькими различными процессами отбора персонала.
Умеете самостоятельно планировать свою работу и брать на себя ответственность за результат.
Знание английского и/или русского языка будет преимуществом.

Опыт в подборе технических специалистов, работа в сфере лизинга персонала, промышленного строительства, производства или судостроения является большим преимуществом.

Что мы предлагаем?

Работу в быстрорастущей международной компании.
Интересную и динамичную работу – недостатка в людях и проектах точно не будет.
Современную рабочую среду и профессиональную команду.
Возможность внести непосредственный вклад в рост компании.
Конкурентоспособную фиксированную заработную плату.
Дополнительную систему мотивации для успешно трудоустроенных и принятых на работу сотрудников.
Карьерные возможности по мере роста в компании.
Все необходимые инструменты для работы.
Бесплатное парковочное место.

Заработная плата:

1700–2000 евро на руки, в зависимости от опыта и компетенций.

Дополнительно – мотивационные бонусы за результаты отбора и успешно сформированные команды сотрудников.

Окончательные условия оплаты труда мы обсудим индивидуально.

Почему стоит присоединиться к Avangard Tech?

Мы ищем не тех, кто просто разместит объявление о вакансии и будет ждать кандидатов.

Мы ищем человека, который умеет находить людей.

Если вам нравится активный подбор персонала, общение, быстрый темп работы и чувство удовлетворения, когда собранная команда отправляется на новый проект, — мы хотим познакомиться с вами.

Присоединяйтесь к Avangard Tech, и давайте вместе развивать команду!

1700-2000 €/мес. нетто

Naujojo Sodo g. 1A-214 Рассчитайте время в пути до работы.