Менеджер по развитию и операционной деятельности магазинов
2862-4770 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Характер работы
Активно искать потенциальные новые торговые площади и оценивать их пригодность для развития сети Čia Market.
Оценивать потенциал местоположения, конкурентную среду, состояние помещений, инфраструктуру, инвестиционные потребности и другие критерии, важные для развития.
Подготавливать и подавать предложения по открытию новых торговых точек, развитию, перемещению или реконструкции существующих.
Координировать проекты по открытию новых торговых точек, реконструкции, ремонту и переоборудованию существующих магазинов.
Организовывать проекты по установке, ремонту, коммерческому оборудованию и инфраструктуре торговых точек.
Оценивать функциональность и операционные процессы существующих торговых точек, инициировать их улучшение и внедрение новых решений.
Координировать установку, развитие, перемещение и реконструкцию инфраструктуры билетных автоматов, почтовых автоматов и других дополнительных услуг.
Организовывать поиск подрядчиков и поставщиков услуг, оценивать предложения, участвовать в переговорах и контролировать выполнение работ.
Управлять сроками проектов, бюджетами, затратами и качеством работ.
Сотрудничать с региональными менеджерами, управляющими магазинами и другими отделами компании, предлагать рекомендации по развитию сети и повышению операционной эффективности.
Место работы: Тельшяй. Работа включает в себя поездки в магазины компании и осмотр потенциальных новых торговых точек.
Оценивать потенциал местоположения, конкурентную среду, состояние помещений, инфраструктуру, инвестиционные потребности и другие критерии, важные для развития.
Подготавливать и подавать предложения по открытию новых торговых точек, развитию, перемещению или реконструкции существующих.
Координировать проекты по открытию новых торговых точек, реконструкции, ремонту и переоборудованию существующих магазинов.
Организовывать проекты по установке, ремонту, коммерческому оборудованию и инфраструктуре торговых точек.
Оценивать функциональность и операционные процессы существующих торговых точек, инициировать их улучшение и внедрение новых решений.
Координировать установку, развитие, перемещение и реконструкцию инфраструктуры билетных автоматов, почтовых автоматов и других дополнительных услуг.
Организовывать поиск подрядчиков и поставщиков услуг, оценивать предложения, участвовать в переговорах и контролировать выполнение работ.
Управлять сроками проектов, бюджетами, затратами и качеством работ.
Сотрудничать с региональными менеджерами, управляющими магазинами и другими отделами компании, предлагать рекомендации по развитию сети и повышению операционной эффективности.
Место работы: Тельшяй. Работа включает в себя поездки в магазины компании и осмотр потенциальных новых торговых точек.
Требования к сотрудникам
Как минимум, высшее образование (не университетское).
Опыт работы в розничной торговле, развитии розничных сетей, управлении проектами, недвижимости или аналогичных областях.
Умение оценивать потенциал новых торговых точек и экономическую целесообразность принимаемых решений.
Умение самостоятельно организовывать работу и управлять несколькими проектами одновременно.
Хорошие аналитические, организационные, переговорные навыки и навыки решения проблем.
Умение соблюдать сроки выполнения проектов, бюджеты и достигать согласованных результатов.
Инициативность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Хорошие навыки работы с компьютером.
Водительские права категории B и возможность поездок в торговые точки.
Опыт работы в розничной торговле, развитии розничных сетей, управлении проектами, недвижимости или аналогичных областях.
Умение оценивать потенциал новых торговых точек и экономическую целесообразность принимаемых решений.
Умение самостоятельно организовывать работу и управлять несколькими проектами одновременно.
Хорошие аналитические, организационные, переговорные навыки и навыки решения проблем.
Умение соблюдать сроки выполнения проектов, бюджеты и достигать согласованных результатов.
Инициативность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Хорошие навыки работы с компьютером.
Водительские права категории B и возможность поездок в торговые точки.
Это важно
Мы будем информировать только кандидатов, отобранных для следующего этапа отбора.
Подавая заявку (отправляя свое резюме), вы подтверждаете свое согласие на использование компанией UAB «Čia Market» ваших персональных данных в ходе проводимого(ых) отбора(ов) в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных кандидатов на должности, а также на хранение и обработку персональных данных в соответствии с Законом Литовской Республики о правовой защите персональных данных.
Подавая заявку (отправляя свое резюме), вы подтверждаете свое согласие на использование компанией UAB «Čia Market» ваших персональных данных в ходе проводимого(ых) отбора(ов) в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных кандидатов на должности, а также на хранение и обработку персональных данных в соответствии с Законом Литовской Республики о правовой защите персональных данных.
Зарплата
2862-4770
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „Čia Market“
ЗАО «čia Market» — надежный работодатель, который предоставляет возможности для совершенствования, работая в команде профессионалов своего дела, возможности для самовыражения и карьеры. Мы ценим сотрудничество, основанное на доверии, честности и дружеских отношениях.
Посмотреть все объявления этой компании (9)
UAB „Čia Market“ информация
1679 €
Средняя зарплата брутто
576
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1362 €
25% экономии
1362-1475 €
25% экономии
1475-1693 €
25% экономииболее чем
1693 €