руководитель партнерских проектов

Мы доверим вам следующее:

· Исследование рынка, анализ его тенденций и выявление новых возможностей для бизнеса и партнеров;

· Разработка партнерских проектов с банками, лизинговыми компаниями, дилерами и другими стратегическими партнерами;

· Проведение переговоров на основе анализа данных и выбор наиболее оптимальных решений;

· Оценка эффективности проектов, выявление областей для улучшения и инициирование решений по совершенствованию процессов;

· Обеспечение выполнения планов продаж и показателей качества, установленных для проектов, постоянный мониторинг результатов и предоставление аналитической информации;

· Вклад в формирование целей команды на основе аналитических данных и их реализацию.

Для нас важно создавать и поддерживать отношения, основанные на доверии, с клиентами, партнерами и коллегами. Мы считаем, что вы добьетесь успеха на этой должности, если:

· У вас есть не менее 2 лет опыта работы в продажах и/или управлении проектами (опыт работы в страховании является большим преимуществом);

· Вы способны не только осуществлять продажи, но и анализировать их результаты и принимать решения на основе данных;

· Вы обладаете сильными аналитическими навыками, умеете интерпретировать данные и предоставлять четкие, ценные выводы;

· У вас есть опыт анализа процессов, оптимизации и непрерывного совершенствования;

· Вы инициативны, ориентированы на решение проблем и способны быстро справляться со сложными ситуациями;

· Вы эмпатичны и способны эффективно сотрудничать с разными людьми;

· Вы хорошо владеете литовским и английским языками (уровень не ниже B2);

· У вас есть водительское удостоверение категории B.

Присоединившись к семье BTA, вы получите:

· Интересную и значимую работу в одной из крупнейших международных страховых компаний в странах Балтии;

· Профессиональное и личностное развитие во время обучения и конференций;

· Работу в дружелюбной, поддерживающей атмосфере, основанной на высоких ценностях;

· Свободную и способствующую самореализации рабочую среду, где идеи часто воплощаются в реальность;

· Инновационные решения и динамичную повседневную жизнь;

· Мотивационные программы: ежегодный бонус, медицинское страхование, личное страхование, мероприятия для сотрудников и их детей, выходной на день рождения и множество других преимуществ!

Система оплаты труда:

2300 - 3200 €/месяц (фиксированная заработная плата);

Ежемесячный бонус до 30% от фиксированной заработной платы;

Квартальный бонус до 120% от фиксированной заработной платы;

Ежегодный бонус до 125% от фиксированной заработной платы.

2300-4160 €/мес. брутто