Руководитель группы по выпуску пресс-релизов
2975-3300 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Характер работы:
Цель должности: систематическая организация работы специалистов по допечатной подготовке для повышения эффективности и обеспечения качества предоставляемых услуг и продукции.
Основные обязанности:
Допечатная подготовка. Стандартизация и совершенствование процесса допечатной подготовки от запроса клиента до процесса печати для достижения большей эффективности работы.
Калибровка оборудования. Систематическая организация своевременной калибровки оборудования, используемого в допечатной подготовке, CTP, принтерах, устройствах измерения цвета и т. д.
Качество. Обновление стандартов качества, которые будут единообразными и одинаково понятными как для клиента, так и для оператора печатной машины. Внедрение промежуточных проверок качества для обеспечения высокого качества печати, соответствующего ожиданиям клиента.
Команда. Организация работы отдела, контроль качества выполняемой работы и соответствия требованиям, развитие сотрудников, оценка результатов и предоставление им постоянной обратной связи.
Повышение эффективности. Постоянное решение возникающих проблем, выявление и управление корректирующими действиями, необходимыми для повышения операционной эффективности.
Основные обязанности:
Допечатная подготовка. Стандартизация и совершенствование процесса допечатной подготовки от запроса клиента до процесса печати для достижения большей эффективности работы.
Калибровка оборудования. Систематическая организация своевременной калибровки оборудования, используемого в допечатной подготовке, CTP, принтерах, устройствах измерения цвета и т. д.
Качество. Обновление стандартов качества, которые будут единообразными и одинаково понятными как для клиента, так и для оператора печатной машины. Внедрение промежуточных проверок качества для обеспечения высокого качества печати, соответствующего ожиданиям клиента.
Команда. Организация работы отдела, контроль качества выполняемой работы и соответствия требованиям, развитие сотрудников, оценка результатов и предоставление им постоянной обратной связи.
Повышение эффективности. Постоянное решение возникающих проблем, выявление и управление корректирующими действиями, необходимыми для повышения операционной эффективности.
Компания предлагает:
Уникальная возможность создать с нуля: непосредственный вклад в запуск нового, современного завода, формирование производственных процессов и технологической стратегии.
Медицинское и финансовое обеспечение: медицинское страхование и 50% компенсация расходов на питание.
Профессиональный рост: комплексные возможности обучения и повышения квалификации.
Пока в Йонаве ведётся строительство нового завода, завершение которого запланировано на весну 2027 года, после трудоустройства на заводе, расположенном в Тракайском районе, по адресу: Майшинес к. 1-2, будет организовано обучение и работа.
Медицинское и финансовое обеспечение: медицинское страхование и 50% компенсация расходов на питание.
Профессиональный рост: комплексные возможности обучения и повышения квалификации.
Пока в Йонаве ведётся строительство нового завода, завершение которого запланировано на весну 2027 года, после трудоустройства на заводе, расположенном в Тракайском районе, по адресу: Майшинес к. 1-2, будет организовано обучение и работа.
Требования к сотрудникам
Наши ожидания:
Опыт и образование: Профессиональное или высшее образование (в области полиграфии, технологий) и аналогичный опыт работы в полиграфической сфере.
Технические знания: знание оборудования, калибровки приборов и процессов контроля качества.
Управление процессами и качеством: Умение стандартизировать допечатные процессы, оперативно решать возникающие проблемы и применять корректирующие меры.
Мышление и организация: Ответственность за конечное качество продукции, аналитическое мышление и способность поддерживать и развивать команду.
Опыт и образование: Профессиональное или высшее образование (в области полиграфии, технологий) и аналогичный опыт работы в полиграфической сфере.
Технические знания: знание оборудования, калибровки приборов и процессов контроля качества.
Управление процессами и качеством: Умение стандартизировать допечатные процессы, оперативно решать возникающие проблемы и применять корректирующие меры.
Мышление и организация: Ответственность за конечное качество продукции, аналитическое мышление и способность поддерживать и развивать команду.
Зарплата
2975-3300
€/мес.
брутто
UAB „MIKO IR TADO LEIDYKLOS“ SPAUSTUVĖ
Мы — одна из самых современных и быстрорастущих типографий по производству упаковки во всем Балтийском регионе. Наша основная продукция — картонная упаковка. С 1997 года мы накопили богатый опыт, но не останавливаемся на достигнутом — стремление к переменам и совершенствованию движет нами вперед.
В настоящее время мы открываем новый завод в Йонаве, и приглашаем вас стать частью новой команды и внести свой вклад в начало прекрасной истории.
Посмотреть все объявления этой компании (4)
В настоящее время мы открываем новый завод в Йонаве, и приглашаем вас стать частью новой команды и внести свой вклад в начало прекрасной истории.
информация о UAB „MIKO IR TADO LEIDYKLOS“ SPAUSTUVĖ
3297 €
Средняя зарплата брутто
(53% didesnis už LT vidurkį)
169
Количество сотрудников
20-30 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2196 €
25% экономии
2196-2854 €
25% экономии
2854-3905 €
25% экономииболее чем
3905 €