Paslaugų valdymo architektūros skyriaus vadovas (-ė)

Kviečiame prisijungti prie Registrų centro Paslaugų valdymo architektūros ir projektų valdymo departamento komandos ir tapti Paslaugų valdymo architektūros skyriaus vadovu (-e)!

Ieškome lyderio (-ės), kuris (-i) formuotų ir vystytų vieningą organizacijos paslaugų valdymo modelį, užtikrintų paslaugų portfelio valdymo principų diegimą bei stiprintų paslaugų valdymo brandą visoje organizacijoje. Tai pozicija, kurioje turėsite galimybę kurti ilgalaikius sprendimus, prisidėti prie organizacijos veiklos efektyvumo didinimo ir užtikrinti aukštą teikiamų paslaugų kokybę.

Ieškome kolegos, kuris:

• užtikrintų paslaugų portfelio ir paslaugų gyvavimo ciklo architektūros kūrimą, vystymą bei palaikymą;
• formuotų ir diegtų vieningus paslaugų valdymo standartus, metodikas ir gerąsias praktikas;
• vystytų bei diegtų SLA ir KPI modelius, skirtus paslaugų kokybės, efektyvumo ir rezultatų valdymui;
• kurtų, diegtų ir užtikrintų nuoseklų paslaugų valdymo procesų taikymą organizacijoje;
• kurtų paslaugų brandos vertinimo modelį, organizuotų jo taikymą ir inicijuotų nuolatinio tobulinimo veiklas;
• vadovautų skyriui, telktų komandą bendriems tikslams, skatintų darbuotojų iniciatyvumą, įsitraukimą ir atsakomybę už veiklos rezultatus;
• užtikrintų efektyvų skyriui pavestų funkcijų ir uždavinių įgyvendinimą bei jų atitiktį organizacijos strateginiams tikslams.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (informatikos, informatikos inžinerijos, vadybos, viešojo administravimo, ekonomikos ar kitoje susijusioje kryptyje);
• ne mažesnė kaip 2 metų vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;
• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis paslaugų valdymo, paslaugų valdymo architektūros, paslaugų kokybės valdymo srityje;
• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis procesų tobulinimo, optimizavimo, efektyvumo didinimo ir matavimo srityje;
• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B1 lygiu;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija;
• IT paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL, COBIT), patirtis kuriant ar diegiant IT paslaugų teikimo standartus, SLA/KPI bei paslaugų brandos modelius – privalumas.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 4120 - 6180 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika www.registrucentras.lt/tvarumas/ .

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785 arba

4120-6180 €/mėn. neatskaičius mokesčių