Специалист по расчету заработной платы (на период декретного отпуска, 2 года)

О роли

В качестве специалиста по расчету заработной платы вы будете вносить свой вклад, обеспечивая точное, своевременное и соответствующее законодательству администрирование и обработку заработной платы в Литве. Вы станете ценным членом европейской команды по расчету заработной платы, подчиняясь региональному руководителю отдела расчета заработной платы и работая с внутренними бизнес-партнерами и внешними поставщиками.

В этой роли вы будете:

• Консолидировать данные о заработной плате из различных источников и передавать точную информацию на платформы обработки заработной платы.
• Проверять расчеты заработной платы и сверять связанные с ними обязательства, включая налоги, социальные отчисления, страхование и пенсии.
• Отвечать на вопросы сотрудников по заработной плате и оказывать четкую, ориентированную на обслуживание поддержку.
• Управлять коммуникациями по вопросам заработной платы с поставщиками и ключевыми бизнес-партнерами.
• Поддерживать соблюдение требований конфиденциальности данных и оказывать поддержку в выполнении разовых задач по расчету заработной платы и специальных проектов.

Модель работы

Мы считаем, что гибридная работа — это будущее, и стремимся обеспечить гибкость везде, где это возможно. В соответствии с требованиями бизнеса, эта должность предполагает гибридную работу в Литве. Конкретные требования к посещению офиса будут подтверждены в процессе отбора.

Условия работы по данной должности актуальны на дату публикации. Они могут измениться в зависимости от проекта, в котором вы участвуете, а также требований бизнеса и клиента. Будьте уверены, мы всегда будем четко разъяснять ожидания от должности.

Что необходимо для рассмотрения вашей кандидатуры

• Не менее трех лет соответствующего опыта работы в сфере администрирования заработной платы, обработки заработной платы или аналогичной должности.
• Знание литовской практики расчета заработной платы и местных требований к защите данных.
• Уверенное владение Microsoft Excel и Word.
• Профессиональное владение английским и литовским языками.

—
Умение эффективно организовывать работу, соблюдать установленные сроки и поддерживать высокий уровень точности и конфиденциальности.

Эти качества помогут вам выделиться

— Опыт работы с PeopleSoft или другой системой планирования ресурсов предприятия.

— Знание учета заработной платы.

— Опыт работы в сфере управления персоналом, финансов или в международной компании.

— Проактивный, ориентированный на обслуживание подход и стремление к улучшению внутренних процессов.

— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Диапазон заработной платы: 33 500–38 500 евро брутто в год.

Мы рады познакомиться с людьми, которые разделяют нашу миссию и могут внести свой вклад различными способами. Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы соответствуете только минимальным требованиям. Подумайте о своем опыте и уникальных навыках, которые выделят вас как человека, способного привнести что-то новое и интересное в эту должность. CogEU104

CogLT104