Специалист заработной платы
3129-4471 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- „Cencora“
Что вы будете делать
Обязанности:
Управление и поддержание графиков обработки заработной платы в разных странах и обеспечение соблюдения всех сроков.
Составление, подготовка, ввод и проверка информационных потоков по заработной плате для своевременного и точного расчета заработной платы более чем 500 сотрудникам.
Проверка удержаний по акциям, исполнительным взносам, социальному страхованию и подоходному налогу, чтобы убедиться в их правильном применении в соответствии с требованиями конкретной страны.
Обработка и получение надлежащего одобрения для специальных операций по заработной плате, таких как комиссионные, дискреционные бонусы, акции и премии TrueBlue.
Аудит всех расчетов заработной платы для обеспечения правильного расчета начислений (дневная заработная плата, сверхурочные, праздничные дни, отпуск и т. д.) в соответствии с законодательством конкретной страны.
Поддержание и контроль всей отчетности по странам, включая подачу налоговых деклараций по заработной плате, годовые отчеты и т. д.
Периодический пересмотр и обновление контрольных списков, процедур и планов обеспечения непрерывности процессов по заработной плате для обеспечения точности и эффективности.
Надлежащим образом осуществляет все функции, связанные с начислением заработной платы, в соответствии со стандартными операционными процедурами корпоративного отдела расчета заработной платы.
Проверяет и утверждает все операции по начислению заработной платы для обеспечения соответствия налоговому законодательству и политике компании.
Отвечает за все аспекты обработки заработной платы, включая данные, полученные из систем управления персоналом, систем учета рабочего времени и файлов льгот.
Оперативно исследует и отвечает на запросы сотрудников, менеджеров, внутренних клиентов и внешних источников.
Своевременно сообщает менеджеру о проблемах и/или нарушениях.
Проводит исследования и следует инструкциям для обеспечения соответствия расчета заработной платы законодательству страны.
Должен соблюдать высокую степень конфиденциальности в отношении персональных данных, данных о заработной плате и информации о льготах сотрудников, хранящейся в системе управления персоналом (HRIS).
Управление и поддержание графиков обработки заработной платы в разных странах и обеспечение соблюдения всех сроков.
Составление, подготовка, ввод и проверка информационных потоков по заработной плате для своевременного и точного расчета заработной платы более чем 500 сотрудникам.
Проверка удержаний по акциям, исполнительным взносам, социальному страхованию и подоходному налогу, чтобы убедиться в их правильном применении в соответствии с требованиями конкретной страны.
Обработка и получение надлежащего одобрения для специальных операций по заработной плате, таких как комиссионные, дискреционные бонусы, акции и премии TrueBlue.
Аудит всех расчетов заработной платы для обеспечения правильного расчета начислений (дневная заработная плата, сверхурочные, праздничные дни, отпуск и т. д.) в соответствии с законодательством конкретной страны.
Поддержание и контроль всей отчетности по странам, включая подачу налоговых деклараций по заработной плате, годовые отчеты и т. д.
Периодический пересмотр и обновление контрольных списков, процедур и планов обеспечения непрерывности процессов по заработной плате для обеспечения точности и эффективности.
Надлежащим образом осуществляет все функции, связанные с начислением заработной платы, в соответствии со стандартными операционными процедурами корпоративного отдела расчета заработной платы.
Проверяет и утверждает все операции по начислению заработной платы для обеспечения соответствия налоговому законодательству и политике компании.
Отвечает за все аспекты обработки заработной платы, включая данные, полученные из систем управления персоналом, систем учета рабочего времени и файлов льгот.
Оперативно исследует и отвечает на запросы сотрудников, менеджеров, внутренних клиентов и внешних источников.
Своевременно сообщает менеджеру о проблемах и/или нарушениях.
Проводит исследования и следует инструкциям для обеспечения соответствия расчета заработной платы законодательству страны.
Должен соблюдать высокую степень конфиденциальности в отношении персональных данных, данных о заработной плате и информации о льготах сотрудников, хранящейся в системе управления персоналом (HRIS).
Как должен выглядеть ваш фон
Опыт работы:
Опыт работы в сфере обработки заработной платы в Литве и странах EMEA от 3 до 5 лет является большим преимуществом.
Навыки и знания:
Отличные навыки общения на английском языке, как письменного, так и устного.
Уверенные навыки работы с MS Excel;
Высокие навыки решения проблем, способность анализировать сложные вопросы, связанные с заработной платой, и предлагать эффективные решения.
Внимательность к деталям и высокая точность в работе.
Способность работать в быстро меняющейся среде и управлять несколькими приоритетами.
Опыт работы в сфере обработки заработной платы в Литве и странах EMEA от 3 до 5 лет является большим преимуществом.
Навыки и знания:
Отличные навыки общения на английском языке, как письменного, так и устного.
Уверенные навыки работы с MS Excel;
Высокие навыки решения проблем, способность анализировать сложные вопросы, связанные с заработной платой, и предлагать эффективные решения.
Внимательность к деталям и высокая точность в работе.
Способность работать в быстро меняющейся среде и управлять несколькими приоритетами.
Зарплата
3129-4471
€/мес.
брутто
Место работы
„Cencora“
Cencora — ведущая организация в сфере фармацевтических решений, нацеленная на улучшение жизни людей и животных во всем мире. Мы объединяем фармацевтических новаторов, поставщиков медицинских услуг и пациентов, чтобы обеспечить постоянный доступ к жизненно важным методам лечения в любое время и в любом месте. Мы продолжаем создавать решения, продукты и технологии, которые изменят то, как мы предоставляем медицинские услуги, с большой эффективностью предоставляя жизненно важные методы лечения нуждающимся. Более 46 000 членов нашей команды объединены нашей целью — создавать более здоровое будущее. Мы с гордостью занимаем 10-е место в рейтинге Fortune 500 и 24-е место в рейтинге Global Fortune 500. Наш рост является свидетельством наших коллективных усилий, а годовой доход превышает 262 миллиарда долларов — отражение нашей непоколебимой преданности здоровью, нашей команде и высшей цели, которая нас объединяет.
Мы движимы нашей целью, и эта цель начинается с членов нашей команды. В Cencora мы:
1. Создаем среду, которая способствует связи с нашей целью, руководящими принципами и положительным влиянием, которое мы оказываем на общество.
2. Сосредоточиваемся на вашем благополучии с помощью комплексных преимуществ для здоровья и благополучия, которые способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью.
3. Предоставляем членам нашей команды инструменты и ресурсы, чтобы они могли активно управлять своим карьерным ростом.
4. Выбираем инклюзивное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным быть самим собой.
5. Верим, что вместе мы сотрудничаем, внедряем инновации и постоянно совершенствуемся, чтобы добиться значимого прогресса в предоставлении здравоохранения завтрашнего дня.
Присоединяйтесь к нам в центре здравоохранения
Посмотреть все объявления этой компании (6)
Мы движимы нашей целью, и эта цель начинается с членов нашей команды. В Cencora мы:
1. Создаем среду, которая способствует связи с нашей целью, руководящими принципами и положительным влиянием, которое мы оказываем на общество.
2. Сосредоточиваемся на вашем благополучии с помощью комплексных преимуществ для здоровья и благополучия, которые способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью.
3. Предоставляем членам нашей команды инструменты и ресурсы, чтобы они могли активно управлять своим карьерным ростом.
4. Выбираем инклюзивное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным быть самим собой.
5. Верим, что вместе мы сотрудничаем, внедряем инновации и постоянно совершенствуемся, чтобы добиться значимого прогресса в предоставлении здравоохранения завтрашнего дня.
Присоединяйтесь к нам в центре здравоохранения
информация о „Cencora“
4223 €
Средняя зарплата брутто
(95% higher than LT average)
627
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2880 €
25% экономии
2880-3457 €
25% экономии
3457-4989 €
25% экономииболее чем
4989 €