Деловой партнер «Люди и культура»

Описание должности

HR-партнер среднего уровня оказывает поддержку HR-функции, управляя ключевыми HR-процессами и проектами для обеспечения соответствия целям организации. Эта роль включает в себя контроль за соблюдением политик, повышение вовлеченности сотрудников и решение сложных HR-вопросов. HR-партнер сотрудничает с руководством для внедрения эффективных HR-практик и использует данные для улучшения управления талантами и повышения эффективности организации. Эта должность требует сильных коммуникативных навыков, умения решать проблемы, а также способности влиять на сотрудников и менеджеров среднего звена и поддерживать их в достижении бизнес-целей.

Что мы от вас ожидаем:

• Выступать в качестве доверенного советника для руководителей команд и подразделений, согласовывая HR-практики с бизнес-целями логистической компании.
• Сотрудничать с Центром компетенций HR для разработки и внедрения HR-процессов, включая управление производительностью, вовлеченность сотрудников, управление талантами и инициативы по развитию, специально разработанные для административных и операционных сотрудников.
• Способствовать формированию сильной корпоративной культуры, которая продвигает основные ценности и поддерживает сотрудников в разных местах и регионах.
• Активное участие в инициативах по управлению изменениями, связанных с организационной реструктуризацией и трансформацией бизнеса.
• Сотрудничество с командой по привлечению талантов для обеспечения эффективных стратегий найма.
• Анализ показателей HR для предоставления информации, которая способствует принятию бизнес-решений и повышению производительности труда сотрудников.

Что вы будете делать:

• Не менее 2 лет успешного опыта работы в качестве HR-бизнес-партнера или на аналогичной стратегической должности в сфере HR, предполагающей сотрудничество с руководителями бизнеса.
• Ориентированный на людей профессионал, обладающий глубокой эмпатией, понимающий потребности сотрудников и стремящийся создать благоприятную рабочую среду.
• Сильные навыки консультирования, влияния и построения отношений с руководителями и различными заинтересованными сторонами на всех уровнях.
• Ориентированный на данные подход с подтвержденным опытом использования HR-аналитики и показателей для принятия бизнес-решений.
• Глубокие знания в основных областях HR: управление талантами и производительностью, трудовые отношения, трудовое право и операционная деятельность HR.
• Увлеченность внедрением инновационных идей, основанных на новых тенденциях в сфере HR и передовых отраслевых практиках.
• Свободное владение литовским и английским языками (письменным и устным). Знание русского языка является преимуществом.

Что мы предлагаем:

Мы всегда готовы предложить вам интересные задачи. Если вас привлекают сложные, масштабные и значимые проекты, мы можем стать для вас идеальным местом работы. У нас вы получите:

• Возможности карьерного роста: Многие наши менеджеры начинали свою карьеру в Girteka Group с позиций начального уровня, и до 30% наших сотрудников ежегодно продвигаются по карьерной лестнице.
• Обучение и развитие: Мы постоянно инвестируем в широкий спектр внутренних и внешних курсов, семинаров, программ наставничества, лидерских программ, а также предлагаем языковые курсы.
• Здоровье и благополучие: Мы заботимся о самочувствии наших сотрудников и предлагаем им комплексное медицинское страхование. Мы также создаем сообщество любителей фитнеса и спортсменов. Питание на рабочем месте оплачивается на 50%, а в наших мини-кухнях и зонах отдыха вы найдете бесплатные фрукты и закуски.
• Культура сотрудничества: Мы верим, что сила командной работы и социальных связей позволяет нам достигать исключительных результатов. Работая в международных командах, мы вместе стремимся к целям компании, делимся опытом и отмечаем наши общие успехи.
• Награды и признание: Награды за достижения в работе и поведение, основанное на ценностях компании, выходные дни в день рождения и праздничные подарки включены. Мероприятия по тимбилдингу, различные инициативы и клубы единомышленников. Доступ к эксклюзивным скидкам от наших партнеров.
• Базовая месячная заработная плата: от 3630 до 4540 евро (до вычета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата будет зависеть от опыта кандидата, продемонстрированных компетенций и соответствия требованиям должности.

3630-4540 €/мес. брутто