Менеджер по работе с персоналом

Мы ищем опытного менеджера по управлению персоналом, который возьмет на себя полную ответственность за кадровую работу в компании Mepco, расположенной в Литве и входящей в группу Ethos Engineering.

Хотя головной офис группы находится в Дублине, Ирландия, эта должность предполагает выполнение функций ведущего контактного лица по вопросам управления персоналом в вильнюсском офисе, насчитывающем более 40 сотрудников. Вы будете отвечать за управление повседневной кадровой работой на местном уровне, тесно сотрудничая с командой по управлению персоналом и руководством Ethos Engineering.

Это практическая должность, подходящая для человека, который умеет работать самостоятельно, выстраивать прочные отношения внутри компании и обеспечивать бесперебойную работу местных кадровых процессов в соответствии с литовским трудовым законодательством и стандартами группы.

Вы будете играть ключевую роль в поддержке сотрудников и менеджеров на протяжении всего жизненного цикла сотрудника, помогая поддерживать позитивную корпоративную культуру, обеспечивая при этом согласованность, соответствие требованиям и операционную эффективность.

Управление персоналом:

• Полная ответственность за повседневные операции отдела кадров Mepco в Литве
• Управление жизненным циклом сотрудника, включая прием на работу, увольнение, изменения в составе персонала и кадровое администрирование
• Обеспечение точного, эффективного и соответствующего местному трудовому законодательству и политике группы компаний выполнения кадровых процессов
• Поддержание высокого уровня учета сотрудников, трудовых договоров и кадровых систем
• Координация ввода данных в систему расчета заработной платы и поддержка местного администрирования заработной платы
• Сотрудничество с командой по работе с персоналом и талантами в штаб-квартире Ethos Engineering для обеспечения согласованности кадровых процессов и политик
• Выявление возможностей для улучшения и оптимизации местных кадровых операций

Поддержка сотрудников и менеджеров:

• Выступать в качестве основного контактного лица по вопросам управления персоналом для сотрудников и менеджеров в Вильнюсском офисе
• Предоставление практических рекомендаций по политикам, процедурам и повседневным вопросам, касающимся персонала
• Поддержка в вопросах трудовых отношений и надлежащее и профессиональное решение проблем
• Построение прочных отношений внутри местного бизнеса и предоставление оперативного, ориентированного на людей кадрового обслуживания
• Поддержка менеджеров в вопросах оценки производительности, учета отсутствий, и процессы управления персоналом

Подбор и поддержка талантов:

• Работа с менеджерами по найму для удовлетворения местных потребностей в подборе персонала
• Координация размещения вакансий, отбора кандидатов, проведения собеседований и административной работы по найму
• Управление коммуникацией с кандидатами и обеспечение позитивного опыта найма
• Контроль за контрактами, документацией по предложениям о работе и процессами адаптации новых сотрудников
• Поддержка местных инициатив по удержанию и вовлечению сотрудников

Соблюдение нормативных требований и отчетность:

• Обеспечение соблюдения литовского трудового законодательства и внутренних политик компании
• Ведение точной кадровой документации для целей аудита и соблюдения нормативных требований
• Подготовка кадровых отчетов и обеспечение точности данных о персонале в различных системах
• Выявление рисков, пробелов или операционных проблем и эскалация в случае необходимости
• Проекты и постоянное совершенствование
• Поддержка общегрупповых инициатив в области управления персоналом на местном уровне
• Содействие внедрению новых кадровых процессов, систем и методов работы
• Внесение идей и улучшений, повышающих опыт сотрудников и операционную эффективность
• Выступление в качестве надежного местного партнера как для сотрудников и руководящие команды в Вильнюсе и Дублине.

4500-5200 €/мес. брутто