Специалист по работе с людьми
1900-2400 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Paysera
О Paysera:
Paysera с гордостью заявляет о себе как о первой в Литве организации, предоставляющей электронные платежи, работающей из крупнейшего финтех-хаба в ЕС. Имея более миллиона пользователей по всему миру, мы упрощаем платежи в электронной коммерции, розничной торговле и личных финансах. Более 800 сотрудников по всему миру сочетают в себе свежую энергию и стабильность международной компании. Если вы любопытны, целеустремлены и готовы расти вместе с нами в среде, ориентированной на искусственный интеллект, Paysera — это место для вас.
Мы ищем инициативного и внимательного к деталям специалиста по управлению персоналом для нашей растущей команды. В этой роли вы будете движущей силой жизненного цикла сотрудников, обеспечивая бесперебойность, соответствие требованиям и «быстроту» каждого операционного процесса — от момента, когда кандидат говорит «да», до его последнего рабочего дня.
Вы будете поддерживать работу отдела кадров, занимаясь основными повседневными операциями, которые обеспечивают сильную корпоративную культуру. Если вам действительно нравится совершенствовать процессы, поддерживать безупречность данных и обеспечивать коллегам отличные условия работы, то вы идеально нам подойдете.
Мы ищем инициативного и внимательного к деталям специалиста по управлению персоналом для нашей растущей команды. В этой роли вы будете движущей силой жизненного цикла сотрудников, обеспечивая бесперебойность, соответствие требованиям и «быстроту» каждого операционного процесса — от момента, когда кандидат говорит «да», до его последнего рабочего дня.
Вы будете поддерживать работу отдела кадров, занимаясь основными повседневными операциями, которые обеспечивают сильную корпоративную культуру. Если вам действительно нравится совершенствовать процессы, поддерживать безупречность данных и обеспечивать коллегам отличные условия работы, то вы идеально нам подойдете.
Ваши ключевые обязанности:
- Управление жизненным циклом: Ответственность за административную сторону процесса трудоустройства сотрудников, включая подготовку трудовых договоров, внесение изменений и обработку всей документации по увольнению.
- Обеспечение целостности данных о сотрудниках: Выступать в качестве «суперпользователя» наших платформ HRIS/People, обеспечивая 100% точность данных и создавая содержательные отчеты для руководителя отдела кадров.
- Организация адаптации: Координация с ИТ-отделом и руководителями групп для обеспечения первоклассного первого дня работы новых сотрудников, управление всем, от логистики оборудования до интеграции в корпоративную культуру.
- Управление льготами: Управление и обновление пакетов льгот для сотрудников (медицинское страхование, оздоровительные программы и т. д.), обеспечение регистрации и информирования всех членов команды.
- Проектная работа: Участие в конкретных проектах отдела кадров или руководство ими, таких как внедрение новых инструментов управления персоналом, укрепление бренда работодателя или проведение внутренних инициатив по вовлечению сотрудников.
- Соблюдение законодательства и трудового права: Обеспечение соответствия всех процессов отдела кадров законодательству Литвы о труде и внутренним политикам компании.
- Поддержка расчета заработной платы: Тесное сотрудничество с финансовым отделом для предоставления точных ежемесячных данных об отпусках, бонусах и отсутствиях.
- Оптимизация процессов: Постоянный поиск способов автоматизации ручных задач и улучшения внутренних рабочих процессов в сфере расчета заработной платы и личных расходов для масштабирования в соответствии с нашим глобальным ростом.
Что мы ищем:
- Опыт: 1–2 года опыта работы в сфере управления персоналом, администрирования HR-процессов или на должности с большим объемом оперативной работы.
- Владение английским и литовским языками: Отличное знание английского и литовского языков (устно и письменно, необходимо для международного общения, работы с документами и взаимодействия в глобальной команде).
- Техническая подкованность: Уверенное владение Google Workspace/MS Office и опыт работы с программным обеспечением для управления персоналом (HRIS).
- Знание нормативных актов: Твердое понимание Трудового кодекса Литвы.
- Ответственность: Нацеленность на результат и способность управлять несколькими задачами, не упуская из виду мелкие детали.
Желательно:
- Владение инструментами ИИ: Опыт использования инструментов ИИ (например, ChatGPT, Claude или плагинов автоматизации) для повышения личной производительности и оптимизации задач HR.
- Ориентация на клиента: Опыт работы с клиентами или в сфере обслуживания персонала, проявление эмпатии и терпения.
- Внимание к деталям: Высокая точность — вы тот человек, который замечает мелкие ошибки до того, как они превратятся в серьезные проблемы.
- Интерес к финтеху: Опыт работы или сильный интерес к быстро развивающейся индустрии финтеха или технологий.
Что мы предлагаем:
- Гибкость: Гибридная модель работы (удаленная работа в сочетании с современным офисным пространством).
- Рост: Культура «Лучше, чем вчера» с внутренним обучением, доступом к обучающим платформам и четким карьерным ростом в команде по персоналу и страхованию.
- Здоровье и благополучие: Частное медицинское страхование и дополнительные льготы по оздоровлению после испытательного срока.
- Рабочий отпуск: Раз в год компания предоставляет специальный бюджет на рабочий отпуск, позволяющий работать в качестве цифрового кочевника в вдохновляющем месте.
- Культура: Энергичная международная команда с регулярными мероприятиями по тимбилдингу, плоской иерархией и акцентом на прозрачность и психологическую безопасность.
Зарплата
1900-2400
€/мес.
брутто
Отвечая на это объявление о вакансии и отправляя свое резюме, вы доверяете Paysera свои личные данные и одновременно выражаете свое согласие на обработку этих данных с целью отбора кандидатов. Эти данные обрабатываются Paysera исключительно в целях отбора кандидатов. После завершения процесса отбора эти данные уничтожаются, за исключением случаев, когда кандидат отдельно выражает согласие на обработку этих данных в будущем.
Отвечая на это объявление о вакансии и отправляя свое резюме, вы доверяете Paysera свои личные данные и одновременно выражаете свое согласие на обработку этих данных с целью отбора кандидатов. Эти данные обрабатываются Paysera исключительно в целях отбора кандидатов. После завершения процесса отбора эти данные уничтожаются, за исключением случаев, когда кандидат отдельно выражает согласие на обработку этих данных в будущем.
Место работы
Paysera
Вы, вероятно, уже пользовались нашими услугами, даже не подозревая об этом. Выпили кофе в кафе? Возможно, приложили карту к POS-терминалу Paysera. Делаете покупки онлайн? Скорее всего, вы платили через магазин, используя платёжный шлюз Paysera — мы обрабатываем транзакции электронной коммерции на сумму более 1 миллиарда евро в год. Интересуетесь инвестициями? Наша платформа позволяет покупать золото или инвестировать в недвижимость. Отправляете деньги за границу? Мы обрабатываем денежные переводы на сумму более 10 миллиардов евро в год.
Присоединяйтесь к команде Paysera и помогите создавать решения, которыми пользуются миллионы!
Посмотреть все объявления этой компании (5)
Присоединяйтесь к команде Paysera и помогите создавать решения, которыми пользуются миллионы!
информация о Paysera
216
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2024 г.