МЕНЕДЖЕР ПО АДМИНИСТРИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА
От 1700 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
ВАМ БУДУТ ДОВЕРЕНЫ:
- Ведение кадровой документации (подбор персонала, увольнение сотрудников, оформление отпусков, изменения в трудовых договорах, командировки, подготовка справок, СОДРА, А1 и др.)
- Проверка, заполнение, перенос информации из личных дел сотрудников в бухгалтерию
- Систематизация, анализ кадровой информации, подготовка различных видов отчетов
- Работа с внутренними программами компании (одна из них – бонусы)
- Оперативное решение возникающих проблем
- Размещение объявлений о вакансиях, проверка резюме
- Постоянное общение с сотрудниками и руководителями по вопросам управления персоналом
МЫ НАДЕЕМСЯ ЧТО:
- Вы знакомы с процессами управления персоналом и Трудовым кодексом Литвы.
- Вы работали менеджером по персоналу и имеете не менее 1 года опыта.
- Вы хорошо владеете английским языком; знание русского языка является преимуществом.
- Вы обладаете хорошими навыками работы с компьютером (MS Office, MS Excel — обязательно).
- Вы обладаете хорошими навыками планирования времени, организации и сотрудничества.
- Вы коммуникабельны, инициативны, обладаете высоким чувством ответственности и стратегическим мышлением.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Дружный коллектив и профессиональная рабочая атмосфера
- Возможность повысить свою профессиональную квалификацию, работая в крупной компании
- Дополнительный оплачиваемый выходной день — на день рождения и Международный женский день
- Транспорт до/от работы (Клайпеда — Гаргждай — Клайпеда)
- Корпоративные тимбилдинги, праздники, совместные мероприятия
- Работа в стабильной и развивающейся компании
- Бонусы за рекомендацию нового сотрудника
Компания предлагает
Офис
Настольный футбол Пинг-понгТранспорт
Компенсация за транспорт до/с работыЗарплата
От 1700
€/мес.
брутто
Конкретный размер вознаграждения будет зависеть от опыта работы и компетенций. Вознаграждение пересматривается ежегодно с учетом достигнутых личных и ведомственных целей и результатов.
Конкретный размер вознаграждения будет зависеть от опыта работы и компетенций. Вознаграждение пересматривается ежегодно с учетом достигнутых личных и ведомственных целей и результатов.
LITANA – tarptautinė įmonių grupė, в новом 1992 году, когда в 1992 году были созданы гражданские и государственные проекты в Европе.
Мы рекомендуем общие ранги, металлоконструкции, проекты, монтаж и монтаж. Если вы работаете в партнерстве со Скандинавией, в Европе, вы можете активировать новые возможности.
Mūsų sėkmės pagrindas – профессионалы, большие команды и паситические услуги для клиентов. Принятие решения – это хорошие проекты, которые могут быть использованы в команде, чтобы получить самые большие результаты.
Мы рекомендуем общие ранги, металлоконструкции, проекты, монтаж и монтаж. Если вы работаете в партнерстве со Скандинавией, в Европе, вы можете активировать новые возможности.
Mūsų sėkmės pagrindas – профессионалы, большие команды и паситические услуги для клиентов. Принятие решения – это хорошие проекты, которые могут быть использованы в команде, чтобы получить самые большие результаты.