Менеджер по подбору персонала

Мы ищем активного, коммуникабельного и ориентированного на результат сотрудника для работы в сфере подбора персонала. Мы работаем в области кадрового обеспечения и помогаем водителям находить работу в зарубежных компаниях.

Работа выполняется с использованием уже имеющихся контактов – вам не придется искать кандидатов с нуля. Основная задача – связаться с потенциальными кандидатами, представить вакансии, ответить на вопросы и помочь человеку принять решение о трудоустройстве.

Характер работы:

• Звонки потенциальным кандидатам по предоставленным контактам;
• Представление вакансий в зарубежных компаниях;
• Общение с кандидатами по телефону и SMS;
• Ответы на вопросы об условиях работы, графике, заработной плате и отъезде;
• Поддержание контакта с кандидатами до их трудоустройства;
• Ввод информации о кандидатах в систему;
• Достижение согласованных ежемесячных результатов.

Работа выполняется в офисе в Клайпеде. При хороших результатах и ответственном отношении в будущем возможна гибридная работа – часть времени удаленная работа.


Рабочее время: с 9:00 до 18:00. Для студентов или мотивированных кандидатов возможен более гибкий график.

Эта работа для тех, кто любит общаться, убеждать, находить решения и видеть очевидные результаты своей работы. Здесь вознаграждение зависит от приложенных усилий и достигнутых результатов, поэтому чем активнее и качественнее работа, тем выше потенциальный заработок.

Требования к сотруднику:

• Общительность и смелость в общении по телефону;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Знание английского языка;
• Знание русского языка будет большим преимуществом;
• Ответственность и организованность;
• Желание учиться и совершенствоваться;
• Способность работать самостоятельно;
• Ориентация на результат.

Опыт работы в продажах, обслуживании клиентов, подборе персонала, колл-центре или аналогичной сфере будет преимуществом, но не обязателен. Самое важное – желание работать, общаться с людьми и добиваться результатов.

Компания предлагает:

• Работу в быстрорастущей сфере подбора персонала;
• Работу с уже налаженными контактами;
• Четкую систему работы и обучения;
• Возможность зарабатывать в зависимости от достигнутых результатов;
• Мотивационную систему поощрений;
• Работу в Клайпеде, в офисе;
• Возможность обсудить гибридную модель работы в будущем;
• Гибкий график для студентов или мотивированных кандидатов;
• Дружелюбное и прямое общение;
• Возможность расти вместе с компанией.

Мы ищем человека, который хочет не просто «приходить на работу», а реально зарабатывать деньги в зависимости от своих усилий. На встрече мы подробно обсудим все условия работы, модель оплаты и возможности карьерного роста.

1000-3000 €/мес. нетто
Размер вознаграждения зависит от опыта, вовлеченности и достигнутых результатов. В ходе собеседования мы подробно обсудим модель оплаты труда, льготы и возможности карьерного роста.