Personalo atrankos vadybininkas (-ė)
1454-1696 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Šiauliai, Radviliškis, Kuršėnai
- UAB „Retiva“
Apie darbo poziciją:
Norite pradėti karjerą personalo atrankose ir ieškote vietos, kurioje galėtumėte ne tik išmokti, bet ir augti? Prisijunkite prie mūsų komandos!
Šiuo metu ieškome Personalo atrankų vadybininko (-ės), kuris (-i) padėtų mums atrasti tinkamus žmones skirtingoms pozicijoms Lietuvoje ir užsienyje.
Šioje pozicijoje bendrausite su kandidatais, vykdysite jų paiešką ir atranką, vesite pokalbius, kursite darbo skelbimus ir kartu su komanda ieškosite naujų būdų pasiekti potencialius darbuotojus. Nebūtina jau būti atrankų specialistu. Jei jums įdomu dirbti su žmonėmis, lengvai mezgate kontaktą, nebijote iniciatyvos ir norite kryptingai augti personalo atrankų srityje - reikalingų profesinių žinių padėsime įgyti.
Tai pozicija žmogui, kuris ieško ne trumpalaikės patirties, o srities, kurioje norėtų tobulėti, prisiimti vis daugiau atsakomybės ir kurti savo karjerą.
Šiuo metu ieškome Personalo atrankų vadybininko (-ės), kuris (-i) padėtų mums atrasti tinkamus žmones skirtingoms pozicijoms Lietuvoje ir užsienyje.
Šioje pozicijoje bendrausite su kandidatais, vykdysite jų paiešką ir atranką, vesite pokalbius, kursite darbo skelbimus ir kartu su komanda ieškosite naujų būdų pasiekti potencialius darbuotojus. Nebūtina jau būti atrankų specialistu. Jei jums įdomu dirbti su žmonėmis, lengvai mezgate kontaktą, nebijote iniciatyvos ir norite kryptingai augti personalo atrankų srityje - reikalingų profesinių žinių padėsime įgyti.
Tai pozicija žmogui, kuris ieško ne trumpalaikės patirties, o srities, kurioje norėtų tobulėti, prisiimti vis daugiau atsakomybės ir kurti savo karjerą.
Darbo funkcijos:
🔸 Aktyviai ieškoti kandidatų skirtingais paieškos kanalais ir atrasti naujų būdų juos pasiekti;
🔸 Vertinti kandidatų tinkamumą, bendrauti telefonu bei vesti atrankos pokalbius;
🔸 Kurti ir publikuoti darbo skelbimus bei kitą kandidatams skirtą komunikaciją;
🔸 Palaikyti ryšį su kandidatais viso atrankos proceso metu ir užtikrinti profesionalią jų patirtį;
🔸 Tvarkyti kandidatų informaciją bei administruoti atrankų duomenų bazę;
🔸 Rengti ir administruoti su įdarbinimu susijusius dokumentus;
🔸 Dalyvauti darbo mugėse, pristatymuose, susitikimuose ir kituose kandidatų pritraukimo renginiuose;
🔸 Prisidėti prie naujų darbuotojų paieškos ir atrankos būdų kūrimo bei komandos iniciatyvų.
🔸 Vertinti kandidatų tinkamumą, bendrauti telefonu bei vesti atrankos pokalbius;
🔸 Kurti ir publikuoti darbo skelbimus bei kitą kandidatams skirtą komunikaciją;
🔸 Palaikyti ryšį su kandidatais viso atrankos proceso metu ir užtikrinti profesionalią jų patirtį;
🔸 Tvarkyti kandidatų informaciją bei administruoti atrankų duomenų bazę;
🔸 Rengti ir administruoti su įdarbinimu susijusius dokumentus;
🔸 Dalyvauti darbo mugėse, pristatymuose, susitikimuose ir kituose kandidatų pritraukimo renginiuose;
🔸 Prisidėti prie naujų darbuotojų paieškos ir atrankos būdų kūrimo bei komandos iniciatyvų.
Ko tikimės iš Tavęs:
🔸 Noro kurti savo karjerą personalo atrankų srityje ir mokytis;
🔸 Atsakingumo – gebėjimo susitarimus ir pradėtus darbus nuvesti iki rezultato;
🔸 Iniciatyvumo ir drąsos pačiam (-iai) ieškoti sprendimų, o ne tik laukti užduočių;
🔸 Lengvo ir profesionalaus bendravimo su skirtingais žmonėmis;
🔸 Gebėjimo organizuoti savo darbą, valdyti didesnį informacijos kiekį ir nustatyti prioritetus;
🔸 Pasitikėjimo bendraujant telefonu, gyvai bei prieš kamerą;
🔸 Gerų anglų kalbos žinių;
🔸 B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir galimybė prireikus vykti į susitikimus ar renginius;
🔸 Patirtį personalo atrankų, pardavimų ar klientų aptarnavimo srityje laikysime privalumu.
🔸 Atsakingumo – gebėjimo susitarimus ir pradėtus darbus nuvesti iki rezultato;
🔸 Iniciatyvumo ir drąsos pačiam (-iai) ieškoti sprendimų, o ne tik laukti užduočių;
🔸 Lengvo ir profesionalaus bendravimo su skirtingais žmonėmis;
🔸 Gebėjimo organizuoti savo darbą, valdyti didesnį informacijos kiekį ir nustatyti prioritetus;
🔸 Pasitikėjimo bendraujant telefonu, gyvai bei prieš kamerą;
🔸 Gerų anglų kalbos žinių;
🔸 B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir galimybė prireikus vykti į susitikimus ar renginius;
🔸 Patirtį personalo atrankų, pardavimų ar klientų aptarnavimo srityje laikysime privalumu.
Tau siūlome:
🔸 Galimybę pradėti arba tęsti karjerą personalo atrankų srityje ir mokytis iš patyrusios komandos;
🔸 Motyvacinę sistemą, priklausančią nuo jūsų darbo rezultatų;
🔸 Mėnesinį iki 20 % darbo užmokesčio dydžio kompetencijų priedą;
🔸 Reguliarius mokymus bei metinį mokymų krepšelį;
🔸 Nustatytą procentinį kasmetinį atlyginimo didinimą;
🔸 Galimybę dalį dirbti hibridiniu būdu;
🔸 Papildomą naudų krepšelį, kuris didėja kartu su jūsų darbo stažu įmonėje ir kurį galite panaudoti pagal savo poreikius;
🔸 Įmonės šventes, komandos renginius ir vidines iniciatyvas;
🔸 Nemokamą parkavimo vietą;
🔸 Įmonės SPA - masažinę vonią ir sauną;
🔸 Darbo laiką nuo 8.00 iki 17.00 val., penktadieniais – iki 16.30 val.
🔸 Motyvacinę sistemą, priklausančią nuo jūsų darbo rezultatų;
🔸 Mėnesinį iki 20 % darbo užmokesčio dydžio kompetencijų priedą;
🔸 Reguliarius mokymus bei metinį mokymų krepšelį;
🔸 Nustatytą procentinį kasmetinį atlyginimo didinimą;
🔸 Galimybę dalį dirbti hibridiniu būdu;
🔸 Papildomą naudų krepšelį, kuris didėja kartu su jūsų darbo stažu įmonėje ir kurį galite panaudoti pagal savo poreikius;
🔸 Įmonės šventes, komandos renginius ir vidines iniciatyvas;
🔸 Nemokamą parkavimo vietą;
🔸 Įmonės SPA - masažinę vonią ir sauną;
🔸 Darbo laiką nuo 8.00 iki 17.00 val., penktadieniais – iki 16.30 val.
Atlyginimas
1454-1696
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Šioje pozicijoje yra taikoma motyvacinė sistema, priklausanti nuo darbo rezultatų.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Šioje pozicijoje yra taikoma motyvacinė sistema, priklausanti nuo darbo rezultatų.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Darbo vieta
UAB „Retiva“
Esame įdarbinimo partneris ir darbuotojų nuomos įmonė, kuri specializuojasi laikinojo įdarbinimo srityje Lietuvoje ir užsienyje. Mes nuolat tobulėjame – analizuojame rinką ir konkurentus, kas leidžia efektyviai teikti darbuotojų nuomos paslaugas, priimant kokybiškus ir greitus sprendimus. Mūsų darbas yra suprasti darbdavių ir darbo ieškančių asmenų poreikius, kad būtų suderintos geriausios kompetencijos.
Посмотреть все объявления этой компании (6)