Специалист по подбору персонала

Основные обязанности: проведение квалифицированного отбора сотрудников и активное общение с потенциальными работниками.

ВАС ЖДЕТ СЛЕДУЮЩЕЕ:

Активный поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, создание наилучшего опыта для кандидатов, предоставление предложений и обратной связи;

Создание и публикация объявлений о вакансиях на различных платформах;

Администрирование базы данных кандидатов, подготовка отчетов;

Подготовка трудовых договоров и документов, связанных с трудоустройством;
Генерация новых идей и предоставление предложений по инновационным методам, каналам и инструментам отбора и привлечения персонала.

У вас есть как минимум 1 год опыта работы в сфере подбора персонала или управления персоналом;
вы инициативны и общительны;
вы стремитесь к общению с разными людьми, быстро принимаете решения и умеете убеждать других;
вы владеете английским или русским языком;
высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или смежных областях будет преимуществом.

2243-3140 €/мес. брутто