Специалист по подбору персонала

Мы ищем инициативного и ориентированного на результат менеджера по подбору персонала, способного мыслить творчески, не боящегося выходить за рамки стандартных подходов и активно способствующего привлечению иностранных водителей.
Опыт работы в сфере подбора персонала является преимуществом, но не обязателен. Мы также приглашаем мотивированных кандидатов без опыта, желающих учиться и стремящихся построить карьеру в этой области. Самое важное – это желание работать, инициативность, ответственность и умение общаться с людьми. Мы научим вас всему необходимому.

Поиск и отбор водителей-дальнобойщиков;

Активное общение с потенциальными водителями, поддержание контактов и построение долгосрочных отношений;

Подготовка объявлений о вакансиях и их размещение в социальных сетях и на зарубежных порталах по поиску работы;
Проведение дистанционных и очных собеседований;
Полное администрирование процесса отбора, от первого контакта с кандидатом до заключения трудового договора.

Высшее образование;
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы водителем или проведения массового отбора является преимуществом);
Умение общаться, инициативность и ориентация на результат;
Хорошие навыки работы с компьютером (работа должна приносить удовольствие, а не стресс);
Умение планировать время, расставлять приоритеты и работать самостоятельно;
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Знание русского и английского языков.

Ответственная, динамичная и нескучная работа в растущей международной компании;
Возможность воплотить свои идеи в жизнь и увидеть реальные результаты своей работы;
Работа над международными проектами и на зарубежных рынках;
Профессиональная и дружная команда;
Конкурентоспособная заработная плата и мотивационные бонусы (по договоренности);
Возможности развития и карьерного роста;
Дополнительный выходной в день рождения 🎉

2000-2500 €/мес. брутто

Daubos g. 10, Šiauliai, Šiaulių m. sav. Рассчитайте время в пути до работы.