НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
От 3600 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
ВАМ БУДУТ ДОВЕРЕНЫ:
- Планирование деятельности команды по отбору персонала, мониторинг результатов и развитие команды;
- Формирование и реализация стратегии отбора с учетом потребностей бизнеса;
- Организация и совершенствование процессов отбора, обеспечение качества и положительного опыта кандидатов;
- Организация отбора различных групп сотрудников: от рядовых и временных работников до руководителей проектов;
- Укрепление партнерских отношений с бизнес-подразделениями, содействие обеспечению потребности в сотрудниках;
- Анализ показателей отбора, предоставление аналитической информации и принятие решений на основе данных;
- Оценка и развитие каналов отбора, партнеров и инструментов поиска;
- Укрепление имиджа работодателя в контексте привлечения кандидатов;
- Планирование, распределение и управление бюджетом на отбор персонала.
МЫ НАДЕЕМСЯ ЧТО:
- Вы обладаете опытом руководства в области подбора персонала и/или управления кадрами;
- Вы понимаете потребности бизнеса и способны преобразовывать их в конкретные бизнес-решения;
- Вы хорошо владеете русским и английским языками;
- Вы обладаете хорошими навыками работы с компьютером (MS Office, MS Excel — обязательно);
- Вы обладаете хорошими навыками управления временем, организации работы и сотрудничества;
- Вы коммуникабельны, инициативны, обладаете высоким чувством ответственности, стратегическим мышлением;
- Вы способны работать в динамичной среде, расставлять приоритеты и быстро реагировать на изменения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в профессиональной и амбициозной команде;
- Ответственная руководящая должность, где будет формироваться направление отбора персонала;
- Дополнительные преимущества: выходной в день рождения;
- Корпоративные праздники, совместные мероприятия.
Компания предлагает
Офис
Настольный футбол Пинг-понгТранспорт
Компенсация за транспорт до/с работыЗарплата
От 3600
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „Litana ir Ko“
LITANA – tarptautinė įmonių grupė, в новом 1992 году, когда в 1992 году были созданы гражданские и государственные проекты в Европе.
Мы рекомендуем общие ранги, металлоконструкции, проекты, монтаж и монтаж. Если вы работаете в партнерстве со Скандинавией, в Европе, вы можете активировать новые возможности.
Mūsų sėkmės pagrindas – профессионалы, большие команды и паситические услуги для клиентов. Принятие решения – это хорошие проекты, которые могут быть использованы в команде, чтобы получить самые большие результаты.
Посмотреть все объявления этой компании (5)
Мы рекомендуем общие ранги, металлоконструкции, проекты, монтаж и монтаж. Если вы работаете в партнерстве со Скандинавией, в Европе, вы можете активировать новые возможности.
Mūsų sėkmės pagrindas – профессионалы, большие команды и паситические услуги для клиентов. Принятие решения – это хорошие проекты, которые могут быть использованы в команде, чтобы получить самые большие результаты.
UAB „Litana ir Ko“ информация
3359 €
Средняя зарплата брутто
(55% higher than LT average)
55
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% сотрудников компании зарабатывают
2148 €
25% сотрудников компании зарабатывают
2148-2909 €
25% сотрудников компании зарабатывают
2909-4462 €
25% сотрудников компании зарабатывают
4462 €