Менеджер по подбору персонала

Вы будете активно заниматься поиском и привлечением фармацевтов и помощников фармацевтов (фармацевтических ассистентов).
Вы будете организовывать и проводить весь процесс отбора — от поиска кандидатов и проведения собеседований до предоставления обратной связи кандидатам и руководителям.
Вы будете анализировать тенденции рынка труда и применять эффективные меры по привлечению сотрудников.
Вы будете отвечать за каналы поиска кандидатов и администрирование базы данных кандидатов.
Вы будете работать по принципу мобильной организации труда.

Высшее образование.
Не менее 2 лет опыта работы в сфере подбора и найма персонала или продаж.
Умение устанавливать и поддерживать профессиональные отношения, эффективно сотрудничать и достигать поставленных целей.
Организационные навыки, быстрая ориентация на нужный лад и умение планировать время.
Хорошие навыки работы с компьютером.
Водительские права категории B и возможность поездок по Литве.

Служебный автомобиль с топливной картой.
Непрерывное профессиональное обучение и возможности для профессионального развития.
Поддерживающая команда, где новым коллегам помогает наставник.
Скидки для сотрудников, мероприятия и инициативы, укрепляющие командный дух.
Гибкий подход к организации работы, когда это позволяет характер обязанностей.
Офис, дружелюбный к детям, и инициативы для семей сотрудников.
Финансовая поддержка сотрудников в случае потери близких или в других особых случаях.
Инициативы по укреплению здоровья сотрудников, включая ежегодную бесплатную вакцинацию против гриппа или клещевого энцефалита.

От 2645 €/мес. брутто